网评文章写作要点 网评文章写作要点网评文章写作要点一、网评概念字面上理解：网评，就是“网络上的评论”。评论：是一种政论性的新闻体裁，它是针对新近发生的,具有普遍意义的新闻事件和迫下面是小编为大家整理的网评文章写作要点 ,供大家参考。
网评文章写作要点
网评文章写作要点
一、网评概念
字面上理解：网评，就是“网络上的评论”。
评论：是一种政论性的新闻体裁，它是针对新近发生的,具有普遍意义的新闻事件和迫切需要的解决的问题,发议论、讲道理,直接发表意见的文章。
二、网评写作要求
1、确定鲜明独到的观点（观点辣）
2、搜集典型有力的论据（论据杂）
3、运用严密有趣的语言（语言趣）
三、怎么写网评
一是要注重积累。网络宣传评论工作的核心是原创网评文章的写作，要写好网评文章需要有大量的新闻素材作为支撑，因此首先要注重新闻素材的积累，通过素材挖掘评论话题。我们可以通过一些大的门户网站和论坛来发掘新闻源，及时将其中的一些有价值的新闻话题汇总保存，作为今后网评文章写作和转帖的重要素材来源。此外，在做好素材积累的同时，更重要的是做好写作经验的积累，这就需要勤动手、动脑，多去创作，通过写作的实践来积累经验。
二是要注重方法。网评文章大体分为两类，一类是时效性网评文章；一类是理论性网评文章。时效性网评文章就是要注重一个字，快。每天早上打开电脑第一时间浏览各大网站，寻找新闻源，早下手，早收获，争取在一个半小时内完
稿，因为大部份网站的编辑作息时间也是朝九晚五，目前只发现“川北在线”是下班时间发稿，所以此网站也可以下班后在投稿；理论性网评文章就要注重文章的质量，内容一定是正面，要充实，观点独特，字数一般在1500—2000字，最好要有二级标题，大标题一定要新颖。时效性网评文章也一样，标题就像是人的眼睛，出现在编辑面前的首先是文章的标题，换位思考，一个网站的编辑每天邮箱里至
少有上千篇网评文章，不可能都发出来，怎么选？肯定是先看标题，在看内容，标题新颖了，就算内容一般，上稿的几率也会很大。
三是要注重交流。网宣工作不是单一的，更不是闭门造车，做好网宣工作需要分工，但更看重的是协作，所以，要多进行交流，将各自在网宣工作中发现的好的经验做法拿出来分享，共同改进，从而提高网宣工作的整体效果。同时对于一些热点和焦点话题，可以共同探讨，及时交流看法，通过思想的碰撞发掘出好的论点和角度，为网评文章的写作拓展思路。
四、关于投稿
（一）较通用的投稿格式：
（文章标题）+（文章由头、引子）+（新闻来源地址链接）+（正文）+（投稿人信息）=一篇时评
（文章标题）打破“干部用时方恨少”怪圈
（文章由头、引子）1月22日，网民质疑，“非中共党
员”的董海涛曾担任一高校部门的党支部书记。（人民网
1月25日）
（新闻来源地址链接）新闻来源：
http://www..com/doc/a35577048.html,/GB/n/2013/0125/c1053-20320199.html（正文）近日，针对丹东市80后女副市长董海涛的各种争议，再次将公众对年轻干部提拔的“逢提多疑”，放大在每个人面前。
………………………………
（投稿人信息）作者：（笔名）
电话：……
邮箱：……
地址：四川绵阳**邮编：……
（二）投稿渠道：
投稿邮箱，直接在线投稿即可，不过要是仔细浏览下某些网站就会发现一个问题，还有其它的投稿渠道，那就是要先注册再投稿，比
