2022年全面从严治党工作要点感想18篇

2022年全面从严治党工作要点感想18篇2022年全面从严治党工作要点感想　　公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文　　目录/提纲：一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任一是落实第一责任人职责深入下面是小编为大家整理的2022年全面从严治党工作要点感想18篇,供大家参考。

篇一：2022年全面从严治党工作要点感想

　　公司党支部2022年全面从严治党总结报告范文

　　目录/提纲：一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任一是落实第一责任人职责深入学习教育，筑牢思想防线二是严格落实集中学习制度二、廉洁从业方面加强_学习，提高思想认识正确对待权力，认真履行职责做好本职工作，推动公司发展一是集中力量攻坚，积极应对当前形势三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作，努力降低坏账风险

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　　四是坚持实施人才强企战略，完善人才储备五是加强企业文化建设，充分发挥党支部作用三、问题整改方面高度重视，确保整改工作落到实处四、*存在问题理论学习抓的不够紧思想解放还不够解放在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强五、下一步工作计划及措施强化履职，认真落实“一岗双责”要求一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求三是扎实开展廉政教育活动严于律己，严格执行各项规章制度主动学习，不断提升廉政从业水平

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　　公司党支部2022年全面从严治党总结报告2022年以来，在集团公司党委、董事会的正确领导下，xxx*公司党支部始终把党建作为统领，认真落实____精神，以__关于从严治__精神_导，进一步加强_建设，推动全面从严治党向纵深发展。现将从严治党情况汇报如下：

　　一、履职主体责任情况加强统筹谋划，压实主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，以身作则，带头落实全面从严治党主体责任。一是落实第一责任人职责。坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、会议讲话、调研座谈等多种形式，对管党治党工作经常性强调要求，督促推动各部室落实责任。二是落实抓党建、促发展工作路线，xxx*公司党支部将管党治党中心工作与日常经营工作

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　　同部署、同落律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修

　　养，与_和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　　正确对待权力，认真履行职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。对党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进，建立工作呈报制度，职工意见一站直达。

　　做好本职工作，推动公司发展。2022年来，面对诸多困难，积极转变观念、认清形式，在求发展的同时，将工作重心转入到加强员工培训、稳定员工队伍上来，营造团结积极向上的工作氛围。一是集中力量攻坚，

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　　积极应对当前形势。二是加强制度建设，第一时间向集团党委请示成立xxxxx委员会，公司重大事项做到民主商议、民主决策，同时积极完善公司管理体系，完善公司组织架构及制度流程。三是加强应收账款清点清收、欠款追缴工作，努力降低坏账风险。四是坚持实施人才强企战略，完善人才储备。五是加强企业文化建设，充分发挥党支部作用。六、清退子xxxxx清查工作。七、梳理清查合同风险点，及时终止可能存在的风险合同及款项支付。八、清理xxxxx*项，并作为遗留问题积极推进逐项解决。

　　三、问题整改方面高度重视，确保整改工作落到实处。收到xxxxx反馈意见后，xxx*公司立即召开领导班子会议，就整改工作进行了全面安排部署，迅速制定整改方案，划定责任人，构建起了“一个问题、一个整改方案、一个

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　　责任人、一抓到底”的工作机制。在抓好整改的同时，及时吸取整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善、促进工作作风完善，通过主xxxxx*再分析，切实xxxxxxx提升执行力。

　　四、*存在问题理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。思想解放还不够解放。在思想上、_上、行动上能够和集团公司保持高度一致，但还存在思想上不够解放，没有最大限度的发挥创造力。在落实党风廉政建设责任制上需进一步加强。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好的发挥了表率作用，但对照_优秀传统剖析自己思想，个别方面仍存在差距。

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　　五、下一步工作计划及措施强化履职，认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体决策程序，确保经营决策程序依法合规。二是抓好反腐倡廉工作，高度关注国有企业廉政建设风险点，加大对公司人、财、物的监管力度，推进国有企业廉政风险防控机制建设，坚持重点岗位廉政工作排查，不断提升国有企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育活动。开展与各部室负责人集体廉政谈话，召开公司廉政工作推进会议，落实全员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育。严于律己，严格执行各项规章制度。认真遵守《党章》

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篇二：2022年全面从严治党工作要点感想

　　2022年度履行全面从严治党责任述职报告2篇

　　一、履职情况(一)聚焦主责主业，全力履职尽责。全面加强政治建设，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护;认真履行

　　年度述职评议、区委巡察党委回头看反馈43项问题和镇党委组织生活会自查12项问题的整改工作，确保问题改到位、不反弹;开展四看四比活动，用工作实绩检验整改成果;强化制度执行，建立完善机关干部管理、公共资源交易等方面制度9项，用制度护航经济社会发展。

　　二、存在问题及原因分析(一)全面从严治党责任传导不足。一是四风整治存在短板。____年督查发现，存在厉行节约反对浪费的要求贯彻落实不到的问题。二是抓纪律建设不到位。对干部监督手段不多，主要依靠纪委，特别是对机关干部的监督碍情顾面，对苗头性问题纠治不及时。这说明本人在全面从严治党责任落实方面研究不透，压力传导不足，不愿触及深层矛盾。(二)敢管严管力度减弱。一是抓制度建设和执行都存在缺位。市县联动巡察后制定了《关于实施三个规范、三个延伸全面推进从严治党落地生根的实施意见》等多项制度，但在具体执行过程中对出现的新情况、新问题，研究不深不透，导致制度执行不严，存在部分达到政府采购限额的采购项目，未办理政府采购审批手续的问题。二是抓干部管理不严不实。基层党建存在短板，组织生活会辣味不够，甚至开成了表扬会;没有把农村党员干部的教育管理牢牢抓在手上，导致出现多名问题党员。这说明本人忽视了党管干部的严肃性，忽略了制度执行的严肃性，严管厚爱的要求贯彻落实不到位。(三)抓思想建设不到位。一是对党员干部的理论教育缺乏长效机制。引领全体党员干部利用新思想、新理论推动问题解决、加快发展上还不到位，缺乏持之以恒的机制和载体;部分机关干部大局意识、集体观念淡薄，不顾

　　

　　集体和长远利益。二是抢占群众思想阵地、意识形态工作存在缺位。学习强国参与度不到40%，区委巡察发现___村存在党支部书记父母做喜坟的问题。这说明本人对理论武装、干部教育、文化建设、意识形态等工作思想重视不够，没有时刻抓在手上、记在心上。

　　三、下步打算(一)强化组织领导。全年专题研究或部署管党治党工作不少于__次，听取党组织情况汇报不少于__次。坚持一案双查，压实工作责任，督促履行一岗双责。统筹推进巡视巡察、审计、四风专项检查等发现问题整改工作。定期与领导班子成员和重点岗位负责人谈心谈话，完善风险点清单，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早纠正;加大对农村财务管理领域整治力度，严格流程、强化监督。(二)严明党的纪律。主持召开中心组廉政专题学习__次，党风廉政教育大会__次，带头上廉政党课不少于__次;深入纠正四风，治理不作为、慢作为，惩治微腐败;用好清风茶里廉政教育基地，促进干部作风转变;强化重点工作督导机制，完善重点、热点、难点信访案件跟踪化解工作;强化机关干部日常考核和农村党支部，加大对全面从严治党工作的督查问效，确保各项工作落到实处。(三)抓实思想教育工作。深化四看四比系列活动，实施争星夺旗工程，突出政治建设，继续把____新时代__特色社会主义思想和重要讲话精神作为理论中心组、主题党日主课;推动主题教育常态化制度化，强化示范引领、突出榜样力量，分领域多层面抓实党员思想教育;创新教育载体，提升学习强国灯塔党建在线等新载体使用率;深入开展群众新时代文明实践活动，弘

　　

　　扬主旋律、传播正能量、宣传新风尚。一、履职情况(一)建强战斗堡垒，下好党建一盘棋。认真履行党建

　　

　　

篇三：2022年全面从严治党工作要点感想

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　　2022年党章学习心得体会

　　XXXX党总支非常重视学习新党章，加强党性修养的主题教育活动开展。党的十八大闭幕之后，汇文中学党总支在新华书店发行新《党章》的

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　　的方向前进，始终成为中国特色社会主义的领导核心，因此，我们每一

　　对组织要实事求是、毫无保留。对党的忠诚，体现在积极拥护党的章

　　名党员在学习贯彻十八大精神过程中，都必须更加自觉得学习党章，遵

　　程、贯彻党的方针、执行党的决定。对党的忠诚，需要我们加强政治

　　守党章，贯彻党章，维护党章，用党章武装头脑，用党章规范行为，用

　　理论学习，要将政治理论学习贯彻于工作学习的各个阶段。党员首先

　　党章指导党的建设和党的工作。

　　要有坚定的理想信念，有正确的政治观念。党员是党组织的一份子，

　　一本本红色党章读本，就像一股股红色电流传导在每一位党员。我

　　党的理论方针的贯彻实施，需要每个党员充分发挥自己的潜力，爱护

　　们坚信，在党章的力量鞭策下，一定会把学校创先争优的活动推向高潮。党、维护党、宣传党，将党的理论方针向群众普及，让老百姓熟悉我

　　作为一名教育工作者，担负着教书育人的神圣使命。作为党员，我一定

　　们的政党。这个过程，就需要我们每个党员要有深厚的政治理论知识

　　要以十八大精神为指导，加强理论学习，按照党章要求履行党员职责。和理论素养。不论在工作中，还是在生活中，政治学习都不能放松，

　　在化学教学中要深入钻研、开拓创新，不断提高课堂时效性，为提高我

　　工作中，要积极按时参加党组织的活动，履行党员的权利和义务，生

　　校的教学质量作出自己的贡献。

　　活中，多关心党的大事、多读党报党刊，充实自己的理论底蕴，从更

　　党章学习心得体会(二)“学党章守纪律”，是一个加强党性锻炼、高的层次充实自己的理论知识。

　　提高党性修养的活动，结合我们的工作，主要有以下几方面的认识：

　　二是要对工作充满热情。党的事业，是每一个党员共同来完成的。

　　一是要对党无限忠诚。忠，就是不反对，诚就是不说假话。党是我

　　每个党员的能力有大有小，只要我们力所能及的完成党交给的任务，

　　们每个党员的组织，是我们赖以坚持信仰的媒介。作为一名党员，对党、

　　那我们都是为党的事业添砖加瓦。具体到个人来讲，我所在的单位主

　　

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　　要负责财政监督工作，代表财政部履行就地监督的职责。财政监督工作涉及到多个行业。专员办的工作职责是财政部授权的，是财政部在地方的眼睛，是地方与中央沟通的纽带。财政监督工作需要我们有谨慎冷静的头脑，也要有感于吃苦的精神，各种检查和审核工作，需要长时间的出差，工作干长了，或许会有枯燥乏味的感觉，没有成就感。但是，想问题，看事情，不能简简单单的从一个狭隘的角度去想，站在财政事业大的角度上来讲，我们所有的付出都是有回报的，有些或许是能看得到的物质，更多的是财政事业的欣荣发展。

　　三是要对自己严格要求。严于律己，宽以待人。对于个人而言，正处于人生最美好的阶段，有干劲、有拼劲，对自己要有高要求。这是个人的需要，也是完成党交予事业的需要。如果我们放松自己，对自己的行为不在意，有可能你的无意之举也会给自己造成负面的影响，甚至会对单位造成不良的影响。对自己严格要求，不该说的话不说，不该问的事不问。工作中，一方面要将理论与实践结合，不断提高自己的工作能

　　力，要把自己所从事的业务工作弄通学精，善于钻研，要树立创新意识。和同事的相处，要多一些换位思考，多理解他人，多宽容他人，尊重他人，才能赢得他人的尊重。另一方面，要讲原则，强化廉政意识，工作生活中，要始把持廉洁自律这个原则。

　　

　　

　　

篇四：2022年全面从严治党工作要点感想

　　2022年两个责任专题培训心得体会范文

　　7月22日，集团公司再次举办落实两个责任专题培训，董事长、党组书记尹家绪以《坚决落实管党治党责任，深入推进党风廉政建设和反****工作》为题作专题讲座，并对进一步落实两个责任作出部署。参加培训的党委书记、纪委书记纷纷表示，这次培训非常必要，十分重要。培训中尹家绪书记讲话寓意深刻、部署明确，党组成员、纪检组组长王耀东要求严格具体、重点突出，对各单位抓好两个责任落实具有深刻的指导意义和教育作用。

　　东北工业集团党委书记于中赤表示，我们必须改变固有思维，改变过去一说抓廉政、抓反腐就是纪委的事儿的错误认识。贯彻落实两个责任，是一项严肃而又必须做好的工作，是对领导干部的一次政治检验，必须入脑入心、真正领会、落到实处。我们坚决贯彻落实党组要求，我们坚决落实好两个责任：一是迅速把两个责任的内容、意义等整理下发到全体班子进行学习;二是迅速召开专题会议，由党委书记主持进行系列宣讲;三是在子集团两级班子中开展研讨，统一思想、提高认识、领会实质;四是把已制定的两个责任实施方案进一步落实责任分解，范文写作用责任倒逼目标，用目标明确认识，并认真落实从严治党问责制度，锤炼一支讲政治、守规矩、严纪律、忠诚可靠的干部队伍。

　　西北机电工程研究所党委书记邹服进表示，作为基层单位党委书记，既要组织落实好党委主体责任，又要切实履行好第一责任人的职责，做到心中有责、肩上担责和依纪问责。要做到心中有责，首先是强化责任意识。要把落实好主体责任上升到政治高度。其次是要明晰主体责任内容。既要细化党委的组织责任，又要细化党委书记以及党委班子成员的个体职责，并通过强力教育和培训，使各级党组织及其成员真真正正对主体责任入脑入心。要做到肩上担责，一方面要按角色办事，抓好班子，带好队伍;另一方面要按本色做人，从我做起，向我看齐，以身作那么，洁身自好，带头执行廉洁从业各项准那么和作风建设各项规定，要求别人做的，自己首先要做好，不搞特殊，要求别人不做的，自己要绝对禁止，不行变通。要做到依纪问责，首先是要建立严格的责任制。将党组织及其成员担负的主体责任以责任状范文TOP100的形式予以明确，健全完善刚性的履职尽责标准、程序、制度和机制，纳入对党组织和党员领导干部的

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　　考核之中，接受组织和职工群众的监督。其次是失责要追究。在问责上不当老好人，要起到问责一人、教育一片的警示作用，真正使纪律挺起来、把规矩立起来。

　　北方公司党委书记张冠杰表示，通过培训，深刻领会到集团公司党组对落实两个责任的重视、关注和急迫，切实体会到局部成员单位在落实两个责任工作上的缺乏、不力和不周，充分认识到持续加强党风廉政建设和反****工作的艰巨性、长期性和复杂性。要充分发挥好党委的领导主体责任、执行主体责任和问责主体责任，构建主体责任工作体系，必须做到有案必查、有违必纠，严肃惩治****，从早抓起、从小抓起、从制度抓起，建立长效机制，努力做到组织健全、责任到位、过程控制，为企业持续健康开展营造良好气氛。作为党委书记，更要肩负起落实好党风廉政建设两个责任的第一责任，在北方公司系统内全面、最全面的范文参考写作网站系统、彻底地贯彻落实好两个责任，重点加强三重一大、四资一项、海外投资、国际经营领域两个责任落地，重点加强海外机构党的建设和两个责任的落地，重点加强重点岗位、重点工程、重点环节中两个责任的落地。

　　物资集团党委书记白长治表示，物资集团党委下一步要落实好会议精神，抓好以下八个字：学习、领会、带头、推进。一是认真学习。公司全体党员干部要认真学习贯彻会议精神，务求学懂、学深、学透。二是深刻领会。尹家绪董事长的讲话就像一副良药，要认真研读，深刻领会，知行合一。三是带头落实。作为党委书记，我本人更要认清形势，说明白话、干明白事、做明白人，把党委主体责任记在心头、扛在肩上、抓在手上，毫不动摇地划清红线，坚守主阵地，不当老好人。四是全力推进。党风廉政建设是一项长期工作，公司作为集团公司的流通效劳企业，要按照立足市场，效劳兵器的经营理念，将党风廉政建设贯穿工作的始终，努力建设阳光兵工物资。

　　北方设计院党委书记姜泽栋表示，党风廉政建设和反****工作，事关执政党成败、思想汇报专题我党生死，也事关企业健康开展、领导干部健康成长，落实两个责任，警钟常鸣、主义常诵、党校教培、双规刮骨，是一定要抓的常态。履行好党委的主体责任、纪委的监督责任，一定要尽责、明任，才能使党的基业长青。办好中国特色的国企是我党执政之基，是人民共同富裕之路，是放大国资

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　　功能的根本条件。落实两个责任，同样是搞好国企之必须。北方设计院党委要以此次专题培训为契机，再反省审视自己，从我开始，从领导班子开始，下推到中层干部，影响到全体党员。理想信念、作风业绩、模范表率作用等，一并通过意见箱、座谈会等形式主动接受党员及群众的监督。纪委要从劝退无作用党员，警告表现差、反映大的干部做起，从党课教育、党性培养到退劝处分两头入手，切实发挥监督责任。今年下半年，北方设计院党委要积极探索、走出一条北方工程特色的、且行之有效的两个责任xx落实方法和路径。

　　西北兵工局纪委书记李俊策表示，通过这次培训，对照自己工作，深深感到落实两个责任在力度、措施方面与集团党组、纪检组的要求还有一定差距，自己下一步除坚持自身学习党章、习总书记系列讲话外，要按照集团公司党组的部署，在做好巡视工作同时，强化对西北地区各子集团和直管单位的专项检查，关注两个责任的落实，关注基层党委和纪委对巡视工作的整改落实，严格责任追究，进一步加大信访问题线索查办的力度，持续做好对在陕单位领导班子开展节日廉洁提醒，以中央巡视组对集团的专项巡视及三严三实专题教育为契机，进一步深化区域党风廉政建设和反****工作，决不辜负集团公司党组对自己的期望。

　　兵科院纪委书记袁轩表示，通过培训，更加深刻认识到坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在。落实两个责任，党委主体责任是前提，纪委监督责任是保证，既不能以监督责任代替主体责任，也不能只强调主体责任而弱化监督责任。强化党委主体责任，关键在制度建设，核心是责任追究，党委是领导主体、执行主体，又是责任主体，必须把落实主体责任作为龙头工程来抓，坚持抓领导、领导抓，层层传导压力，认真履行一岗双责，切实种好自己的责任田。强化纪委监督责任，关键在转变思维，核心是强化职能，要充分认识到把纪律和规矩挺在前面是全面从严治党的必然要求，是反****斗争的治本之策。纪委是监督主体、执纪主体，也是问责主体，要进一步明确职责定位，突出主业主责，聚焦党风廉政和反****中心任务，坚持把作风建设作为遏制****的源头和根本，作为执纪监督的主责和重点，以落实中央八项规定精神为核心，以领导班子和领导干部为关键，大处着眼小处着手，抓早抓小抓苗头。今后一是要进一步加强学习，深刻领会中央精神，使自己的思想和行动始终与中央和集团

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　　党组保持高度一致。二是认真履行两个责任，全面落实监督职责，深化三转，履职担当，尽职尽责，不断推动党风廉政建设工作取得新成效。

　　北化集团银光公司纪委书记刘淑琴表示，通过参加培训，有五点体会：一是落实两个责任是党员领导干部的政治责任、政治纪律，意义重大、不容懈怠。二是党风廉政建设责任制是各级党委抓好反腐倡廉建设和作风建设的牛鼻子和总开关。三是要树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的意识。四是党委主体责任和纪委监督责任必须认识到位、责任明确，同时要履行好一岗双责的职责。五是抓两个责任落实，要从监督检查向制度机制转变，从制度机制向企业文化转变，从不自觉向自觉转变。作为一名党员和基层单位的纪委书记，将进一步认真学习此次培训精神，一是将三严三实作为根本准那么和目标要求，率先垂范，争做落实两个责任的先锋。二是协助党委抓好两个责任落实，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。三是认真落实纪委监督责任，铁面执纪，抓好监督、执纪、问责，做到失责必问、问责必严。四是积极落实三转，进一步推动纪检监察体制改革，聚焦监督主业。五是按照打铁还需自身硬的要求，不断提高自身履职能力和纪委的监督水平，确保把两个责任落到实处，抓出成效。

　　光电集团纪委书记栗红斌表示，集团公司党组的再培训使我更加深刻地认识到，主体责任把党委责任提升到了核心地位和龙头作用的高度，深化和丰富了党风廉政建设责任制的内涵。强调党委的主体责任，并不是说监督责任次要、纪委可以当甩手掌柜了，而是对纪委工作提出了更高、更严的要求。两个责任相互作用，浑然一体。党委的主体责任是牛鼻子，为监督责任的落实把握方向，提供动力。纪委的监督责任是推动、是保障。监督责任落实到位，工作干得越出色，就越能促进党委履行主体责任。学习工作的实践不断地告诫着自己，知是行始，行为知成，必须做到知行合一，切实把责任担当起来。作为纪委书记责任重大使命荣耀。要贯彻好集团公司再培训精神就必须忠诚。忠诚于党、忠诚于兵器事业。思想上坚守，把履职尽责的信念牢牢铭记在灵魂深处;政治上坚决，在监督执纪问责的关键时刻豁得出来、顶得上去;行动上坚决，不折不扣地落实好中央精神、集团要求。要贯彻好集团公司再培训精神就必须要干净。就是必须做到打铁自身硬。干净做事，严格按党的章程办事，按党的原那么办事，客观公

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　　正地处理问题，恪守职业操守;干净做人，严守纪律和规矩，增强防范意识和自律意识，既要严格要求自己、不存非分之想，也要择善而交、净化社交圈。要贯彻好集团公司再培训精神就必须要担当。担当就是不推责、敢负责、能尽责，把责任记在心上、扛在肩上，敢字当头，忠诚履职，践行三严三实要求，不断增强责任意识、使命意识，把监督责任牢牢扛在肩上，深入推进党风廉政建设和反****斗争。

　　江麓集团纪委书记彭建安表示，今后，在抓党风廉政建设的过程中，一定要紧紧抓住落实两个责任的牛鼻子，在党委、纪委履行自己的责任方面、党员领导干部履行一岗双责方面，加强问责，真正把责任扛起来，工作落实下去。作为纪检监察战线上的一名新兵，深感自己肩上责任重大，一定认真加强政治理论和业务知识学习，尽快提高自己履职素质和能力，不辜负组织的期待。决心在集团公司党组和纪检组的坚强领导下，紧紧依靠纪检监察干部队伍和江麓公司的全体干部和职工，以创新的思路和措施，持之以恒地抓好党风廉政建设工作，切实落实好监督责任。

　　夜视集团纪委书记向世伟表示，这次培训对于自己是一次深刻的教育和启示。一是落实两个责任是全面从严治党的迫切需要。党要管党，从严治党，两个责任落实是前提。二是落实两个责任是国企推进依法治企的内在要求。保证党的领导地位和核心作用的发挥，两个责任的落实是关键，是抓手和举措，是解决两张皮问题的具体表达。三是落实两个责任是领导干局部内之事、使命之赋、责任之担、平安之福的自身要求。两个责任的落实，使领导干部在阳光下工作，在监督中成长，在事业中奋进，是解决一岗双责履职的举措。四是结合单位实际，认真贯彻专题培训精神和要求，履行监督责任。在一企一策的改革中，要积极推进纪检工作的改革调整，真正聚焦主业，深化三转，强化监督执纪问责的刚性。要促使领导班子成员认识到位、行动到位、责任到位，起到表率和示范作用，有效解决监督的问题。

　　以上是《2022年两个责任专题培训心得体会范文》的范文参考详细内容，主要描述责任、落实、两个、监督、主体、党委、工作、培训，看完如果觉得有用请记得〔CTRL+D〕收藏。

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篇五：2022年全面从严治党工作要点感想

　　我们必须以在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神为遵循落实从严治党责任坚持思想建党和制度治党紧密结合严肃党内政治生活坚持从严管理干部持续深入改进作风严明党的纪律发挥人民监督作用深入把握从严治党规律继续打好党风建设这场硬仗把贯彻党的群众路线保持党同人民群众的血肉联系的历史进程不断推向前进

　　2022从严办理学习总结_理学院工作总结

　　从严管理学习总结

　　企业安全生产的根本保证是“严格管理，严惩不贷”。该公司对这起殴打事件的处理无疑是正确的。如果领导者是好人，害怕得罪他人，对他们进行哄骗、保护、包庇和让步，随着时间的推移，小问题会演变成大问题，小事情会导致大事故。我们必须让所有员工意识到遵守规则和纪律的重要性，理解“严即爱，松即害”的真理。在严格管理的同时，员工需要更多的关怀。关心职工的工作、学习和生活，也是思想政治工作不可缺少的组成部分。单位领导要加强职工思想教育，提高自身素质，培养职工感情，为职工办实事，把干群关系提高到一个新水平，营造以人为本、和谐的工作氛围。

　　人与人最远的距离是冷漠，心与心最近的距离是关爱。过去有的领导对职工缺乏真情实感，工作方法简单，张口考核，闭口扣钱，考核任务层层分解，传递压力，连值班长在绩效考核时，实在查不到问题就轮流坐庄，这样的考核方法只能使工人们离心离德矛盾加剧，不利于班组团结，不利于队伍建设，也是一种惰性管理方式的体现。领导们只有沉下身子，放下架子，与工人打成一片，真心实意地帮助职工解决遇到的问题和困难，这样才能解开职工的思想疙瘩，才能消除职工的抵触情绪，才能化解矛盾、稳定队伍，才能让工人们找回主人翁的感觉，才能激发职工的工作热情，为企业发展做贡献。

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　　以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，取得了重大成果，积累了宝贵经验。但活动收尾绝不是作风建设收场。怎样把转变的好势头保持下去？我们说，锲而不舍的决心不能丝毫松懈，驰而不息的毅力不能稍稍消解;把作风建设不断引向深入，其根本在于始终坚持党要管党、从严治党。

　　从严治党，高度重视加强党的自身建设，既是我们党发展壮大的重要经验，也是巩固执政地位、实现执政使命必须解决的重大问题。严格是做好各项工作的重要保证。这一教育实践之所以始终如一、善于实践、善于成功，一个重要原因就是它严格、务实。我们始终坚持严格标准，严格措施，把重要节点衔接起来，不搞形式，不空枪，不走过场，做到言行一致，言行一致，务求实效。所有这些都充分证明，只要我们真的严格，敢于严格，长期严格，我们就能牵着鼻子走，解决问题。【学习党的经验从严治党】学习党的经验从严治党。失去宽容和温柔往往会使小矛盾难以挽回，使小问题变成大灾难。

　　这次教育实践活动带给我们的最深刻启示，就是从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。如果做事靠应付，做人凭对付，得过且过，浅尝辄止，那么深层次的矛盾问题就得不到解决，服务群众的“最后一公里”就障碍重重，“四风”问题就可能死灰复燃。所以，我们说，更好地发挥党员干部先锋模范作用，关键在从严治党;更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，关键在从严治党;巩固党的执政能力和领导地位，永葆党的先进性和纯洁性，关键在从严治党。广大党员干部必须充分认识从严治党的极端重

　　要性，增强党的意识、忧患意识、角色意识，更加自觉地爱党、忧党、兴党、护党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　这一教育实践对探索新形势下从严治党的特点和规律起到了重要的引领作用，是全面推进从严治党工作的新起点。***我们将深刻把握从严治党的规律,继续打好党风建设的硬仗,把贯彻党的群众路线,保持党和人民血肉联系的历史进程不断推向前进。

　　党要管党从严治党学习心得体会（2）

　　从严治党不仅是一个理论问题，也是一个实践问题。没有真正的标准,没有真正的要求,没有真正的方法,党的执政再多的命令,再多的要求,都是失败的,再多的整顿风和纪律,都是空洞的。

　　“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。”总结历时一年多的全党群众路线教育实践活动，习近平总书记所概括的五个方面重大成果，着眼的都是实效标准;所阐述的“六个必须”新的经验，贯穿的都是抓实精神;所作出的从严治党八项部署，谆谆告诫的都是要实处着力。这种崇实、务实、求实的价值取向，既是我们从严治党的基本遵循，也是我们做好一切工作都必须坚持的作风要求，担当历史使命、抵达复兴梦想的重要路径。

　　舌尖上的浪费、俱乐部的不正之风和舞台上的奢侈品，减少“三公”基金，暂停建筑和餐馆的建设，坚决停止新年商品节上公共资金的传递仪式。在全国范围内,从"四个点"到"五万多个点"的精神高度,从"四个点"到"四个点"的精神高度,，7万多人被处理2万多人被处罚。。。正是在"现实"中努力奋斗,教育实践活动才向全党全国人民交出了一张真正的成绩单。

　　群众是最讲实际的，从来不只看你怎么说，更看你怎么干。一段时间以来，一些领导干部只有唱功没有做功、当面一套背后一套，一些地方大搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，一些单位和部门为群众办实事雷声大雨点小，让群众深恶痛绝、极为反感。言行不一、知行脱节，岂能取信天下;抓而不实、不动真格，只会更加失信于民。这次教育实践活动之所以让群众满意，就在于全党从上到下以“实”为行、凭“实”立信。从中央领导带头贯彻八项规定、以上率下层层传导压力，到不断针对现实问题出台大批制度规定、织密制度之笼，可以说正是贯穿了抓铁有痕的务实精神，才赢得全党全社会的信心与信任，凝聚了党心与民心。

　　共产党员是最严肃的。认真就是严格，真正努力。只有一切工作"务实",不管事,不管人,才能办实事,取得实效。我们说，这种教育实践的终点不是终点，而是起点。一个很重要的方面,就是要坚持和发扬我们在活动中形成的"真"的方法,"真"的氛围,"真"的品格,使从严治党取得实在在的进展,以实事求是的态度推进改革和发展。

　　从严治党，“严”在“实”中求，“治”在“实”中得。只要我们以“实”为信念、准则和标尺，谋事以实、创业以实、做人以实，则事必善成、政必善治。

　　***

　　“从严管理年”学习心得体会

　　20XX年5月23日，参加了工程院测试所组织的“严格管理年”学习会。会议根据检测院的专业特点，重点研究了青岛“11.22事故”和顺南x井溢流事件的过程、原因及教训。主要有以下几点感受:

　　1）每一次事故的发生是很多偶然因素叠加造成的。如果市政规划管道在后期规划时和输油管道相关单位前期沟通，不会酿成事故；如果输油管道发生泄漏后抢修时严格按照操作规范进行，现场处置人员不会采用液压破碎锤在暗渠盖板上打孔破碎产生撞击火花，从而引发暗渠内油气爆炸；如果管道保护工作主管部门前期进行了安全隐患排查治理，不会发生事故。

　　2）增强责任感，提高专业技能，降低事故发生概率。如果每个人都能做好工作，按照自己的方向结束错误，就不会发生事故。从自己做起，进一步学习和掌握各项标准和试油相关技术，提高专业技术水平。

　　3）工作中应严格遵循相关标准及技术规范，不能存有“想当然”、“不会出现事故”的侥幸心理，同时应该恪守底线，凡是不符合标准的修改坚决不能发生。我们是工程专业出身，任何一个“不留意”均可能酿成重大灾难，不仅是经济的损失，更是对生命的亵渎。

　　以严格管理为契机，认真负责，把自己打造成一名作风务实、素质过硬、责任心强、落实到位的员工。

　　车间管理学习总结

　　在这个月的车间管理工作中，我和一些无赖在一起，既高兴又累。我很高兴有机会尝试管理研讨会，以培养我的领导能力和管理能力。同时，这也是展示我积累的工作经验的好时机。令人厌倦的是，在过去的一个月里，每天的工作量很大，人手不足，超过了通常的工作量。其中，无奈之处在于缺乏管理，不能很好地控制和协调其中的一些人。但总的来说，我尽自己的责任，以自己的实际行动带头。以下是我的经验：

　　从整个车间来说，记件的员工是比较好管理，不需要过多的监督，只要作好安排，他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工，其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位，下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个：

　　1.生活的矛盾带来工作，你不能全心全意地工作。

　　2．虽说他们的工作定位存在潜规则，但由于工作岗位职责不明，而导致配合不好。

　　3、由于工资不高，主要依靠加班工资增加工资，各岗位加班情况不同，导致一些问题。

　　4．出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。

　　对于这些问题，我认为向他们宣扬伟大真理并让他们服从是不现实的。他们毕业后的知识和理解有限，因此解决问题的方法应该从最根本的方面入手，即工资本身。以下是我解决问题的建议：

　　1．增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。（这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支）

　　2.如果我们不增加员工人数，我们可以调整他们的加班工资。如果可能的话，加班不应该有不公平。然而，这种方法毕竟不是一种好方法，因为它不能从根本上解决问题，但它可以减少一些问题。

　　3．让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：（1）装箱这块，分大小箱两种，分别对每天装箱的数量进行统计（只需根据每天的成品入库报表就可得知），每大（小）箱定价多少钱，其中封箱，打包装袋、割袋子算他们份内事，关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出，具体方法为，抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资，及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资，再求平均值来得出定价。面料包装定价可根据大箱的定价一样。（2）做管，可根据每个管来定价，每天做的管数可从打卷码数记录表中获得。

　　（3）袋装和二次成型也可以根据管子的数量定价。（4）退绕和复卷可根据花边卷的数量定价，（5）切割样品可根据码数定价，或直接根据小型机切边的价格定价。一般来说，定价应该是合理的，而上述五个定价岗位的人员安排是关键，应该根据之前的实际数据进行合理分析后确定

　　车间管理学习总结[篇2]

　　我的支持车间是***矿山机械公司的主要生产车间。目前，支持车间有**名员工、男员工**和女员工**，包括**名党员和**名团员。今年，在公司有关领导的正确领导下，支持车间全体员工克服困难，团结一致，进一步推动支持车间各项工作的健康可持续发展。公司全年完成了公司下达的**液压支架大修改造任务，为***矿山机械公司实现利润***万元，为公司20XX年的经济发展做出了一定贡献。20XX年支持研讨会的工作总结如下：

　　一、加强思想，建立健全分配制度

　　支持车间党支部在公司党委的统一领导下，以“三个代表”为主线，认真贯彻落实公司党委的主要精神。在党风廉政建设中，支持车间能够以身作则，认真贯彻《党风廉政建设考核办法》的有关规定，严于律己，坚持原则，秉公办事；在广大员工中树立了良好的形象，没有人违纪违规。