如：人民网等。这种注册后再投稿“上榜”的几率就会大大的增加。还有就是某些网站开办了评论交流群，可以申请加入群里，这样就可以和网站编辑通过qq在线交流，“上榜”的几率又会增加几分。
示例文章（一）
领导干部执政艺术“七巧板”
（求是理论网刊载）
领导干部是执政力的主体，其执政艺术如何，不仅直接关系到党的执政能力，而且关系到现代化建设的成败，乃至党和国家的盛衰兴亡。因此，作为领导干部，必须具备智慧、进取、正直、公平、宽容等等个性品质，用爱心和榜样的力量去感化人、用尊重和理解的态度去帮助人、用实干和高尚的品格去影响人，以独特的风格把周围的人吸引到身边、凝聚在周围，才能发挥自身潜能、凝聚人民群众、提高工作效率，才能成为一个有着强烈吸引力和感召力、受群众拥戴的领导干部。
一要“巧学”以增学识艺术。领导干部主政一方，驾驭
觉成为“学习型”干部，树立不断学习、终身学习的观念，克服固步自封、浅尝辄止等思想障碍，以如饥似渴的求知欲和不进则退的危机感，全方位、广渠道地接受新知识、加强新实践；要把学习当作一种觉悟、修养、境界和责任，努力克服工作忙、事务多的困难，做勤于学习、善于思考、深入调研、学用结合的表率，向理论学习巩固根本、向群众学习增长才干、向专家学习丰富知识，并把学习与创新结合起来，用不断的学习提高去适应不断发展的新形势，为领导工作注入源源不断的动力。
二要“巧算”以强思维艺术。作为领导干部，在工作中
要分清孰重孰轻、孰急孰缓、孰主孰次，学会算“民生账”。提出任务、制定决策、落实行动，都必须深入实际、深入群众，调查研究、摸清实情，到困难多、矛盾多、问题多的地方去，在实践中提高自己的能力；要求真务实，真正把老百姓的安危冷暖装在心里，顺民意、谋民利、排民忧、解民难；要真抓实干，避免空谈，将“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”真正落实在具体行动上，体现在实
际工作中；要临危不惧、处险不惊、雷厉风行，面对突发事件要学会打“心算盘”，发扬民主、集思广益，快刀斩乱麻、出手亮奇招，确保工作得以顺利推行。
三要“巧看”以显识人艺术。“领导干部要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。”习总书记对领导干部选
职责就是发现和识别人才，当好伯乐。“得人之道，在于识人”，作为领导干部，要聚识才之智、拓识才之目，正确识人、公正选才；要主动到群众中去发现人才、培养人才，在大是大非面前选拔人才、多方造才；要“远使之而观其忠，近使之而观其敬，烦使之而观其能，急与之期而观其信”，全方位了解一个人，才能真正“慧眼识珠”，彰显伯乐本色。
四要“巧用”以提用人艺术。古有“人才各有所宜，用得其宜，则才著，用非其宜，则才晦”之说，领导干部要善于把握人才的个性特征和长短所在，或巧用其长、或巧用其短，充分发挥其才智。要炼就“火眼金睛”，不能“以偏概
全”，善于从人才的短处看到“闪光点”，“短”为“长”用，化腐朽为神奇；要坚持公道信任的用才原则，不拘一格用人才，因人而异、量才适用、用人之长、人尽其才；要坚持用人不疑，以使下属感到领导对自己的信任，充分激发其工作的热情和动力。此外，要坚持严明的法纪和制度规则，掌握好“疑”与“不疑”之度，也是用人艺术之所在。