　　支架车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广大员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的生产任务这条主线，依据矿机公司对《生产车间考核办法》，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广大员工创造愉悦的工作氛围，全身心地投入到安全生产工作中去。

　　二、统一思想抓住机遇

　　支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保安全，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。

　　今年4-6月，公司任务繁重，工期要求紧。支持车间根据实际情况与组长进行了多次讨论研究，最终形成了统一的思路。在不到一个月的时间里，120个液压支架全部完成了大修改造，包括拆卸、修理和组装，当车间一线员工严重不足，外购件无法到货时，车间决定分两班工作，即：，白班和夜班。白班准备所有零部件的装配准备，夜班进行整体装配和成型。经过一个月的痛苦，这根硬骨头终于被啃掉了。这项任务的完成是液压支架大修中前所未有的。向集团公司证明了检修液压支架的强度，并再次及时进行检修液压支架的试验。几个月来，疲惫的身影总是出现在每个员工身上，但没有人要求休息一天。这恰恰体现了每个人对集体的凝聚力。他们不怕牺牲自己。为集体服务是他们团结一致的真正体现。

　　三、加强教育，增强法制和安全意识

　　根据党委、局安全生产工作会议精神的要求和部署，保障车间要及早抓好和部署安全生产工作，坚持预防为主、预防与控制相结合的原则，加强教育和群防群治，切实加强对安全生产工作的领导。

　　支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在七月份出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了安全教育活动。如利用车间班前会、安全生产影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的安全教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和讨论，对不道德及违背社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了认识，统一了思想。这一系列的安全教育活动提高了车间员工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广大员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增强，达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。

　　四、加强精神文明建设提高职工素质

　　在精神文明创建活动中，充分发挥广大员工的基本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广大员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进行送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关怀的集体。

　　***

　　当xx-x年的第一场雪在新年的钟声中飘落时，我们送走了xx-x年。回顾已经过去的xx-x的一年里，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划，并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里，我们必须保持在xx年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行xx年生产计划过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将年来的工作总结如下：

　　一、加强制度建设，强化基础管理

　　车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。

　　二、加强教育培训，提高员工综合素质

　　车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

　　1、消防知识及安全生产培训

　　月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

　　2、加强对提前退休员工的培训

　　今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在20xx年月日起至月日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

　　3、设备维修知识培训

　　为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

　　4.质量知识培训

　　质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管-理-员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。

　　5.标准化知识培训

　　为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

　　三、加强车间产品质量管理确保品牌生产质量

　　为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：

　　1、车间制定了质量管理规章制度和质量控制方法，宣传贯彻品牌质量标准。

　　2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

　　3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护，确保在用设备完好，用高效的设备保证在线产品的质量。

　　4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。

　　5.开展“月度垂直单元评估”和季度“学习团队评估”等活动，促进质量管理的稳定改进。

　　通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。

　　四、加强车间安全管理，强化员工安全意识，

　　根据“安全第一、预防为主”的安全方针，车间在搞好职工安全培训的基础上，组织修订完善了各项安全规章管理制度，并制订了车间的《环境/职业健康安全目标（指标）分解表》，将工厂下达给车间的环境/职业健康安全目标（指标）层层分解到各岗位，签订了《环境/职业健康安全承诺书》。

　　在过去的一年里，车间始终以安全生产为重点。车间已确定专职人员管理车间的安全工作，并完成了车间环境因素和危险源的识别；组织人员定期检查车间安全消防设施，发现问题及时整改。同时，车间不断加强对设备安全运行的监督检查。

　　通过以上工作的开展，职工的安全意识、操作技能、自我防护意识和能力普遍提高和增强，20xx年上半年实现了火灾事故为零，无重大安全生产责任事故，无重大工伤设备事故，轻伤、重伤事故率为0。

　　五、加强车间设备管理，确保生产任务顺利完成，产品质量稳步提高

　　（一）进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。

　　加强基础管理，充分利用设备基础数据和数据，为设备管理规划提供科学依据，更好地指导设备维修保养。因此，车间对设备主数据管理进行了全面梳理和完善。一是在设备现场，组织全体维修人员参与，对设备泄漏、异物垫、缺钉缺帽等问题进行清理，并认真解决；二是提高设备的有效运转率，组织人员对设备进行更全面的调查，对影响设备精度的部位进行维修，在车间设备管理的各个方面取得较大进展。

　　（二）努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。

　　设备管理的任务是对多台设备进行综合管理，使设备处于良好状态，不断改进和提高企业技术设备的质量，充分发挥设备效率，取得良好的投资效益。根据企业总体部署和车间实际情况，车间与装备技术部、技改办协调配合，从以下几个方面提高技术装备质量：

　　1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

　　2、利用设备停机和停机，认真做好设备维护工作，提高设备精度，维护设备处于良好运行状态。

　　3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。

　　六、加强车间现场管理，使员工有一个愉快的工作环境

　　现场作业作为车间生产的后勤保障部门，班组人员本着一切服务于生产的宗旨，认真地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。并结合实际工作，充分调动每个人的主观能动性，激发每个人的工作积极性，以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作：随时巡查车间地面，清洁打扫机台周边环境，不漏过旮旯死角，确保地面干净整洁；每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材；及时清洁卫生，保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间创造出良好的工作环境。

　　七、加强车间基础管理，积极完成上级交办的各项任务

　　一）做好车间政治思想教育工作。

　　1、加强团队团结，不断增强广大员工的凝聚力。车间的团队成员能够在一个地方思考、努力工作，真正做到思想统一、步调一致，工作上相互配合，平台不拆，取长补短，真正发挥团队的领导作用，员工凝聚力空前增强，为各项任务的顺利完成奠定了坚实的基础。

　　2、按照要求制定了车间“深入学习实践科学发展观实施方案”，并据此循序渐进地开展贯彻执行科学发展观活动，定期开展党小组学习培训。营造以党员带头，全员共进的学习平台，实现员工综合素质的提高。发挥共-产-党员在执行制度、挖潜增效、指标提升、合理化建议方面的示范作用，车间党员同志真正做到了苦脏累险冲在前，工作业绩争一流，哪里有困难哪里就有共-产-党员的生产先锋。

　　三,充分发挥党员爱岗敬业,刻苦钻研本职业务,努力做生产能手模范的作用。如在装备改造工作中,在时间紧,劳动强度高,技术要求高的情况下,车间全体党员和维修人员自觉投入战斗,发扬团结拼搏,不怕吃苦,不怕疲劳的精神,，按时顺利完成改造任务，为下一步产品生产提供了有力保障。

　　4、通过深入学习实践科学发展观活动的开展，使党员自觉做到：一是学习邓-小-平理论、江总书记“三个代表”，学习党的知识，学习科技知识和车间本岗位业务知识，做学以致用的带头人；二是做品德高尚、关心群众、舍己助人、顾全大局、团结同志、善于做群众思想政治工作的领路人。

　　（二）加强班组管理，提高车间管理水平

　　1、加强班组管理。在日常的工作中，车间领导定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广，从而提高班组的整体水平。

　　2.创建一个学习团队。通过建立“学习型团队”，将团队基础管理专项工作与当前学习实践科学发展观活动相结合，建立上下结合、有效沟通机制，完善团队建设评价、奖惩制度，在加强团队评估、现场管理、改进质量安全管理等方面取得了新进展，营造了良好的学习氛围，逐步实现了员工从“想我学”向“我想学”的转变。

　　以上就是车间xx年的工作总结，车间的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足，车间将在以后的工作中，逐步改善，带领职工共同把车间的各项工作做好，为工厂的又好又快发展奠定坚实的基础。

　　***

　　学习了第三天，今天看了些重庆公司的资料。其中中海的那个资料是比较好的，很实在。如果前2天学习的是一些基本知识，那么今天开始进行到了房地产领域的知识。先回顾下地产公司的成本控制。

　　房地产企业的成本分类分为六大部分。

　　1、土地成本；2、前期费用；3、工程成本；4、营销成本；5、管理成本；6、财务成本。

　　按照中国海运的划分方法，我觉得还是不错的。

　　1、土地成本；土地成本（约占项目总成本的30-35%左右），主要指土地获得阶段形成的种类费用支出，包括地价、土地动拆迁补偿费、各类补偿费、土地契税等。

　　关键点有三：征地成本分析准确。采取一定的投标策略，严格控制交货和付款风险。

　　具体到不同的拿地情况又有分类。

　　1）旧城改造地块。主要有三点:尽可能争取优惠政策;；争取一定程度的纳税申报；尽量争取高容积率，间接降低土地成本。

　　2）其它发展商转让（挂牌交易）的地块：要点是2个：在地理位置、区位环境状况、项目公司的财务状况等方面对其进行仔细认真的调查，减少操作过程中的风险（如是否有债务纠纷）；同时积极与转让方进行协商，延长付款期限，降低资金成本。

　　3）地块公开招标或拍卖：有三个关键点：加强分析研究，实现正确、客观的招标。采取一定的投票策略，做好政府主管部门的公关工作。中标后，为我方土地开发、土地交付和支付争取有利条件，降低土地成本。

　　中海地产土地成本管理的主要责任部门为投资发展部。

　　2.前期费用；（约占项目总成本的2-3%），主要包括设计费、施工申请费、测绘费等

　　可研费用，其中成本控制的重点为设计费（报建费、勘察费等比重较小，且一般有相关收费标准）。

　　设计成本主要从以下几个方面进行控制：1）采取多单位、多轮次招标，以争取最佳的性价比；2）严格控制设计质量，在工程前期尽可能确定相关的技术经济指标和参数；3）限制钢筋含量、砼含量、节点设计等对工程造价影响大的内容；

　　4）控制装饰材料、建筑材料封样对工程造价的影响。费用仅占总成本的2%）是工程成本管理的重中之重。一方面，合约及项目应积极配合参与结构选型设计、基础设计等的评估，参与材料、设备的经济性评价，尽可能为设计提供全面客观的经济性建议、另一方面，设计部门自身应以项目定位为原则，在保证设计质量的前提下尽可能做到限额设计，注重进行设计成果性价比分析，着重抓好事前的设计修改、多选样、多分析、避免完工后的返工及不必要的成本浪费。设计管理部负责中海油房地产设计费的管理。3、工程成本；（约占项目总成本的50-55%左右），主要由分项工程及甲供物资成本、配套成本等。分项成本主要通过以下具体措施进行控制：1）在项目前期尽早确定合理的成本控制目标。2）成本管理部门（合同和财务）应及时进一步拆分成本计量值。3）在工程分项和材料采购过程中，坚持“三堂会审、货比三家，最低价中标”的原则。4）加强对投标人的投标谈判制度。

　　5）充分进行建材市场调研，6）设计图纸和材料样品的研究和改进应尽早开始，投标准备也应尽早开始。7）完善设计变更、现场签证的流程、制度，完善设计变更前的成本评审制度，明确各相关人员的签字权限。设计变更引致的费用调整是工程成本控制的重点和难点。

　　合同管理部和项目开发部主要负责甲方提供的分项工程和材料的成本管理。

　　特别要强调的是，近年来，在财务系统的配合下，合约管理部建立了成本分析预警制度，取得了较好的效果。成本分析预警制度指的是成本管理部门与有关部门配合，在项目发展的不同阶段根据项目发展的具体情况实时，定期调整成本台帐，及时反馈有关成本变动情况，预测成本变动趋势，并通过各种有效途径（如成本控制小组会议制度）及时进行调整、消除造成成本异常波动的不合理因素。另外，在项目完工生，对由财务部、合约管理部共同牵头，对项目开发成本的组成、分布、变化过程进行深入分析，并做出合理的评估。

　　4.营销成本；（约占项目总成本的5-8%），主要指项目销售过程中形成的各项费用

　　，包括广告费、推广费、售楼处费用。

　　营销成本管理的主要措施如下：

　　1．建立各项的广告及市场推广计划、预算的执行及监督体制。

　　2、完善营销成本管理的招投标制度，完善各类广告制作的报价、比价、议价流程，通过竞争性招标的方式寻求各类广告制作的优质低价，控制广告制作成本。

　　3．降低媒体发布的折扣点，。

　　营销成本管理的主要责任部门是营销策划部。

　　5、管理成本；（约占项目总成本的2-3%左右），是指公司、项目部为组织和管理项目开发

　　经营活动产生的费用类型主要为人力资源成本和管理成本。

　　管理成本控制的措施主要是全员树立降低成本、增加效益的观念，全方位对项目的开

　　支付监控的间接费用，如提高工作效率、减少浪费、减少管理费用等。

　　6、财务成本。财务成本（约占项目总成本的6-8%左右），主要为资金成本和税务成本，由项目总成本确定。

　　此外，与合同管理部门合作，适当延迟分包商的项目付款，也可以降低财务成本。

　　以上我觉得还是比较全的。

　　房地产公司的成本管理细节将从明天开始正式分析。特别是两个内容。建设项目成本管理。设计阶段的成本管理。尤其是后者。最后，以整个房地产项目的成本和荣科的动态全成本学习为结束。我希望这周能完成我的学习。

　　成本管理学习总结[篇2]

　　上周，在公司的安排下，我很荣幸地参加了高效成本管理课程的培训。通过这次系统的培训，我学会了如何进行精益成本管理以及成本管理的三大功能。我意识到只有精益高效的成本管理才是企业获得效益的关键。只有做好成本管理，才能从最根本上为企业创造效益。我从这次培训中收获了很多，这为我在今后的工作中如何更好地进行生产设计和更合理地使用原材料提供了指导。现在，我将对我的学习经历做以下报告：

　　精益高效成本管理是从丰田生产方式中总结提炼的先进的管理理念，它的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动，达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。下面我就如何高效的提高成本管理以提高生产收益来做以下分析:1.节能降耗挖潜增效的工作在我厂乃至整个公司都在开展，可是真正要找到并能够切实做到杜绝浪费增创效益却不是一件容易的事。我认为最关键的工作就是要提高各岗位职工的意识，这就要我们做好宣传工作，动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费，达到提高生产效率的目的。2.对于生产组织人员生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划，肯定会造成库存和搬运的浪费，但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作，将各项原材料的生产节拍掌握清楚，然后再制订出科学的计划，避免不需要的原材料及包辅材料堆积库房的弊端。因为只有资本周转率提高了才能使经营利润率得以快速提高。而对于组织协调生

　　在生产方面,作为生产组织人员,要注意生产的"节拍",即合理安排生产任务,把各个工作环节安排得尽可能紧凑,以缩短生产周期。3.对于我们的制造业来说，“少人”源于“救人”，这需要提高员工的操作技能。因此，各岗位的操作人员有必要掌握本岗位的操作技能和操作流程，以减少生产制造时间，减少人工支出。此外，对于我们的制造业来说，“柔性生产”实际上就是我们常说的“一岗多能”，它在节省劳动力支出方面起着关键作用。如果我们的每一位员工都能掌握多个岗位的操作技能，我们在生产中的人员调动将更加灵活，为了让每一位员工都能掌握多个岗位的技能，我们必须给员工更多的培训和实践机会。要重视他们的学习，分工合作，提高他们的理论和实践操作能力。4.产量和产品质量的控制对于我们的制造业实施有效的成本管理非常重要。Maxisilberstone提到，生产规模（产量）对制造业来说意味着大或小的利润，即生产的决定不能太大也不能太小。只有生产力匹配，才能最大限度地创造劳动价值。对于产品质量来说，质量是企业的利益所在。它渗透到企业的各个环节。这是一个需要所有工作人员参与和共同促进的进程。质量问题的处理不能仅仅停留在岗位管理层面。制定问题改进制度，为持续改进创造条件，营造勇于面对问题的氛围，增强跟踪解决问题的能力，真正达到全员抓质量的目的。

　　以上我从科学高效成本管理的四个方面：物料管理、作业方式、人员管理以及品质管理方面结合我厂情况做了归纳和分析，不合理之

　　请给我更多的建议。总之，精益成本管理不可能一蹴而就，需要大家的合作。只要我们能逐渐将这一理念渗透到日常生产中，我相信在不久的将来，我们将能够借助有效的成本管理实现利润最大化。

　　XXX

　　20XX年4月1日

　　成本管理学习总结[篇3]

　　和我们一起工作的成本工程师问我们：“你每次来，都很忙。我们把大型项目的预算委托给了我们。你还能做什么？”事实上，很多人都问过。在万达之前，我眼中的成本管理只是做好预算和结算。然而，来到万达后，这一理念发生了翻天覆地的变化，对成本管理理念有了深刻的理解。成本管理不仅仅是按图纸计算工程量，按定额定价，也不仅仅是审查工程结算，降低部分工程成本，而是一系列的预控，房地产开发公司开发项目投资成本的过程控制和后控制。归根结底，就是如何将项目从设计理念变为现实，在项目质量优良的前提下不断优化成本，确保开发项目经营管理责任书中各项指标的顺利完成。在南昌房地产公司，随着房地产管理公司经营管理制度的实施，全员参与成本控制，在成本管理方面采取了很多好的措施。

　　一、事前控制最有效的措施是限额设计

　　成本管理最重要的事前控制是设计阶段的成本控制。根据相关资料，在规划设计阶段对整个项目投资影响最大，可达80%以上；在施工图设计阶段，影响工程造价的可能性为10%-15%；在项目实施阶段，影响项目投资的可能性仅为5%。因此，控制工程造价的关键在于设计阶段。由于施工阶段是“按图施工”，施工阶段的投资控制不是控制工程造价，而是控制施工中可能增加的新的工程造价。本项目实际投资在设计阶段确定。因此，无论从成本管理制度、投资利用、成本控制等方面来看，设计阶段的工程成本管理不仅是必要的，而且是非常重要的。

　　在对所开发的楼盘定位以后，作为设计阶段成本控制最有利的措施就是限额设计，即根据各专业进行投资分解，对工程量指标进行控制，从而既能满足功能和工艺要求，又经济合理。例：南昌万达星城一期一区项目20xx年初开工，利润仅2000多万元，住宅楼设计时未考虑限额设计，加之同年钢筋、水泥价格急剧上涨，在主体未封顶时，仅钢筋、水泥涨价即达800多万元；之后我们成本部和管理公司一起来做分析，经过综合指标的横向对比，认为主要建材含量较高，因此在南昌万达星城三期一区工程中采用了限额设计，仅钢筋一项同比一期一区降低工程成本约700万元。因此，南昌公司成本部不间断的组织业务研讨，在已结算的基础上不断整理、归纳综合指标，已渐成方案研讨中限额设计的有力支撑。但限额设计并不是一味地考虑节省投资，更不是简单地将投资砍一刀，只有在设计环节多参与研讨，多方面听取不同的意见和建议，并经过多次的交流和碰撞，才能把问题想深、想透，才能找出一些容易忽视但足以致命的问题，才能在服从于经营的前提下，真正把好工程成本管理的第一关，并为总体工程成本控制打好基础。如三期一区外墙保温系统，江西省20xx年推行使用保温节能系统（含外墙及外门窗），此项费用约1800万元，且并不属于原目标成本范围。是否做，如何做？南昌公司并未一味地从一个角度去看待这个问题，而是召集相关部门进行研讨，充分听取各部门的建议，决定增加此项内容，同时调整售价。目前来看，市场反应效果明显，且不影响项目利润指标。

　　又如：在三区一期景观方案讨论中，公司非常重视交通系统的方案研究。基于对本方案的三次讨论和对规范的充分理解，公司制定了一项策略，在满足规范的前提下，尽量减少道路面积，创造以种植为主线的社区氛围。预计将道路面积减少20%，从方案角度节约成本。

　　二、招投标及合同管理是成本管理过程中不可缺少的环节

　　成本管理的另一个不可或缺的环节是投标阶段和合同管理阶段。一个好的出价能使你成功

　　得我们可以从众多的投标者中选择装备精良、技术过硬、管理水平高、社会信誉好、报价合理的优秀施工队伍，又可使得我们得到一个清晰、易操作的经济合同，可为工程成本控制打下良好的基础；但招投标工作又是一个需各经办部门紧密协作、经常与优化设计，合理化方案研讨交织的复杂过程，因此招投标作得好，是锦上添花，作得不好，可使得前期工作功亏一匮。从万达星城一期一区的费率招标到三期一区的工程量清单招标，从图纸一到就招标到标前的图纸审查研讨优化后招标，从在施工过程中对主要材料限品牌限价到直接在招标文件中对主要材料直接指定品牌投标单位自主竞价，从工程竣工后全部按实结算的结算方式到工程结算时只需合同包干总价加设计变更，不难看出南昌地产公司虽然在招投标的道路上走过了不少坎坷的路程，但也因不断的努力获得了一些令人鼓舞的成绩。最有感触的就是南昌万达星城二期一区16#、17#楼景观工程招标，南昌地产公司的高小帆总经理和王新龙工程总监带领各专业设计师、现场工程师和造价师在招标前一同对图纸进行研讨，各抒己见，在既不影响景观效果，又要将该项目成本控制在目标成本范围内的情况下，找寻研讨各种可行的更合理经济的优化方案，经过好几个轮回，使得该项目成本从最初的260余万元降为166万元，其中仅桥面的木栈道改为仿木纹水泥压花地坪一项，不但解决了该桥面需行驶车辆木栈道强度不高易损坏的问题，又使成本降低了14万元。

　　通过合同管理，规范签订合同的复核审核制度，使施工过程中可能出现的各种情况按照法律法规运行，为今后工程结算打下坚实的基础。随着管理公司管理制度的实施，管理公司建立了全面的招标制度和合同管理制度。南昌房地产公司在管理公司的指导下，不断探索总结如何更好地做好招投标工作，完善招投标模式，严格合同管理，逐条讨论合同条款，确保合同的严谨性，针对不同的工程项目制定相应的合同模块，提高合同的实用性，并将合同条款纳入招标文件，使招标与合同相辅相成，在成本控制中发挥更大的作用。

　　三、成本动态台帐与成本预警意识贯穿整个工程实施阶段

　　成本管理的过程控制主要在施工阶段。在这一阶段，由于施工工期长、生产工艺多、建筑材料种类多、材料价格变化甚至环境气候影响，可能出现的情况复杂多变，如招标、合同谈判、设计变更等，现场签证在材料价格限制等各个环节的任何疏忽都可能导致成本超支。在这个阶段，成本管理的重点是围绕成本动态账户。

　　有这样一则消息：美国的伊科诺米季斯一家被称为该国“最节约的家庭”，采用“信封体系”理财，即每个月把家中的钱放入一个个信封，分别用于买食物、衣服、汽油、付房租等等，而且永远不花费超过信封内总金额80%的钱……

　　南昌公司制定的《项目成本控制实施细则》也符合这一原则：在满足项目目标成本的前提下，目标合同价格，根据《项目成本控制实施细则》，细化后确定各分项工程的目标设计变更成本和目标场地签证成本。通过限额设计和招标，将合同价格控制在目标合同价格内；目标设计变更成本的责任部门为规划设计部。设计质量引起的设计变更费用不得超过目标设计变更费用。规划设计部在与设计院签订委托设计的施工图时，将该控制值写入合同条款；目标现场签证费的责任部门为工程部，现场签证费不得超过目标现场签证费。工程部与监理单位签订工程监理合同时，该控制值应写入合同条款。

　　成本控制部对设计变更和现场签证进行“一单一算”，及时掌握已发生的设计变更及现场签证费用。通过将目标成本落实到具体部门、具体责任人，使得人人有成本意识、人人参与成本控制，形成系统的成本管理体系。在这段过程中，成本控制部最重要的职责就是及时将已发生的工程合同价款、已发生的工程设计变更、现场签证费及时汇总到成本动态台

　　在账目中，应随时对每个成本项目进行核算和分析。如果出现成本项目超支的迹象，应立即进行预警，找出原因，与相关部门讨论解决方案，并采取相应措施，将该项目的成本控制在目标成本范围内。对于已经超支的成本细节，通过成本差异分析找出超支的原因，并在以后的项目中将正确的药物应用到案例中，以避免类似情况。通过对万达星城一期一区的成本差异分析，发现一期一区单体建筑超支的主要原因是施工期水泥、钢筋材料价格大幅上涨，且该部分成本增加主要是由于水泥和钢筋含量高。因此，及时提出对已绘制的二期16#、17#建筑图纸进行优化，三期及一区试运行定额设计的要求将大大减少后期工程的钢筋混凝土含量，从而控制主体工程造价。

　　四、工程结算审核是事后控制的最后阶段

　　工程结算审计在成本管理过程中发挥着重要作用。工程结算完成后，才能反映工程成本是否真正控制在目标成本之内。同时，它也是成本管理的重要组成部分。项目结算是一个艰难、漫长和繁琐的过程。施工过程的每一点都反映在工程竣工结算数据中。如果你清楚地回顾了以前的历史，结算速度会很快，否则就会很慢。要求造价工程师以专业的眼光、丰富的经验和专业的精神进行综合评估，了解施工图纸，掌握施工合同条款的内涵，明确设计变更签证，尽力消除施工单位的所有“漏洞”，努力把成本控制在成本管理的最后一刻。审核前，首先对相关竣工结算资料进行审核，对施工图纸、施工合同到工程全过程的动态资料逐一进行核对，确保资料的完整性，确保审核工作的正常进行。审核时应做好调查研究工作，深入施工现场，准确计算工程量，合理应用各项单价，根据合同规定选择成本标准，逐项计算汇总，特别是现场签证费用，应审查其合理性和有效性。如果没有签证，应采取措施消除和防止不现实的费用，确实降低项目成本，实现经济效益。万达兴城一期消防道路工程结算时，机队出入境费用在现场签定。通过向现场工程师了解现场情况，结

　　合“包干合同”的明确规定，合同价格包括施工期间大型机械的出入境费用，确定不计算签证单。工程结算审核完成后，是结算结果的汇总分析阶段。将结算结果与目标成本进行比较，找出差异，分析原因，扬长避短，总结经验教训，将“被动”改为“主动”，为下一个项目的功能改进和降低成本打下坚实的基础。

　　五、管理

　　成本管理包括内部管理和外部管理。只有在管理顺利的情况下，执行才能得到体现。总经理高晓凡反复强调，房地产公司有三个延伸部门，其中成本控制部延伸部门为咨询单位，咨询单位管理为外部管理。由于南昌近两年来是一个大型开发区，咨询部门更多地局限于预算（结算）的编制和审核，对房地产公司的深度服务不够。这就要求南昌成本部投入更多精力准备各种方案讨论，并加强对咨询公司结果的审查。我司造价部不时邀请承担我司咨询工作的项目技术负责人，共同讨论交流我司外包项目及南昌市类似项目的各项指标，使他们充分了解南昌市品牌房地产公司的需求和深层次的咨询需求，逐步提高这些咨询公司的服务水平和工作积极性。

　　成本控制是整个公司的事情，而绝非是成本部一个部门的事情，成本控制需要各业务部门乃至公司全体成员的参与，因此对内作好服务与监督是内部管理。万达集团制度规范，要求严格，每人对制度理解参差不齐，因此效率与管理这一矛盾经常呈现。为此成本部再三强调服务的质量与服务的态度，并对付款的审核、合同的会签、设计变更的审批及结算作出了明文的时效规定，并按紧急程度进行不同的划分，对确实在规定时间内完成不了的，及时汇报，一事一议……通过上述措施，公司的办事效率得到一定的提高。

　　随着市场经济的发展和房地产行业竞争的日益激烈，成本管理已成为万达赢得竞争的重要手段。在实践中，合理控制成本，提高投资效率，不断完善成本管理一直是我们的目标。

　　安全管理学习总结开头

　　我参加了这次关于校园安全的全国在线远程培训。经过一个多月的自学，我听了专家讲座视频和专家导师，教我们如何解决工作中遇到的校园安全问题。专家们从不同角度、不同层次、理论与案例相结合，全面分析了校园安全的真正内涵大于天，校园安全无小事，并感受到了巨大的收获。

　　一、积极参加理论学习，不断提学习总结高理论水平。

　　现代社会已进入法制社会时代。作为学校安全工作的班主任,必须依法治校,用法律法规指导工作实践。在本次学习培训中，权威专家通过大量案例深入分析了我国安全事故的原因及解决办法。让我们真正学习一些真实的东西。通过讲座、作业等，我充分感受到了网络学习带来的乐趣。我们深深地感到，这次学习和训练就像一个好的雨季。它在我们急需的时候悄然而来，这使我对做好学校安全工作充满信心。在这次学习和培训中，我发现通过使用e-learning，学生可以随时掌握学习时间。这次培训最明显的一点是在线学习和

　　自学相结合，注重自学。我根据自己的需要专注于学习和研究，这让我从学习中获益，体现了培训的现实意义。

　　二、提高思想认识，增强安全管理的法律意识。

　　通过这次学习，我再次提高了对学校安全工作重要性的认识，增强了做好安全工作的责任感、紧迫感和使命感。通过专家引用的大量伤亡数据，我看到每年中小学生的死亡人数是非常惊人和令人心碎的。它为我们每一位负责学校安全工作的教师敲响了警钟，明确了学校安全管理的方针，即积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。通过本研究，我充分了解了安全事故的特点以及学校安全工作的管理原则、方法和途径。一切都有规则可循。只要我们抓住它们，我们就能解决它们。我们的专家给了我们一个很好的答案。通过本次学习，我们掌握了必要的法律知识，了解了如何运用法律保护师生的合法权益。在今后的学校工作中，我们将掌握法律武器，把安全工作提高到一个更高的水平。

　　三、健安全管理制度，提高了安全的应急处置能力。

　　本着学以致用的原则，积极结合学校安全实际认真思考，深入查找学校安全管理漏洞，积极研究制定进一步加强学校安全工作的有效措施，努力提高学校的安全管理水平。同时，注重理论联系实际，学以致用，将所学知识、经验和技能充分运用到学校安全管理实践中，按照《中小学幼儿园安全管理办法》，认真修改和完善学校各项安全管理制度，使学校安全管理制度化、规范化。通过学习和培训，我进一步提高了应对校园意外伤害事故的能力，制定了学校安全应急预案，明确了安全事故责任，应对突发事件的能力；了解并掌握相关法律法规。

　　总之，学习是无止境的。这次培训学习对于我来说，只是一个阶段。我将继续学习，不断充实自己，去掌握更多更全面的知识，去指导践行自己的工作，使我们学校安全工作有一个新的局面。

　　***

　　6月10日至6月19日，我参加了20xx年全国中小学校长安全管理远程专题培训，通过学习，明确学校安全工作的方法、依据、以及安全工作的位置。下面总结如下：

　　一、有法可依

　　通过学习，明确了我国应急管理工作面临的形势与任务，学校安全突发事件的预案制定与处理，及学校安全事故的处理依据：《中小学幼儿园安全管理办法》、《侵权责任法》、《中小学生安全事故处理办法》。

　　二、理解到位

　　学校安全工作要经常抓，要居安思危，防微杜渐，才能有效地避免意外事故的发生。要认真结合实际开展排查，时刻关注校园存在的安全隐患。特别要注意以下几个环节：

　　1、夏季师生安全，汛期校舍、围墙、楼梯、学生往返学校路线调查，发现隐患限期整改。

　　2、防范溺水事故。

　　3.校外活动的安全。

　　4、坚决避免挤压、踩踏事件。

　　三、扎实的工作，而不是肤浅的工作

　　安全工作必须扎扎实实地开展，安全无小事，学校事事要注意安全。不能说起来重要，干起来次要，干完了不要，不能只做表面文章，而要落实到学校工作、生活的每一个环节。

　　总之，学校安全工作是一条高压线，必须时刻加强。通过这次培训，我意识到：你不能冒险，否则会发生一些事情。因此，我们必须努力创建一个安全、文明、和谐的校园。

　　20xx年6月22日

　　财务管理的目的是使股东财富最大化。但我认为财务管理的目的是为了完成资本增值的本质追求。影响资本增值的过程涉及多个因素，包括宏观经济、法律、金融市场、社会文化等。微观方面可分为外部方面和内部方面。外部包括投资者（股东）、被投资单位、债券持有人、债务人、税务机关等，内部包括管理层、员工等。

　　为了更好地完成资本增值的过程，我们需要先对资本本身进行分析。资本的时间价值最基础的表现形式叫利息。马克思政治经济学里认为时间价值是对剩余价值的一种分配，即在生产经营中产生的，它不包括风险收益和通胀收益。而后我们看到了各种表现形式的时间价值，实际上就是金额和时间点的不同组合，比如后付年金现值、永续年金，资本增值的本质属性没变。之后我们加入了风险这个因素，把各种因素的风险量化，通过资本资产定价模型、多因素模型、套利定价模型对资产进行定价。最后我们举了三个例子，使用复利现值和后付年金现值对债券、普通股和优先股进行资产定价。本章的重点是时间价值的本质和表现形式、定价方法。

　　然后我们计划从境外到内地进行资本增值。事实上，外部环境分析的内容与企业战略管理的内容相同，包括经济、政治、社会、文化和产业竞争格局。内部环境分析包括企业的发展阶段、业务目标、资源状况和组织结构。财务分析是重点，包括偿付能力、经营能力、盈利能力、发展能力、财务趋势分析和综合财务分析。分析方法主要有比较法、折线图和结构图。最后，确定战略目标。本章重点掌握内外部分析的内容（尤其是各项指标）和分析方法。

　　最后我们开始对资本过程本身进行分析。

　　首先是融资。内容包括融资的动机、原则、渠道、类型和方式。本章通过比较学习的方法，重点掌握各种融资方式（债券、普通股、优先股、融资租赁、可转换债券和权证）的优缺点。

　　其次是投资。这是资本逐利的关键活动。主要掌握进行投资分析的各种指标，包括现金流量的计算，净现值、内含报酬率和获利指数等折现现金流量指标，投资回报期和平均报酬率这些非折现现金流量指标，以及项目投资分析、风险分析。

　　最后是生意。长期称为资本结构决策，短期称为短期资产管理。若投资是外部的、开源的，那个么资本结构决策就是内部节流。资本结构决策的内容包括其定义、价值基础、理论基础、杠杆利益和风险以及实践。事实上，其实质是寻找最合适的资本成本率（个人、综合和边际资本成本率）。具体方法包括成本比较法、每股收益法和公司价值法。

　　短期资产管理主要是按资产形式进行分析的，包括现金、短期金融资产、应收账款、存货。短期资产管理的最重要的目的保持资金链的稳定，支持生产经营活动的正常运作。

　　此外，我还没有了解利润分配、并购、破产清算和短期融资。

　　总的来说，学了财务管理，我觉得我主要是学了如何去完成资本增值。对内外部环境分析（分析内容和方法），进而确定战略目标，最后对资本增值的四个过程进行规划。四个过程主要掌握资本的形式（包括定价、组合及优缺点）、对收益和风险进行平衡、各种指标和计算方法。