五要“巧说”以塑沟通艺术。对于领导干部来说，说话能力是一项不可或缺的基本功，征求意见、部署工作、沟通协调、激励群众等等都离不开讲话的艺术。然而“能说会道”的本领并非与生俱来，要从长期的学习实践中去获取，因此，要多读书学习、多调查研究、多虚心求教；要善于思考，说自己的话、说新鲜话、说解决实际问题的话；要深入浅出，上懂中央精神、下知社情民意，善于把高深的政治理论和严
予以解释和阐述清楚；要注意把握说话沟通的技巧，坦诚相见、平等待人、换位思考、求同存异，真正使人心悦诚服。
六要“巧做”以彰协调艺术。协调艺术涉及多方面的复杂内容，其中协调人际关系的艺术是重点。对上级如何做到尊重、服从、配合，出力而不越位；对下级如何做到支持、关心、沟通，宽严有度；对同事如何做到通气、协作、配合，互相促进，不仅需要愿望和热情，更要有过硬的本领和高超的艺术。对内要有聚合力，合理整合资源，优化人员配置，既集中力量抓重点，又兼顾一般抓全面，让优秀人才获得崭露头角、脱颖而出的机会；对外要有协调力，加强沟通联系，注意方式方法，既会“巧弹钢琴”，又能“反弹琵琶”，掌握分寸、把握平衡，不锋芒毕露却孜孜不倦，事业才会成功。
七要“巧解”以展处世艺术。“海纳百川，有容乃大”，领导干部要有兼容并蓄的度量和光明磊落的胸怀，与人为善、宽以待人、善“解疙瘩”。要容人之长，认可别人的才干和优点，即使己所不如也能泰然处之；要容人之短，不以己格物、以己度人，只要他人的缺点、弱点无伤大雅，不妨碍其能力作用的发挥，就大可不必吹毛求疵、锱铢必较；要容人之正，对旁人的正义之言、正义之行，尤其是对触及自身利益的凛然正气，要给予理解和支持；要容之有度，对于那些态度恶劣、不思悔改、后果严重的失责性、故意性错误以及不负责任的庸俗性错误，特别对触犯群众利益的原则问题，要一查到底，绝不姑息迁就。
品格，这需要日积月累、潜移默化、持之以恒地学习和修养才能日益积淀。在新形势下，要实现执政艺术的追求，领导干部须以知识赢得信服、以实力取得信任、以思想影响大众、以智慧解决难题、以热情鼓舞士气、以大度聚集群朋、以包容团结众人，才能真正做到以法服人、以理服人、以德服人、以策服人。
（二）
莫让“郭芙蓉”式“替天行道”大行其道（中宣网，张家界在线，中廉网，中国企业党建网，中国宣传网，川北在线等5家以上网站刊载）
张家界在线10月16日讯昨日，成都商报记者赶到事发的三七市
镇，找到了当时背王某某的魏家桥村支书许国庆，以及三七市镇副镇长沈建峰等人了解事发经过。许国庆说，他背王某某，完全是关系好，出于个人感情。(10月16日凤凰网)10月13日晚，有网友微博爆料“余姚镇干部视察时怕弄湿高档鞋要六旬村支书背”，同时还配发了一张照片。此事被披露后，三七市镇政府两次发布处理通报，免去王某某村镇建设办公室主任职务，并给予党内警告处分。
此事在网上也引发热议，央视名嘴白岩松评论说，“这属于鞋没进水，脑子进水”。人民日报发表署名评论，称如果不对形式主义时刻保持警惕，察访民情变身走过场，就可能不断演绎新“剧情”。各大网站评论员也发表诸如《只因一双鞋不接地气为哪般》、《余姚王某脑子为什么会进水》等评论文章，对王某某进行了铺天盖地的批评。
而今天，一切事实调查清楚，事情其实还没有严重到那个份上，没必要小题大做。这只是一件在错误时间、错误地点，做的一件不合适宜的蠢事。错就错在被拍照放到了网上，而网民也不管事件被后的原因，就如《武林外传》中郭芙蓉一样“替天行道”，对相关部门和王某某进行舆论“施暴”。