　　

　　

篇六：2022年全面从严治党工作要点感想

　　2020反腐倡廉个人心得体会

　　2020反腐倡廉个人心得体会1

　　惩治和有效预防不正之风，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须抓好的重大政治任务。他在_届中央纪委五次全会的重要讲话中强调，深入推进党风廉政建设和反不正之风斗争，必须重点抓好反腐倡廉制度建设。这一重要论述，对于全面加强反腐倡廉建设具有重要指导意义。我们要深刻领会讲话精神，认真抓好反腐倡廉制度建设，不断完善反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，充分保障制度有效性。

　　一、不断完善反腐倡廉制度体系

　　制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。反腐倡廉制度建设是惩治和预防不正之风体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。他强调指出，要以建立健全惩治和预防不正之风体系各项制度为重点，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。建立完善的反腐倡廉制度体系，确保用科学的态度和方法指导制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建设的基础工作。

　　建立完善的反腐倡廉制度体系。“系统反腐”是当今反腐倡廉的总趋势。“系统反腐”体现在制度建设方面，就是坚持从不正之风现象发生的经济、政治、文化、社会等原因入手，从宏观上进行总体设计;坚持统筹兼顾的原则，使各方面制度紧密配合、综合发挥作用。具体而言，应突出抓好以下几方面的制度建设：

　　第一，进一步加强反腐倡廉教育制度建设。增强全体公民和国家工作人员的法律观念和制度意识，是加强反腐倡廉制度建设的根本。应通过制度建设，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，提高国家工作人员廉洁从政的素质和公民依法监督的自觉性，使预防不正之风工作更有成效。

　　第二，进一步加强监督制度建设。形成健全完善的监督制度，是加强反腐倡廉制度化的关键。完善的监督制度，可以保证权力的授予和运行受到必要的监督和制约。应通过进一步细化和完善监督制度的有关规定，改革和完善党内监督体制，健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，使各项监督制度发挥更大的作用。

　　第三，进一步加强预防制度建设。惩防并举、注重预防是反腐倡廉的治本之策，有效预防不正之风是我们党执政能力的重要标志和体现。应建立健全预防不正之风信息系统，建立健全防止利益冲突制度，形成有效预防不正之风的长效机制。

　　第四，进一步加强惩治制度建设。惩治不正之风是反腐倡廉的重要手段，也是预防不正之风的重要条件。应建立健全不正之风案件及时揭露、发现、查处机制，建立不正之风现象易发多发领域调查分析和专项治理制度，健全党风廉政建设责任制及其配套制度。

　　用科学的态度和方法指导制度制定。制度的有效性在很大程度上依赖制度制定工作的科学性、准确性。在制定反腐倡廉制度的过程中，必须坚持科学的态度和方法。

　　一是坚持从实际出发，注重解决实际问题。形势在发展，实践在深入，人民群众对反腐倡廉提出了新要求新期待，这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验。制定制度必须力戒形式主义、官僚主义，杜绝以制度贯彻制度、以文件贯彻文件的做法，坚持从实际出发，紧跟形势发展，使制定出来的制度能够切实解决实际问题。

　　二是善于抓主要矛盾，着眼解决关键问题。随着]社会的发展，需要制度来进行规范的事情越来越多。如何使用有限的制度建设资源，直接关系到制度的有效性。这就要求在制定制度的过程中，善于运用马克思主义哲学思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，在解决主要矛盾和关键问题的相关领域建立制度。

　　三是制度必须具有可操作性，利于执行。建章立制必须符合“于法周延，于事简便”的要求。有些制度之所以不管用，一个重要原因就是原则性多、可操作性少，难以执行。因此，制度的具体规定要细，具有可操作性。四是坚持群众标准，注重社会效应。党和国家的制度归根结底是为了维护和实现最广大人民的根本利益，同时也需要最广大人民的支持和维护。这就要求在制定制度时，坚持群众标准，听取群众意见，体现群众意愿，提高制度的社会认同度。

　　二、切实提高制度执行力

　　严格执行制度。制度是由人来设计的，也要由人来执行和遵守;如果制度不被执行和遵守，再好的制度也形同虚设。近年来，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了较好执行，不正之风现象进一步得到遏制，人民群众的满意程度有所提高。但是，也有些地方对反腐倡廉制度的执行不够严格，制度作用没有充分发挥，不正之风现象依然时有发生。因此，在反腐倡廉制度建设中必须强化制度执行。应切实加强制度对执行的领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行;通过制度宣传教育，增强全体党员、干部的制度意识，打牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动;加强制度执行情况监督检查，切实查处违反制度的行为，着力在领导干部特别是高中级领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

　　坚决维护制度。党员、干部不仅要坚定地执行制度，还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争，维护制度的严肃性。对违反制度规定的做法要及时提醒，提出批评，帮助改正;对严重违反制度的行为，要向上级领导和执纪执法部门检举。领导机关和执纪执法部门要担负起管理和执纪执法的职责，积极回应群众的检举，切实加强制度执行情况监督检查。建立健全制度执行的监督机制，每项制度都要明确监督执行的责任部门，使制度执行的监督责任落到实处。

　　发挥领导干部作用。在执行和维护制度方面，发挥领导干部特别是主要领导干部的作用至关重要。要求党员、干部做到的，领导干部要首先做到;要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己必须首先做到。领导干部不仅要带头遵守制度，而且要坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性，坚决同一切违反制度的现象作斗争。领导干部还要自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。只有一级带一级、一级抓一级，作出榜样，抓出成效，才能形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

　　严格执行制度。制度是由人来设计的，也要由人来执行和遵守;如果制度不被执行和遵守，再好的制度也形同虚设。近年来，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了较好执行，不正之风现象进一步得到遏制，人民群众的满意程度有所提高。但是，也有些地方对反腐倡廉制度的执行不够严格，制度作用没有充分发挥，不正之风现象依然时有发生。因此，在反腐倡廉制度建设中必须强化制度执行。应切实加强制度对执行的领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行;通过制度宣传教育，增强全体党员、干部的制度意识，打牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动;加强制度执行情况监督检查，切实查处违反制度的行为，着力在领导干部特别是高中级领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

　　坚决维护制度。党员、干部不仅要坚定地执行制度，还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争，维护制度的严肃性。对违反制度规定的做法要及时提醒，提出批评，帮助改正;对严重违反制度的行为，要向上级领导和执纪执法部门检举。领导机关和执纪执法部门要担负起管理和执纪执法的职责，积极回应群众的检举，切实加强制度执行情况监督检查。建立健全制度执行的监督机制，每项制度都要明确监督执行的责任部门，使制度执行的监督责任落到实处。

　　发挥领导干部作用。在执行和维护制度方面，发挥领导干部特别是主要领导干部的作用至关重要。要求党员、干部做到的，领导干部要首先做到;要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己必须首先做到。领导干部不仅要带头遵守制度，而且要坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性，坚决同一切违反制度的现象作斗争。领导干部还要自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。只有一级带一级、一级抓一级，作出榜样，抓出成效，才能形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

　　2020反腐倡廉个人心得体会2

　　从1987年改革开放至今，三十年的时间，中国在中国共产党的领导下的羊城翻天覆地的变化，到处是现代化设施，先进科学设备，人们生活总体上达到了小康水平，文化，经济，政治等方面都有了突飞猛进的发展，而如此快发展的同时，相位而来的问题也越来越多，越来越严重。

　　08年1月15日召开的中国共产党第_届中央纪律检查委员会第二次会议，_再次强调“反腐倡廉”的重要性与紧迫性，并指出08年是全面贯彻落实_大精神的第一

　　年。这一点在我院也有所体现，校园里的“反腐倡廉”宣传海报，院学生会组织的以“反腐倡廉”为主题的作品展等等。这样做多多少少会对全体师生有所影响。可社会_现象大有人在，少数党员干部作风不正，形式主义，官僚主义，奢侈浪费等等。这些都将直接影响一个国家资源的在效配置和经济发展;破坏了市场公平原则，影响社会公平，增加社会性和政治的不稳定;破坏了社会道德基础和信用关系，污染了社会风气。

　　因此，我们必须经这些_分子以沉重打击，让他们知道做出有损于国家和人民的事的后果是什么，同时，应加强对权力运行的制约和监督;加强反腐倡廉制度在惩治和预防_中的保证作用;加强反腐倡廉教育。归根到底还是抓教育，党员教育，轻年教育及全民教育。党员教育好了，树立全民榜样_，全民教育好了，树立全国形象，这样廉洁之风，便会得到很好的宣传与发展。

　　个人觉得这种廉洁习惯应从小培养，现在人们生活水平水平越来越好，独生子女也越来越多，让更多的孩子养成了奢侈，浪费的不良恶习，严重影响今后的作风与价值观的发展，也就不得不出现如此而已多的“_奢侈”的现象，对我个人而言，这一点，我做的还是可以的，或许和我的出身贫困有关，从小养成了这种“节约”习惯。但，更多的是在学习_大后，对人生的反思让我更加懂得珍惜我所拥有的一切，包括此刻的“贫穷”，它让我深刻感受到党的关怀，让我迅速成长，坚强，也让我深刻的懂得了，人生不应在乎你得到了什么，更多的应关心你创造了什么，付出了什么，这才是价值体现。

　　我是个知恩图报的人，我感谢党在我最困难时，给予的帮助让我更加幸福，勇敢的生活着，所以，我必须努力使自己成为一名合格的共产党员，为祖国的明天奉献我微薄的力量，有句话：落红不是无情物，化作春泥更护花!我甘愿作“落红”，去保护祖国这朵美丽的花!

　　2020反腐倡廉个人心得体会3

　　党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,是我国改革开放过程中必须始终坚持的一项战略性工作。后,以为的党中央审时度势、与时俱进,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感,提出了关于全面从严治党及反腐倡廉的一系列新要求,其力度之大、影响之广、成效之巨、评价之高都是空前的。本文试就后我国反腐倡廉的新理念进行初步梳理。

　　针对政治生活的若干乱象,提出要严肃政治生活和净化政治生态。改革开放后,党内政治生活逐渐恢复正常,积极健康的党内政治生活是主流。然而,在一些地方、领域、部门和单位,党内政治生活不正常不严肃的现象较为普遍,政治生活低俗化大行其道,消极腐败问题比较严重,突出体现在“七个有之”:搞任人唯亲、排斥异己的有之,搞团团伙伙、拉帮结派的有之,搞匿名诬告、制造谣言的有之,搞收买人心、拉票贿选的有之,搞封官许愿、弹冠相庆的有之,搞自行其是、阳奉阴违的有之,搞尾大不掉、妄议中央的也有之。

　　严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。要改善政治生态,必须立“明规矩”、破“潜规则”,压缩消极腐败现象生存空间和滋生土壤,通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。

　　针对管党治党失之于宽松软,提出要坚定不移推进全面从严治党。指出:从党的以来查处的中管干部违纪违法案件看,腐败分子往往集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化、作风专横于一身。以后,党中央推进全面从严治党,着力解决管党治党失之于宽松软的问题。党中央及时修订了《巡视工作条例》《纪律处分条例》,出台了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》和《中国共产党问责条例》,明确了治党管党的主体责任和监督责任,强力执行《党内监督条例》等党内法规。通过中央巡视组全覆盖的巡视监督,管党治党严紧硬的局面正在形成。

　　针对某些领导干部理想信念缺失问题,提出要补精神之“钙”。一段时间以来,少数党员干部理想信念缺失,对党的忠诚意识有所动摇。一些党员不信马列信鬼神、不问苍生问“大师”、不信组织信个人。还有少数领导干部把对党的忠诚变成对某个人的忠诚、对关系网的忠诚,培植个人亲信、拉帮结派、搞团团伙伙、搞人身依附。强调:理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。理想信念是共产党人的“总开关”,“总开关”失灵,必然会信仰丧失、理想缺失、精神迷失、宗旨丢失。

　　针对一些领导干部家族式腐败,提出要培育领导干部良好的家风。据中纪委监察部网站统计:从20_年2月13日至12月31日,该网站共发布34起省部级及以上领导干部纪律处分通报,其中21人违纪涉及亲属家属,比例高达62%,家族式腐败现象严重。有的将自己从政多年积累的“人脉”和“面子”,用在为子女非法牟利上,其危害不可低估。苏荣腐败案是典型的家族式腐败。因此,强调,领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。在培育良好家风方面,老一辈革命家为我们作出了榜样。每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员。

　　针对严重的官商勾结腐败,提出要建立“亲”“清”新型政商关系。反腐败实践表明,大量的腐败案件属于权钱交易、官商勾结型的贿赂案件。党的以来,在深刻阐述全面从严治党时,多次强调“当干部就不要想发财,想发财就不要当干部”“要坚决远离各种‘小圈子’‘小兄弟’,坚决杜绝低俗的投桃报李的行为”。后来,他进一步提出要用“亲”“清”两字构建新型政商关系。对领导干部而言,所谓“亲”,就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引导,帮助解决实际困难。所谓“清”,就是同民营企业家的关系要清白、纯洁,不能有贪心私心,不能以权谋私,不能搞权钱交易。对民营企业家而言,所谓“亲”,就是积极主动同各级党委和政府及部门多沟通多交流,讲真话,说实情,建诤言,满腔热情支持地方发展。所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。

　　针对法纪不分现象,提出“法纪分开”“纪严于法”“纪在法前”。党的后,纪检监察机关在反腐倡廉工作中逐渐厘清了一个本属常识却经常混淆的问题:国家法律和党的纪

　　律(党内法规)的关系,及时正本清源,提出了“法纪分开”“纪严于法”“纪在法前”等重要命题。坚持“法纪分开”。国家法律是任何组织和个人必须遵守的底线,模范遵守国家法律是党员必须履行的义务;党章党规党纪是全体党员和党员领导干部必须遵守的行为准则。坚持“纪严于法”。党的先锋队性质和执政地位决定了党规党纪必然严于国家法律,必须让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。党纪的标准一定要比公民遵守的法律要高要严,党员干部守住“国法”底线不是标准,守住“党纪”红线才是基本要求。坚持“纪在法前”。党员及党员领导干部违法必先违纪,因此,必须克服惯性思维,把纪律挺在法律前面,以纪律为戒尺,发现苗头就要及时提醒,触犯纪律就要立即处理。

　　针对腐败易发多发态势,提出反腐败要无禁区、全覆盖、零容忍。指出,当前,腐败问题依然存在。有的仍心存侥幸,搞迂回战术,卖官帽、批土地、抢项目、收红包,变着花样收钱敛财,动辄几百万、几千万甚至数以亿计;有的欺瞒组织、对抗组织,藏匿赃款赃物,与相关人员订立攻守同盟,企图逃避党纪国法惩处。“四风”在面上有所收敛,但并没有绝迹。有的“四风”问题改头换面、花样翻新,出现了各种变异。种种现实表明,全面从严治党任务依然艰巨,必须持续保持高压态势,“用最坚决的态度减少腐败存量,用最果断的措施遏制腐败增量”,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。

　　针对腐败分子潜逃境外,提出境外绝非腐败分子的避罪天堂。以后,中国政府加强反腐败国际多边双边合作,启动“天网行动”,加大境外追逃追赃工作,穷尽一切外交和法治途径,开展“猎狐”行动,将一批外逃多年的腐败犯罪分子缉拿归案,成效显着。截至20_年10月,“百名红通人员”已有35人落网。据统计,自20_年4月“天网行动”启动以来,全国共追回外逃人员1400余人,追赃金额40多亿元,首次实现追回人数超过新增外逃人数。20_年上半年,从40多个国家和地区追回外逃人员381人,追回赃款12.4亿元。

　　2020反腐倡廉个人心得体会4

　　按照《_集团下发学习集团反腐倡廉文件》的部署和要求，在10月份，我参加了学习了集团下发反腐倡廉文件、集团监察室关于腐败案例的通报。作为一名地区公司的基层员工，听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪财案例，看到一些领导、同事抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，警示作用很大。

　　通过对反腐案例的学习，使我深深的认识到，从小贪到大贪，最终进入不归之途，损害企业利益的同时，个人的命运也发生了巨大转变，坚决做好以下几点：

　　一、认真学习公司管理监察制度，提升个人修养。树立正确的世界观、人生观、价值观。始终要严格执行集团和公司的各项规章制度。作为地区公司基层员工，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好公司交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉践行人。工作生活中要不断深入学习、思考，努力提高自身的修养，做到德才兼备。深入理解公司规章制度，武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育学习相结合，注重学习效果，不断提

　　高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照集团和公司的要求，严格要求自己，防微杜渐，做一名合格的_人。

　　二、努力克服贪欲，做到洁身自好。始终坚持做一名合格的_人，完成好公司交给的各项工作任务，重点处理公司与个人的关系，在任何时候都要把公司利益放在首位。贪字头上一把剑，要时时刻刻警醒自己，在大是大非面前坚持正确立场和态度，把公司利益放在首位。进一步加强自身行为修养，用公司各项规章制度去判断、检验是非功过，正确行使公司赋予的权力。坚定_是我家，家好我才好的理念。此次学习通过自我批评和自我教育，牢固树立了为公司服务的思想，提升了自身修养，升华了人格，切实做到洁身自好。