但从现在看来，这个事件，起到的唯一的作用就是栽了王某某，火了白某某，为网络舆论“施暴”提供良好素材罢了。
君不见近年来的舆论“施暴”呈愈演愈烈之势，在类似的网络事件之中，占据主导地位的网民声音往往充斥着质疑、批评、谩骂。一些网民随意使用定性词汇，以带有强烈情感色彩的语言描述事件、现象、个案或当事人，从而给相关人员施加了某种看得见看不见的压力，使本不应成为舆论常态的批评、谩骂成为了常态。
但是批评不是网络舆论的唯一功能，不该将批评神化，为批评而批评，更不能发展成为舆论“施暴”，而究其原因就在于今天的人们权利意识大大增强，已经不再“知足常乐”，而是有着日益多样、层次更高的需求和诉求。当这些“怕湿鞋”案例一再发生时，由于网民自身的非理性因素所致，基于对现实社会的不满情绪，从而引发了议论攻击政府、官员的发生，对相关部门、人员造成巨大压力，而事件
本身是否属实似乎已不再重要了。
我们的网络时代需要行侠仗义、替天行道的精神，但也需要全面、理性、冷静地看待问题，引领舆论监督正确导向，莫让这“郭芙蓉”式的“替天行道”再大行其道。
（三）
身体“悬空”谈何接“地气”
（人民网、光明网、陕西传媒网、芜湖新闻网、和讯网等5家以上网站刊载。）
29日，安徽宁国民政局网站一张疑似该市副市长汪军看
望百岁老人的PS照片，引起网友的极大关注。记者打开该网站，发现第二张照片有明显的PS痕迹。（10月29日中国新闻网）
宁国民政局网站上的这张PS照片，技术之粗糙，内容之浮夸，着实让人大跌眼镜，让人汗颜。姑且不论这是领导授意为之，还是工作人员“自我创意”，但这种明目张胆的欺骗行为让人觉得可笑、可气、可恨、可悲。如网友所说，此类功夫文章可耻，以小见大就是脱离实际的工作作风。如此的身体“悬空”又谈何接地气！
冷静下来，笔者斗胆臆测一下这张图片出现的原因。一是该市领导确实看望了百岁老人，但事后缺乏相关的图片素材，工作人员做了后期处理。如是这样，对于领导看望老人的行为我们给予鼓掌，对于“照片事件”表示遗憾。二是根
作风”，歪曲事实，恶意嫁接。群众的眼睛是雪亮的，这种愚弄群众的行为只会是“过街老鼠，人人喊打”。
在一些领导干部中，也出现了一些类似的乱象，值得我们警惕。一是事未做，声先行。一些领导干部为了自身仕途发展，迎合上级领导“口味”，挖空心思想“路子”，谋“发展”。事情还未实施，便通过信息、简报、总结等形式向上级汇报。上级领导感兴趣的事，便下大力气，花狠功夫，当成重点工作、中心工作来抓。上级领导不感兴趣的事，便置之不理，另谋“出路”。群众所急，群众所需倒成了次要。二是事不做，声声行。有的领导干部做事“雷声大，雨点小”，喜欢借鉴孙子兵法中“瞒天过海、暗度陈仓”的策略，将并未实
施的事情描绘得真假难辨，时间、地点、人物齐全，数据具体。并通过各种渠道大肆宣传，丝毫不觉羞愧。这些“悬空”不务实的做派，就像一个毒瘤，损害了党和国家在群众心中的形象，让人觉得“浮而不实”。
要破除这种乱象，让领导干部“接地气”，不再“悬空”，笔者有以下几点思考。一是领导干部要提高自身素质，树立正确的政绩观。不断加强学习，培养过硬的业务素质，提高带领一方致富的能力。要明白成绩大小是由事实说话，为群众服务多少，群众心里自有一杆明称。二是领导干部要树立实事求是的工作作风。对于工作成绩我们不但要宣传，还要加大力度，对于工作中总结的经验，涌现出的典型，要大张旗鼓的进行宣传、交流。但必须本着实事求是的态度，不能无中生有、瞎编乱造，的利益。