　　三、从小事、点滴做起，谨防思想行为松懈。努力做好本职工作，工作中时时刻刻按公司制度、流程来操作，不断提高业务能力。贪腐往往都是小恩小惠开始，避免糖果的诱惑。同时工作中时刻以_利益为办事原则。作为地区公司基层员工，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性。因此，广大基层员工，必须积极维护集团和公司规章制度，以实际行动在出色完成各项工作的同时保证自己行为的清廉，并影响身边的人。特别要严格遵守廉洁从业的规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

　　集团和公司的利益要要跟自己命运绑在一起，公司的利益需要我们大家来共同维护。我将以此次学习各种案例警示自己，防微杜渐，做到廉洁自好，不断提高自身修养，能够经得起各种诱惑，同时不断学习提高自身修养及工作能力。努力做到与公司一起成长，为_进入世界五百强而奋斗。

　　2020反腐倡廉个人心得体会5

　　根据县纪委的要求，我认真收看了由中纪委宣传部、中央电视台联合摄制的电视专题片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》，该片分《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》4集播放，通过观看，纪实情节将我带到众多第一现场，感悟不少，使我了解了作风建设永远在路上的深刻意义。

　　一、专题片展现了中央坚决整肃“四风”，推进作风建设的坚定决心。近年来，贪腐、作风等问题已经成为群众关注的重中之重，但是就一定程度而言，此前某些领域的反贪腐工作并不是特别给力。回首过去，_x等“大老虎、小苍蝇”纷纷落马，海外追逃取得优异成绩，整治“裸官”效果显著，公款吃喝得到有效遏制，三公消费的账单不断缩水。更可喜的是，这一次的反贪腐巨浪一浪接着一浪，丝毫没有“退潮”的迹象。不管多大的官，不管是谁，违法违纪必将受到党纪国法的制裁。这让一些公职人员放弃了“风头一过又该如何”的侥幸心理，也让人民群众看到了官场风气彻底好转的希望。

　　正如专题片的片名，“作风建设永远在路上”——只有摒弃了风暴式行动、运动式执法的思维模式，变“专项治理”为日常工作，让每一项必须的行动都保持“永远在

　　路上”的状态，反弹、复发的情况才不会发生，好的制度、好的作风、好的习惯才能固定下来，最终取代既往的陋习或者“潜规”。

　　对公职人员来说，观看这样的纪录片将成为一次印象深刻的警示。此外，影片以大量翔实的第一手材料，披露官员贪腐、作风建设的各种细节，这既是对公众知情权的一种满足，也可以助推大家的反贪信心，重塑政府部门的公信力，同时也让国人看到了中央坚决整肃四风的决心。

　　二、专题片展现了中央八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。八项规定出台以来，中央政治局从自身做起，以上率下，自觉、认真、坚决贯彻执行。无论是轻车简从深入基层访贫问苦，坐在农家炕头了解真实情况，还是远赴灾区慰问受灾群众;无论是顶风冒雪看望边防线上巡逻官兵，还是直接约谈作风建设重点单位的领导同志，中央领导同志言必信、行必果，对于端正党风政风，以优良的党风政风带动民风社风转变具有重要意义。八项规定直指党内长期存在的作风顽疾，具有很强的针对性、规范性、可操作性。

　　据统计，相比党的群众路线教育实践活动开展前，全国压缩会议58.6万多个，下降24.6%;压缩文件190.8万多个，下降26.7%;查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题1.3万多起、4024人，查处公款吃喝、参与高消费的问题3083起、4144人。充分说明了整治“四风”成绩显著，效果明显。

　　三、正风肃纪，改进作风任重道远。党的作风建设是党的建设的重要内容，作风纯洁是保持党的先进性纯洁性的重要环节。新形势下，党面临的考验、危险是长期的、复杂的、严峻的，需要我们解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大重大课题，全面提高党的建设科学化水平。因为党的建设只有起点、没有终点，所以改进作风只有进行时、没有完成时，改进作风是党长期执政条件下如何实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一个永恒课题。

　　作风的本质是世界观、人生观和价值观的反映，是党性的反映。党性决定作风，是作风的内在根据;作风反映党性，是党性的外在表现。只有纯正的党性，才会产生良好的作风。党性修养无止境，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观无止境，决定了改进作风无止境。

　　我们深信，通过这次自上而下的教育实践活动的深入扎实开展，通过认真贯彻落实中央十八大精神,落实中央八项规定精神，按照中央统一部署，认真学习、深入基层、深抓落实，定会使党员、干部进一步树立群众观点，干部优良作风会进一步弘扬，解决实际问题的能力会进一步提高，保持清廉本色思想也会进一步提高，工作作风会进一步转变;通过察民意、听民声、解民忧、办实事，使党群干群关系进一步密切,进一步树立为民务实清廉形象，建立起新形势下的党群干群血肉关系，各族人民同心同德、万众一心奔小康，早日实现团结繁荣富强统一的中国梦!

　　党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党，

　　不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力、履行职责的重要基础。

　　2020反腐倡廉个人心得体会

　　

　　

篇七：2022年全面从严治党工作要点感想

　　[基层从严治党学习心得体会]

　　基层从严治党学习心得体会篇1我党历来高度重视从严管理干部，也在讲话中多次指出“从严治吏”的重要性，他强调，“要把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束”。要把习的要求落到实处，就必须从“我”做起，对自己从严要求、从严管理，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。一、必须坚定理想信念。理想信念是否坚定，是衡量党员干部合不合格的第一标准。缺了理想信念这个“钙”，“软骨病”就会随之而来。多少曾经的好干部就是因为放松了警惕，面对诱惑放弃了自己的理想追求，背离了党的宗旨路线，最后跌进腐败的深渊。坚定的理想信念，是人内在的“永动机”，不会因外部环境的变化而减速，不会因遭遇了艰难困苦而停滞;坚定的理想信念，是人生航线的灯塔，会时刻引领着你朝着正确的方向前行，少走弯路，不偏航线;坚定的理想信念，是风筝的线，断了线的风筝可能会飞得高、飞得远，但迟早都面临着坠落的危险。“物必先腐，而后虫生”。作为一名党员，首先要在思想上严格要求自己，在当前复杂的国际国内形势下，要更加坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线，防止“破窗效应”。二、必须遵守政治纪律。政治纪律是最高纪律，也是对党员干部的基本约束。遵守政治纪律，就是要遵守党的纪律，时刻以党章为纲严格要求

　　自己，时刻秉承较强的宗旨意识、责任意识和纪律意识，服从并且遵守党的教育和管理。要在大是大非上讲政治、有立场，牢固树立大局观念和全局意识，始终拥护党的决定、遵守党的纪律。要在具体工作上履好职、站好岗，完成工作任务要实事求是、步步为营，绝不打折扣、做选择、搞变通。遵守政治纪律，要“内化于心，外化于行”，不断培养遵守党纪的自觉性。

　　三、必须提升能力素质。“打铁还需自身硬”。作为党的干部，必须掌握过硬的本领。随着生活阅历和工作实践的积累，对自己的要求也要不断提高，不能因为工作和生活的“安稳”就放松警惕、降低要求，要时刻保持积极向上的学习和工作状态，不松懈、不懈怠，不断提升业务素养和处理具体问题的能力。缺乏必要的能力素质，只会变成“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。有了能力，就有了做事的“底气”，有了前进的自信。坚定了信心，就能更加从容地应对遇到的风雨、困难和挑战。

　　四、必须端正工作作风。“作风建设永远在路上”。每一个党员干部，都处在为民服务的“最后一公里”，每一个党员的行为，都关乎党的作风形象。因此，在工作作风上，必须发条紧绷、警钟长鸣，要端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中充分发挥共产党人的先锋模范作用，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。

　　基层从严治党学习心得体会篇2指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使

　　命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。

　　从严治党，首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法，是全党必须遵循的总规矩。指出，认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，以党章为武器加强党性修养。“君子之修身，需内正其心，外正其容”，作为党员干部，必须始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。

　　从严治党，还必须严肃党纪，坚决惩治腐败。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象高发，反腐败斗争形势非常严峻。惩治腐败，一方面，要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面，要加强惩治和预防腐败体系制度建设，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　　打铁还需自身硬，只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。

　　基层从严治党学习心得体会篇3中国共产党是领导我们事业的核心力量，治国须先治党。从毛泽东到

　　邓小平，从来都是强调从严治党。改革开放之初，邓小平就曾多次强调“党要管党”，从严治党。2022年，__在中央纪委全体会议上也曾表态“治国必先治党，治党务必从严”。在本届中央政治局与中外记者见面会上，第一次露面的讲话就强调：“打铁还需自身硬”，表态要“从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风”。在河北调研时指出，党的群众路线教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律，保证活动善始善终、善做善成。

　　落实党要管党、从严治党，就必须坚持严字当头、不走过场。如果走过场，放松要求，就会成为滋生腐败的土壤，就会出现被苍蝇叮食的裂缝，甚至损害党的威信和形象。机构编制部门是在党委、政府领导下，对机构编制资源进行统一管理、科学配置、综合协调的机构，每一项工作都涉及到党委、政府各个部门的权力划分，任何一项政策都涉及人的切身利益，而机构和人的利益调整非常复杂，既关乎经济发展，也关乎民生改善，还关乎社会和谐稳定。这对改进工作作风、密切联系群众提出了更高要求。特别是行政机构编制处，负责党委、政府工作部门的机构编制工作，更是利益的汇集点，如果不能严于律己、洁身自好，随时可能步入歧途。通过支部学习、组织生活、专题研讨等方式，认真学习指定书目，重温党的群众路线的经典论述和党的光辉历史，我每学一次在思想上就受到一次深刻教育、一次灵魂触动;每读一次对改进工作作风、密切联系群众的使命感就得到一次强化，对坚持严字当头、从严要求搞好活动的责任感就得到一次增强。

　　严字当头、从严要求，必须从思想入手。思想是行动的先导，理论是

　　实践的指南。群众路线的贯彻、工作作风的转变，前提在于认识水平的提高，在于思想理论的自觉。作风问题，说到底是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质的体现。要从思想入手，从源头抓起，学好规定的内容，自觉强化党性修养、品德修养和党纪观念，真正把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想和行动中。

　　严字当头、从严要求，必须坚定理想。要树立为基层服务、为党的事业献身的理想志向，忠诚党的事业，兢兢业业，踏实工作，乐于奉献，把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。全心全意，做服务于民的党员。“为政之要，在于安民安民之举，在于察其疾苦”，作为党员，我们要用自己的努力和艰辛，换取人民群众生活的甜美和幸福。以诚心诚意的态度、孜孜不倦的热情、求真务实的作风为群众排忧解难;要以时不我待的责任感和紧迫感，多行惠民之举，多办利民之事，切实把为群众反映的工作落到实处。要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，在平凡的岗位上为广大人民谋利造福。

　　严字当头、从严要求，必须勇于担当。要树立立党为公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。作为党员干部，应该时刻牢记肩负的职责，应该尽自已最大努力去履行好自己的职责，保持奋进不息的精神，为党的事业发展多尽一份责任，多贡献一份力量。

　　严字当头、从严要求，必须坚守道德。要树立高尚的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操，以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。注

　　重从点滴小事做起，从小节着眼，以反面的典型警示自己，以肩负的责任鞭策自己，紧把“关口”，坚守“底线”，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气。

　　基层从严治党学习心得体会篇4一年多来，明确市、县党委对巡察监督负主体责任，省辖市巡察县级、延伸到乡级，县级巡察乡级、延伸到有问题的行政村，着力推动全面从严治党向基层延伸。目前，全省市、县两级已全部建起巡察机构。坚持问题导向，突出政治巡察。市县巡察机构紧密结合基层实际，把执行党和国家政策特别是涉农惠民政策、扶贫政策情况，以及滥用权力、侵害群众利益问题作为巡察重点，发现并推动解决了一批基层党的领导、党的建设、全面从严治党中的突出问题。紧贴基层实际，创新巡察方法。濮阳、漯河、商丘等地实行系统联动巡察，即同时启动市县两级同一系统、同一部门的巡察，减少人情关系干扰。信阳、三门峡等市对村级党组织开展延伸式、点穴式巡察。通过巡察监督，强化党规党纪意识。坚持以纪律为尺子，从小事抓起，河南巡察督促各级党组织进一步完善了严肃党内政治生活、反腐倡廉、民主科学决策、党风政风监督检查等基础制度。一年多来，河南省辖市、省直管县(市)已开展4至6轮巡察;省辖市所属县(市、区)已开展2轮以上巡察。截至2022年底，全省巡察基层党组织9721个，移交问题线索__人次，移交后立案9228人，党纪政纪处分7828人，移交司法机关420人。基层从严治党学习心得体会篇5

　　“省直理论学习中心组大讲堂”增强了理论学习的系统性实效性，《党支部工作手册》在6600多个省直机关党支部推广使用，12万多名省直机关党员人人佩戴党徽。省委省直机关工委积极推进机关党建工作理论创新、实践创新和制度创新，抓住党建责任主体，严格述职评议考核，推动全面从严治党要求在基层落地生根。

　　“一鞭子甩到底”，保障责任落实直达“末梢”。去年年初，省委省直工委研究制定了《关于深入贯彻全面从严治党要求进一步落实机关党建工作责任的实施意见》，对党组(党委)及党组(党委)书记、机关党委及机关党委书记、党支部及党支部书记，一一明确职责，列出责任清单。为强化督导检查，省委省直工委组织12个调研组，深入到133个省直部门、1352个基层党支部，对省直各部门落实党建责任情况进行了集中调研，评估分析机关党建工作落实情况，推动重点难点问题逐步解决。着眼于提升党务干部履职本领，省委省直工委还建立了党务干部轮训制度和学习交流机制，每两年对机关党委书记、专职副书记轮训一遍，每三年对机关党支部书记轮训一遍。

　　“一把尺子量到底”，党建考核由“软”变“硬”。有考评才能区分优劣。连续两年组织省直部门机关党委书记集中向省委省直工委现场述职，指导省直各部门完成6600个支部书记党建述职的“真述严评”。省级机关作风公开评议动真格，“差评”或“点赞”由群众来评判，参与人数突破40万。通过建立机关党建工作考核体系和线上线下两个考核平台，打破“干多干少一个样”，用实绩和事例说话，和目标绩效考核挂钩。有追责才能激发动力，省委省直工委首次建立机关党建工作考核评价和责任追究机制，对不

　　认真履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党责任不力、造成严重后果的进行追责。与此同时，执纪问责不手软，2022年以来，直查109件，移送司法机关7件，给予党政纪处分22人，切实发挥了警示惩戒作用。

　　“一竿子插到底”，全面从严治党成效转化到转变作风、为民服务上。实施增比进位考核，树立起干事创业、奋勇争先的鲜明导向。优化办事流程，规范服务行为，39个省级机关的54个行政服务窗口全部实现“四零”服务承诺规范化建设。省直机关4800多个党支部与重点贫困县的1.1万个贫困户精准对接，5万多名在职党员注册为共产党员志愿者，组建100多支特色志愿服务队，活跃在扶贫帮困和志愿服务最前沿。两年来，培树国家级文明单位7个、省级文明单位91个。

　　

　　

篇八：2022年全面从严治党工作要点感想

　　干部在2022年落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话范文

　　同志们：

　　今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：

　　一是上级重视。近年来，中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《XXXX》及《XXXX》，明确了党风廉政建设党委（党组）主体责任的具体内容。

　　二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。

　　三是现实必须。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问

　　题清单，逐项研究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：

　　一、作廉洁从政的表率

　　班子成员和各部室负责人，分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人，大家要落实的职责主要有八项：

　　一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况；亲自宣传廉洁自律各项规定；亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。

　　二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

　　三是严格按照“一岗双责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。

　　四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。

　　五是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。

　　六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。

　　七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。

　　八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。

　　二、作廉洁用权的表率

　　在工作中，我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清，“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署，缺乏具体检查指导，有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。

　　一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，

　　走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不理不睬，我行我素。这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。

　　三、作廉洁修身的表率

　　班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。

　　第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。

　　第二，务必树立“规矩意识”。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。

　　第三，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。

　　第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。

　　同志们，让我们行动起来，牢记责任，努力把责任转化成目标，把目标变成现实，从严从实转作风，凝神聚力谋发展，为XXXX检察事业新发展贡献力量！

　　

　　

篇九：2022年全面从严治党工作要点感想

　　2022年公安机关四个全面学习心得体会

　　公安机关是党和人民的刀把子，在全力推进公安工作跨越式发展进程中，必须坚决履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重大政治责任和使命担当，为四个全面战略布局作出新的更大的贡献。一、全力维护国家安全和社会稳定，努力为全面建成小康社会创造平安稳定的社会环境。全省公安机关必须切实强化主业意识，着力提升维护国家安全和社会稳定的能力水平，努力创造平安稳定的政治和治安环境。要从严落实打击暴恐犯罪各项措施。深化严打暴力恐怖活动专项行动，筑牢进省、沿途、边境、境外四道防线，坚决阻断非法偷渡国境通道，努力形成反恐工作全警齐抓、全民行动的整体格局。要从严落实对敌斗争各项措施。坚持下先手棋、打主动仗，坚决防范和依法打击敌对势力、邪教组织等的颠覆捣乱破坏活动，大力加强网上防范控制、侦查打击和舆论引导工作，确保在党的十八届五中全会、纪念抗日战争胜利70周年活动期间，全省不发生大的安全事故和案事件，以局部稳定保首都稳定、全国稳定。要从严落实维护社会稳定各项措施。积极推进风险隐患源头治理，严格落实社会稳定风险评估制度，深化矛盾纠纷排查化解工作,强化群体性事

　　

　　件应急处置准备，确保一旦发生突发事件，能够快速反应、妥善处置;深入推进涉法涉诉信访工作改革，健全完善公安信访工作机制，推动在法治轨道内解决涉法涉诉信访问题。要从严落实严打严防各项措施。全面落实打击犯罪新机制，把打击矛头对准命案等严重暴力犯罪、盗抢骗等侵财犯罪、毒品犯罪、经济犯罪、电信诈骗犯罪、食品药品违法犯罪、互联网+时代涉网犯罪和黑拐枪等社会治安顽症，形成严打高压态势;大力开展屯警街面、武装巡逻、治安防控工作，坚决守住社会面、人流物流密集区、公共场所、重点单位部位、重要基础设施，最大限度地挤压犯罪空间，及时打击现行犯罪;加快立体化治安防控体系建设，统筹推进六张网一体化建设，坚决防止发生有广泛社会影响的社会治安问题。要从严落实公共安全管理各项措施。加强重点人员、出境入境、行业场所、危爆剧毒物品、消防、道路交通、大型活动等公共安全监管工作，严格落实主体责任和安全防范措施，强化各类安全隐患排查整治，依法查处黄赌毒案件，严厉惩处严重交通违法行为，积极做好执勤备战、出警灭火工作，严防发生个人极端暴力案件和重大涉外案件，严防发生重特大火灾、道路交通事故和群死群伤治安灾害事故，进一步提升群众安全感和满意度。二、加速推进各项公安改革任务，努力为全面深化改革创造安全高效的发展环境。三、深入推进黑龙江法治公安建设，努力为全面依法

　　

　　治国创造公正优良的法治环境。全省公安机关要以打造法治公安为目标，以深化公安改革为动力，以推进执法规范化建设为载体，全面推进黑龙江法治公安建设。要把握住强化法治理念、提升主体素质这个基础。把宪法化作执法理念、融入执法行为，坚持不懈地开展社会主义法治理念教育，深化执法资格等级考试制度，创新法治教育培训模式，加强警营法治文化建设，教育引导民警坚守执法良知、讲求职业操守，坚决避免以权代法、以权压法现象。要把握住坚持领导带头、坚持以上率下这个关键。强化领导干部法治意识和法治素养，善于运用法治思维和法治方式想问题、办事情，确保各项决策部署依法合法，并充分发挥其关键少数作用，牢固树立公安队伍正确的权力观、法治观，提高公安工作法治化能力水平。要把握住完善执法制度、规范权力运行这个核心。建立一整套覆盖全警、简明管用的执法标准体系，健全完善执法源头管理、质量管理、安全管理各项制度，建立完善执法权力清单制度和重大决策合法性审查机制，加强对公安机关内部权力的制约，不断规范执法行为、堵塞执法漏洞。要把握住夯实执法基础、强化执法保障这个重点。加强执法办案功能区使用和管理，加强执法信息化建设，确保除涉密案件外，实现所有执法信息网上录入、执法程序网上流转、执法活动网上监督、执法质量网上考核;规范单警装备配备和涉案财物管理，健全专门维权机构，严厉查

　　

　　处和打击侵犯民警正当执法权益的行为，最大限度地减少民警因公伤亡。要把握住整改突出问题、推进责任追究这个要件。紧盯容易产生执法问题的关键岗位和环节，坚决整治执法不公正、不严格、不规范等突出问题，坚决查处关系案、人情案、金钱案等腐败问题;完善执法责任清单、案件审核把关、执法质量考评机制，逐步建立和推行刑事案件统一审核统一出口工作机制和主办侦查员制度，建立健全制度问责、冤假错案责任终身追究机制，努力打造覆盖执法办案全过程、全环节的责任链条。四、打造一支对党绝对忠诚的过硬公安队伍，努力为全面从严治党提供坚实的政治保证。党领导下的公安机关必须主动适应党要管党、从严治党的政治新常态，紧密结合三严三实专题教育，切实采取有力举措，努力打造对党绝对忠诚的过硬公安队伍，努力打造维护公平正义之师、守护人民安宁之剑。要注重政治建警、锻造党性修养。把对党忠诚作为人民警察安身立命之本，始终坚持党的领导，始终坚持政治建警方针，始终保持对党唯一的、彻底的、无条件的忠诚。加强理论武装，筑牢思想堤坝，保持政治定力，严守政治纪律，不断强化纪律意识和规矩意识，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻旗帜鲜明，坚决不越政治纪律红线。要强化责任担当、提高履职能力。把忧党、忧国、忧民作为责任担当，始终弘扬非常能战

　　

　　斗、非常能吃苦、非常讲奉献、非常听指挥的龙江公安精神，树立运用政治、法治、辩证、改革、底线、廉政和互联网七种思维，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。按照仗怎么打、兵怎么练的原则，以全面推行轮训轮值、战训合一模式为依托，以提高执法办案、信息化应用、武器警械等警务实战技能为重点，将练兵与实战全面对接、无缝互融，全面提升公安队伍实战能力，牢牢把握公安工作主动权。要加强作风建设、坚持从严治警。严格落实党风廉政建设责任制，切实强化公安机关党委领导主体责任和纪委监督责任，坚决落实一岗双责制度，对民警违法违纪案件坚决查处、绝不姑息。坚持不懈落实中央八项规定、省委省政府九项规定，坚决查处顶风违纪搞四风行为，确保作风建设不停车、不变道、不掉头。不断完善管理监督，健全完善各项监督制约机制，确保权力始终在阳光下运行。严格坚持自警自律，自觉加强道德修养、培养职业操守、追求健康情趣，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，着力营造民警清正、警队清廉、警风清明的良好氛围。

　　

篇十：2022年全面从严治党工作要点感想

　　最新2篇2022年纪检监察干部学习十九届四中全会精神心得体会研讨发言

　　纪检监察干部学习十九届四中全会精神心得体会党的十九届四中全会已胜利落下帷幕，会议审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，在纪检监察队伍中也引发了热烈反响。学习领会全会对纪检监察工作提出的新任务、新要求，增强政治责任感、历史使命感，这是对每一名纪检监察干部的基本要求。

　　全会提出，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督。必须健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，增强监督严肃性、协同性、有效性，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。这是新时代纪检监察工作的努力方向和目标，也是纪检监察干部需要交出的一份令党和人民群众满意的“时代答卷”。

　　一是提高政治站位，强化政治担当。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照十九届四中全会公报要求，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，忠实履行党章和宪法赋予的职责，切实发挥政治导向作用，进一步增强党员的党章党规党纪意识，自觉带头遵守党章党规党纪。深入推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，勇于向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，努力推动纪检监察工作高质量发展。

　　二是加强作风建设，聚力作风转变。党的作风就是党的形象，关系人心向背。推进全面从严治党，作风建设必须常抓不懈，久久为功。坚持问题导向，持续加强对中央八项规定及其实施细则精神落实情况的监督检查，盯紧重要节点和重点问题，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，对顶风违纪从严查处。要深化反腐倡廉教育，坚持用身边事教育身边人，采用“以案四说”“以案四改”等多种手段，充分发挥好反面典型的警示震慑作用，筑牢不想腐的思想防线，努力增强拒腐防变能力。

　　三要严格监督执纪，坚决惩治腐败。要牢记职责使命，压实“两个责任”，切实扛起监督第一职责，不断提高监督的针对性和实效性。抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，

　　始终保持反腐败高压态势，坚持靶向治疗、精确惩治。强化对权力监督，把权力关进制度的笼子，使权力在正确的轨道上运行，保证权力正确行使。依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，坚决查处群众反映强烈的案件，持续整治群众身边腐败和作风问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　纪检监察干部学习十九届四中全会精神心得体会纪检监察干部作为“管党员的党员,管干部的干部”,必须时刻对自己高标准、严要求,事事当模范、处处做表率。只有这样,才能塑造纪检干部可亲可信可敬的良好形象,才能不负重托、不辱使命。

　　做合格纪检监察干部必须内强素质。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体，肩负着反腐倡廉、知己为民的重任，就要在增强自身素质上下功夫。强素质必须要讲学习，多学、多思、多行，把学到的知识致力于推动工作上。要做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定，不断锤炼在党言党、在党为党、一心向党的坚强党性，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　做合格纪检监察干部必须要树良好形象。树良好形象务必遵守纪律，没有规矩，不成方圆。执纪者必先守纪，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，必须带头遵章守纪，凝聚浩然正气，切实增强纪律定力、抵腐定力，树立清正廉洁的标杆。在工作中必须遵守个人服从组织，严守工作秘密，在各项规章制度下做人做事，用制度规范一切。

　　做合格纪检监察干部必须干好工作。千道理万道理，干好工作才是硬道理。干好工作就得埋头苦干，要有赶超精神，超越自我，勇于突破，要大胆监督，盯住重点人、重点岗位和重要环节，及时提醒，及时敲打；要严肃执纪，切实做到有案必查、有腐必惩，做党章党规党纪的捍卫者；要果断问责，坚持失责必问、问责必严，真正将“两个责任”层层传递、层层夯实。

　　面对新起点、新征程、新使命，纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，争做新时代合格纪检监察干部。

　　

　　

篇十一：2022年全面从严治党工作要点感想

　2022学习心得体会(精选15篇)

　　学习心得体会1平安是我们建筑行业的重中之重。没有平安，就无从谈起生产。平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安生产，我

　　们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为主动的意义。

　　现结合我公司在平安生产方面所做的工作与自己平常工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起共享。

　　一、深化开展平安理念宣扬教化为使平安生产工作健康有序地开展，我们必需注意开展平安理念宣扬教化。成立由公司领导组成的平安生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工平安手册招贴画等各种各样的形式，大力宣扬“平安是最大的政治、平安是最大的福利、平安是最大的效益”的平安价值观；

　　“平安第一、生产其次”的平安生产观；“平安第一，预防为主”的平安预防观；

　　“有章必循，违章必究”的平安落实观和“生命至上，平安为天”的平安理念教化，使平安理念深化人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂平安生产理念、平安警句、平安格言等形式，使平安教化家喻户晓，人人明白。

　　二、抓好日常平安教化，营造平安生产的深厚氛围为了搞好平安生产工作，我们必需注意加强平安文化的日常教化工作。以平安生产法律、法规为主题，以施工平安规程为基础，坚持每月开展一次平安文化教化活动。把平安教化同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣扬教化形式，对职工进行平安文化教化，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强平安文化教化的同时，我们还可以开展“平安法律、法规、平安学问竞赛”活动，对成果优异者进行丰厚的物质和精神嘉奖，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习平安文化学问的决心。施工平安会上，教化职工为了自身的平安、家庭华蜜及企业不受损失，在工作中要提高平安意识，增加自身的防范实力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做平安人。从而实现了“要我平安”到“我要平安”的思想转变，提高自觉遵守平安生产的自觉性与主动性。

　　三、强化管理人员平安责随意识教化项目部应当利用每天凑头会讲解干部在平安生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的平安第一责任人，项目经理是工作地点的平安负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使平安生产学问情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了平安责任及现场管理意识。

　　四、开展“我如何做好平安大探讨”活动为了推动平安

　　生产工作的深化开展，我项目部仔细组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和平安意识。组织我项目部出现“三违”职工讲解并描述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习探讨，进行正反对比，通过平安生产从我做起的大探讨，提高了大家的平安责任性。大家一样认为，假如平安都能够从我做起，人人实现平安，那么，企业就能实现平安生产。学习心得体会2

　　新党章修正案为党章注入了新的活力和动能，使党章更加适应新时代、新形势，是时代发展的必定，也是党心所向、民心所望。学懂悟透新党章是走好新时代长征路的必修课和基本功，党员干部必需适时、适境、适情地去学习践行新党章，将党章意识、规则意识转化为行动自觉，努力在新时代呈现新气象、实现新作为。

　　世界上没有什么永恒的东西，一切都在改变，一切都在发展。学习新党章必需要联系实际“系统学”。党的十九大明确提出“中国特色社会主义进入了新时代”，因此，新党章的学习需联系我们党和国家事业所处的时代新坐标、担当的历史新使命，从我国发展的实际动身，与时俱进，顺势而学。要联系思想实际学，以党章为标尺，全面深化的查摆自

　　己的思想状态，清扫思想上的“蒙尘”，时刻提示自己的党员“身份”，增加党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要联系工作实际学，立足于本职工作，用工作实践检验学习和运用党章的程度，发挥示范、骨干和带头作用，努力提高贯彻执行政策的实力。

　　学习新党章要擅长思索，思索，再思索。理论学习最忌讳的就是走马观花、蜻蜓点水，学习新党章就是要深化思索“刻苦学”。要原原本本、反反复复学，结合历次党章的修改逐字逐条品读、逐段逐章琢磨，不仅将党员权利、义务，党的制度、纪律等基本内容牢记于心，更要从中悟透党的理论路途、政治主见、执政纲领等的深远涵义，深刻领悟党章的思想精髓、把握党章的精神实质。要带着问题、带着想法学，深化思索新党章对党组织和党员干部提要求的动身点，深化思索比照党章个人不足之处的根本缘由，深化思索新时代全面从严治党还须要完善些什么，针对些什么，变更些什么，加强学习的针对性和预见性，做到“知己知彼，百战不殆。”

　　华蜜只会赐予不怕学习的人，多年忘我学习的人。“初心”始终是共产党人不断学习的精神动力和情感安慰，学习新党章就是要把人民恒久放在心中，忘我学习。党章明确提出，党除了工人阶级和最广阔的人民群众的利益，没有自己特别的利益。我们党的政治优势是亲密联系群众，党执政后

　　的危急是脱离群众。因此，共产党人要将“为人民谋华蜜”的初心贯穿于学新党章的始终，强化服务意识，保持公仆本色，比照人民群众的需求，摆正身躯，校正看法，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，在一心一意为人民服务中求得人生追求的“真”与“是”，时时刻刻牢记作为一名党员的任务，不忘初心，勇往直前。学习心得体会3

　　自参与了这次的小学英语老师远程培训以来，我特别珍惜这次的学习机会，通过学习，进一步提升了我的教化教学水平，提高了我的老师专业化发展水平。

　　本次学习内容丰富，通过观看视频讲座，很多平常工作中的怀疑迎刃而解。英语学习中，记忆单词成为学生和老师最头疼的问题，相当一部分学生靠死记硬背记单词，其效果可想而知。长此下去，不但学生学习英语的爱好会下降，学习英语的自信念也将受到不小的打击。所以，我认为从小学起先利用自然拼读法（Phonics）进行语音和单词教学，是将学生从死记硬背的沉重负担中解脱出来的好方法。学生学会了此法，就可以自己进行阅读；知道了发音与拼法之间的对应关系，学习和记忆单词就会事半功倍。因此，通过自然拼读法来培育学生的拼读、拼法以及阅读实力是可行而且必要的。这样，学生不仅能内化英语拼法与读音的对应规则，还能将单词的形、音、义结合在一起，更能激发学生接着学

　　

篇十二：2022年全面从严治党工作要点感想

　2022反腐倡廉警示教育个人心得体会

　　2022反腐倡廉警示教育个人心得体会一20xx年3月25日我们参观了惠农区纪委监委倾力打造的“身边

　　人身边事”廉政警示教育馆，一个个身边的榜样鲜活地展现在眼前。其中就有“杨xx”、“王xx”身边的最美法官，他们是我学习的榜样、工作的榜样、人生的榜样。向典型学习、与榜样同行，在一面面充满人格力量的精神旗帜引领下，我们要以更加昂扬向上的精气神投身审判事业，无愧于人民的审判业绩，实践自己的初心和使命。

　　用身边事教育身边人，就要将思想上的收获转化为实际行动，做到学用结合、知行合一。我将在今后的工作中，将先进典型先进事迹带给我情感触动，转变为持久而自觉的行动。对自己高标准、严要求，找准自己与先进典型在党性修养、能力素质、作风形象等方面的差距，有的放矢进行整改。作为一名基层法官，我要从自己做起、从现在做起、从日常工作做起，立足本职岗位，不断夯实自己的正确的世界观、人生观、价值观，加强学习，提高政治素质，正确对待党和人民赋予的审判权，努力让每个办理的案件都经得起历史和人民的检验。用为民服务的实际成果向先进典型致敬。2022反腐倡廉警示教育个人心得体会二

　　通过此次“身边人身边事”廉政警示教育活动，直观感受到了警

　　示教育的作用，筑牢自己的细想观念，坚定自己的思想信念，不忘初心、牢记使命，时刻牢记自己手中的权力属于人民，不时刻修身正己，自警自省，坚守底线，做到“忠诚、干警、担当的新时代法院干警。尤其是结合党史学习教育以及政法队伍教育整顿教育活动，给自己上了一堂课，敲响了廉政警钟，要严格约束自己，严格遵守中央八项规定，提高自身素质和工作能力水平，真正为人民群众做实事，办好每一件案件，每一件案件都能经得住群众的考验，同时还要以榜样为力量，激励担当，知责于心，担责于身，履责于行，严格约束自己。要时刻以如履薄冰的危机感、重于泰山的责任感对待手中的权力，规范审慎使用手中的权力，依法办案、严格办案，在执法办案中，坚决把依法、依规、文明落实到工作全过程，履行好自己的职责与使命。2022反腐倡廉警示教育个人心得体会三

　　在讲解员的带领下，通过正反典型案例、视频的展示，回顾了中国共产党成立以来在反腐倡廉道路艰苦卓绝长久不歇的历程和取得的成效，让我们深刻感受到违法违纪的危害，一个个鲜活的案例，一个个催人警醒的反面典型，又一次为我们上了一堂反腐倡廉课，又一次让我们在灵魂深处敲响了警钟。使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，使我感触颇深。而在反面馆入口处的大钟也时刻警醒着党员干部要“作风建设永远在路上”，切实做到“扬清风正气，让警钟长

　　鸣”。通过参加此次活动，让我重新接受了一次精神洗礼。参观结束后，

　　大家一致认为要从典型案例中汲取教训，引以为戒，守住底线、远离红线、不碰高压线，以典型为教训，警醒自己，以先进模范为榜样激励自己，保持好党员清正廉洁的政治本色。2022反腐倡廉警示教育个人心得体会四

　　20xx年4月，人力资源部党支部召开两次全体党员扩大至群众的会议，进行警示教育活动。会议通报了多起违规违纪、问责等方面典型案例，其中还有系统内和本公司的案例。“物必先腐，而后虫生”，这些警示案例，提醒着党员干部一定要时刻严于律己，守住底线，不碰红线，引导党员干部做到闻警自省、居安思危，以案为鉴、警钟长鸣。

　　“没有规矩，不成方圆”。通过学习，我感触颇深，深刻认识到提高党员廉洁意识和拒腐防变意识的重要性，认识到国家开展反腐倡廉工作的必要性。结合我负责的干部监督工作，这是整个干部管理中一个重要的环节，在全面从严治党新形势下，认真贯彻落实问责、监督制度，有效监督广大党员干部，是进行干部不正之风预防及党风廉政建设的重要保障。

　　切实做好干部监督工作，一是要在提高政治站位、筑牢思想防线

　　上下功夫，不断提高拒腐防变的能力，坚持把纪律挺在前面；二是要在磨炼自身本领上下功夫，不断加强理论知识和业务能力，做程序上的明白人；三是要在深入理解、融会贯通上下功夫，不断提升个人修养，提高认识和解决实际问题的能力。在今后的工作中，我将时刻保持清醒头脑，强意识、知敬畏，切实做到不忘初心，履行好自己的职责。2022反腐倡廉警示教育个人心得体会五

　　在20xx年反腐倡廉警示教育月活动中，我学习了集团公司20xx年反腐倡廉警示教育月专题课程，参加了支部组织开展的廉政教育党课。通过学习使我既从先进事迹中汲取营养，又从反面案例中接受教育、吸取教训。让我深刻地认识到，作为一名党员，应该做到以下几点：

　　一、加强学习，提高拒腐防变的能力学习是收获、提高的必须条件，要坚持经常性的政治理论学习钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。党课中的典型案例，发人深省。我们所有党员都要牢记全心全意为人民服务的宗旨，构筑牢固的思想道德防线和党纪国法防线。作为一名党员，要清醒的认识到身上担任的职责，全面增强对反腐倡廉的认识，提高自身的免疫力，要真正做到工作为公司所用、利为公司所谋。

　　二、坚定信念，强化反腐倡廉的意识通过专题党课的学习，我更进一步认识到我们党历来对反腐倡廉高度重视，从未放松过要求。我们要认识到不正之风问题对我们党员先进性的危害，认识到永葆共产党员先进性的重要性。要算好“七笔账”政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、友情账、健康账，要走好人生每一步。今后，工作和生活中我将会牢记入党誓言，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强自我约束、自我管理意识的培养，严格要求自己，始终保持清醒的头脑和高度的警觉性。牢记宗旨，不辱使命，构筑拒腐防变的防线，做到学思践悟、知行合一。

　　

　　

篇十三：2022年全面从严治党工作要点感想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习党的十九大和十九历次全会精神及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神坚持以党的政治建设为统领一以贯之坚定不移推动全面从严治党捍卫两个确立树牢四个意识坚定四个自信坚决做到两个维护全力营造风清气正的政治环境为持续推动x高质量发展提供强坚强有力的政治保障重点抓好五个方面工作

　　2022年全面从严治党工作要点范文

　　2022年是党的二十大召开之年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市第六次党代会精神开局之年，抓好全面从严治党，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。x局全面从严治党工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九历次全会精神，及习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届二次全会和市纪委六届二次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，一以贯之、坚决不移推动全面从严治党，保卫“两个确立〞、树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞、坚决做到“两个维护〞，全力营造风清气正的政治环境，为持续推动x高质量开展提供强坚强有力的政治保障，重点抓好五个方面工作。

　　一、以政治建设为引领，推进全面从严治党1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断稳固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于x次，交流研讨不少于x次，中心组成员发言至

　　上x次以上，党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于x次，带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。

　　2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等根本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，开展积极健康的党内政治文化。

　　3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，定期组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。

　　4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原那么，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于x次，年终向市委报告x次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、x网、“两微一博〞等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德标准、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反

　　对、抵抗、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判，全年开展排查活动x次以上。建立意识形态工作研判机制，局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报x次以上，及时分析研判意识形态领域形势。

　　5.夯实党组主体责任。按照党委〔党组〕全面从严治党主体责任规定，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个单位、处室，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核，推开工作任务落实。全年至少召开x次专题会议，研究全面从严治党工作，及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少2次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核，并下发落实情况通报。

　　6.严格落实“一岗双责〞责任。健全完善党组书记负总责，党组成员、单位〔处室〕负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责，围绕党的根本路线、根本方针、根本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责〞职责，每季度要听取x次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。

　　二、以思想建设为核心，夯实思想政治根底

　　7.强化思想政治建设。认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体干部职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚干净担当的城管干部队伍。积极开展思想政治教育，持续深化党史学习教育，不断推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，持续稳固“不忘初心，牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，局党组班子成员全年讲党史党课不少于1次。

　　8.加强廉政文化建设。牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，深入开展廉政文化进x活动，征集廉政主题摄影、书画、征文等作品评选展出，开设职工图书室，高标准打造廉政文化阵地，提升廉政文化感召力。充分挖掘系统内部“好人好事好风气〞，探索小区“城事〞管理员和校园“城事〞辅导员制度，深入开展执法效劳进小区、学校、企业、门店、工地“五进〞活动，选树一批表达“严格执法、效劳为民〞的执法先进典型，在全系统形成讲责任、讲廉政、比效劳、比奉献、创品牌良好气氛。

　　三、以组织建设为根底，筑牢坚实组织保障9.打牢基层组织根底。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计，推动基层党组织全面进步、全面过硬。牢固树立党的“一切工作到支部〞的鲜明导向，推动党支部建设从注重“做没做〞“有没有〞向注重“好不好〞“优不优〞转变，高标准落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化标准化建设水平。深入实施党支部“标准+示范〞建设，强化党务工作者队伍

　　建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯粹的高素质党务干部队伍。

　　10.提升基层党组织组织力。坚持把强化基层党组织建设作为加强制度创新和治理能力建设、推进治理体系现代化的重要抓手，深入贯彻落实中国共产党支部工作条例〔试行〕，优化设置基层党支部，推进党支部标准化标准化建设，建强党组织体系。组织好党建业务培训，增强工作能力，提高工作质量，不断增强党组织的战斗力。坚持党建带团建、妇建、工建，加强机关群团组织队伍建设，结合“三八〞“五四〞等节日，组织机关党员职工开展群团活动，展示机关党员干部昂扬向上的精神风貌。

　　11.创新基层党建工作模式。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效“五大创新〞体系为目标，以支部党建责任制为抓手，坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作导向，以“创特色品牌〞“创五星支部〞“创五星党员〞等创立活动为载体，挖掘支部工作的亮点与特色，树立品牌典型，全年组织开展基层党组织品牌创立评比展示x次以上，全面激发党支部工作活力，切实提升党支部建设的标准化水平。

　　12.完善基层党建考核机制。坚持和完善党建述职评议考核制度，加强考核结果运用，将党建工作与干部任用、高质量考核相互挂钩，推动管党治党主体责任落实。牢固树立“以业务实绩表达党建政治效果〞的鲜明导向，把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验基层组织组织力的试金石，积极引导各基层党组织充分发挥在推进中心工

　　作、落实重大任务中的政治引领作用，积极营造抓党建、强业务的浓厚气氛，促进党建和城市管理业务深度融合。

　　四、以作风建设为支撑，坚决夯实风险防控防线13.大力纠治“四风〞顽疾。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细那么精神，锲而不舍纠“四风〞树新风，盯紧隐形变异新动向，坚决遏制迎风违纪行为，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。持续开展形式主义、官僚主义集中整治，全面排查系统内存在的各类“四风〞问题，列出问题清单，逐项剖析根源、制定落实整改措施。强化元旦春节、中秋国庆等重要时间节点的明察暗访，对查处的问题一律在全局范围内通报曝光，检查情况及时报派驻纪检组备案。14.持续开展作风治理。牢固树立作风建设永远在路上的意识，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，聚焦x系统不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等政风行风乱象，持续开展作风提优行动，静下心来查问题、沉下身子抓整改，切实以作风建设大转变促进x事业大开展。聚焦群众反映x领域存在的突出问题，深入整治“怕、慢、假、庸、散〞等顽瘴痼疾，敢于较真碰硬，集中发力、猛药去疴，持续优化营商环境。15.加大日常监督执纪。坚持以上率下，发挥关键少数的“头雁效应〞，主要领导主动扛起作风建设第一责任人责任，分管领导履行好“一岗双责〞，加强对干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理。综合运用监督执纪“四种形态〞，特别是深化运

　　用“第一种形态〞作为从严治党、从严管党的重要举措，把纪律和规矩挺在前面，把严管和厚爱落在实处。

　　16.强化效劳群众意识。聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，探索实施“标准化+城市治理〞“x执法+〞新模式，大力开展市容环境卫生管理与执法，全力消除各类乱象，切实维护市民群众利益。严肃查处群众身边x领域的不正之风和腐败问题，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强人民群众获得感。协同推进扫黑除恶专项斗争深入开展，深挖彻查黑恶势力“保护伞〞，持续推进x系统正风肃纪和依法行政，创造平安稳定的社会环境。

　　五、以纪律建设为抓手，全力锻造清正廉洁队伍17.筑牢不想腐的自律机制。严格落实党组会会议“第一议题〞和中心组学习制度，稳固党史学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化制度化。强化经常性党章党规党纪教育，通过召开警示教育大会、专题民主生活会等方式加强日常廉政教育，持之以恒抓好传统教育、典型教育和警示教育，发挥典型引领作用，用好忏悔录、身边典型案件等反面教材，举一反三、以案明纪，用身边事教育身边人，全年组织开展集中警示教育学习不少于x次，观看教育片不少于x部，开展现场教育不少x次，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，引导干部职工增强“不想腐〞的思想自觉。18.完善不能腐的防范机制。深化完善内控管理制度建设，科学设定城市管理行政权力的运行程序和工作流程，建立健全标准执法制度体系，建立效能建设考核机制，最大程度消除各类风险盲区。深化标本兼治，针对反腐败制度漏洞、薄弱环节，推动建章立制，扎紧制

　　度笼子，从源头上预防和治理腐败。持续推进廉政风险点排查，全力构建“权责清晰、流程标准、风险明确、预警及时、措施到位〞的防控机制。全面实施民主集中制和领导班子议事制度，持续开展廉政和履职风险防控机制建设，加强廉政风险动态排查和监控，标准“三重一大〞事项决策机制，逐步建立完善x执法系统廉政风险防控管理工作网络，切实扎牢“不能腐〞的笼子。

　　19.健全不敢腐的惩戒机制。强化政治监督和纪律保障，采用党内监督、群众监督、舆论监督等形式，形成全覆盖监督体系。扎实开展执法队伍队容风纪专项督察、作风效能督查、执法标准化督察，加大x领域问题发现力度，点对点通报突出问题，强力提升x系统执法队伍形象。坚持无禁区、全覆盖、零容忍查处x系统中的腐败问题，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，以及利用职务便利受贿索贿，徇私枉法等职务性违法违纪案件，让纪律真正成为带电的高压线，做到有责必问、问责必处，形成高压惩戒态势。

　　20.压紧夯实监督执纪责任。充分发挥局机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助局党组及时了解、分析落实全面从严治党主体情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。强化对重点领域、重要岗位、关键环节的监督，切实把问题拦在“四种形态〞之外、苗头消灭在萌芽状态。注重与派驻纪检组沟通协调，自觉接受市纪委监委和派驻纪检组监督指导，及时部署落实派驻纪检组安排的工作任务，确保交办的各项工作任务不折不扣完成到位，涉及重点工作和事项邀请纪检组全程参与和监督，自觉做到与派驻纪检组在党风廉政建设方面目标同向、行动协同。

　　六、以队伍建设为标杆，夯实城管高质量开展根基21.标准干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定，坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野，推动外派挂职锻炼、跟班培训学习，对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来，打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行政和参公人员顺向交流、同类事业单位科级干部跨单位交流任职，促进人才合理流动。完善干部挂职锻炼机制，选派优秀年轻干部到上级、同级单位挂职，加强对上、对外交流，最大限度地调动干部积极性、主动性、创造性，切实凝聚起干事创业的强大合力。22.加强队伍监督管理。深化落实“三项〞机制，建立和完善能上能下、容错纠错和正向鼓励机制，催促干部职工忠诚履职，让干事者、担当者、有为者得到褒奖、受到尊重。健全考核评价体系，提高考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。加强日常管理监督，严格执行个人有关事项报告制度，用好提醒函询诫勉等组织措施，对干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。实施全方位全过程监督管理，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯穿起来，着力构建重在预防、严在日常的全方位管理监督机制。

　　

　　

篇十四：2022年全面从严治党工作要点感想

　2022年三个规定心得体会三个规定认识和落实情况民警

　　三个规定的认识和落实情况民警

　　一、存在问题1、理论学习不深入，忽视了主动学习，存在以会代学以干代学的思想倾向2、工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。3、工作方法有待改进，在工作中更多注重感情，保持一团和气为上，影响了工作的深度推进。二、努力方向1、加强理论学习，正确处理好工作和学习的关系，根据自身工作岗位和工作环境，围绕丞待解决的问题，有的放矢的搞好工作，用实践升华理论，最大程度的学以致用，努力提高思想政治素养、业务水平和依法办事能力。2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化认识上再下功夫。要增强政治敏感性，深化思想认识，强化责任担当，把贯彻落实好三个规定等重大事项记录报告制度，作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的现实检验，作为全面从严治党从严治检、落实政治监督主体责任的实践要求和重要内容，全力解决零报告、少报告、漏报告问题，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来。3、坚持把三个规定的记录填报作为一项长期的重要工作任务来抓，强力推进工作落实。班子成员要以上率下，带头填报。对于零报告的要做到反复核对，慎重签字。4、要注重实际成效，在督导落实、执纪问责上再下功夫。要强化问题导向、效果导向，加强压力传导，检务督察部门要认真履行监督职责，不定期采取现场询问、查看资料等方式，对落实三个规定情况进行督察，对于督察发现的问题要及时通报。建立健全责任倒查机制，对检察人员存在漏报、不报、瞒报行为的，坚决依规依纪处理。我会在今后在执法办案中严格整改落实，保证做到为警清廉、严格执法，绝不触碰高压线，切实筑牢思想防线。自觉遵守三个规定，对涉及到应当回避的案件依法自行回避;时刻将纪律规定印在心中、挺在面前，对违反三个规定的行为坚决零容忍，为维护公平正义和确保公正司法办案提供保障。

　　

　　三个规定的认识和落实情况民警

　　制度遵循。二、三个规定是依法独立公正行使执法权的坚实保障三个规定坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把严的要求

　　贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行三个规定存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励民警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件民警的保护和激励机制，确保人民警察依法履行执法职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导民警知敬畏、存戒惧、守底线。

　　三、三个规定是践行两个维护的重要基石通过专项整治深入分析执行三个规定存在的突出问题也是坚决践行两个维护的重要检验。要坚决做到两个维护就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件零容忍，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。总之，三个规定旨在从司法机关外部、公安机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被围猎，保障独立、公正、廉洁司法，具有重大而深远的意义。

　　

　　

　　

篇十五：2022年全面从严治党工作要点感想

　全面从严治党加强党的建设发言

　　稿

　　当前，推进党的建设新的伟大工程，根本就是要牢牢把握“党的政治建设”和“全面从严治党”两个方面。下面，围绕这两个专题，我谈一谈自己的看法和理解。

　　一、深学细悟党的政治建设习近平总书记在党的十九大报告中，首次把党的政治建设纳入党的建设总体布局，要求把党的政治建设摆在首位，把党的政治建设作为党的根本性建设。学习领会党的政治建设思想，要把握党的政治建设的三个“要义”：一是旗帜鲜明讲政治，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求;二是政治建设放首位，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果;三是全党服从中央是首要任务，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。学习领会党的政治建设思想，要把握党的政治建设旨在实现党肩负的政治使命。党的政治建设旨在通过正确的政治纲领、政治路线、政治立场、政治目标，以及严明的政治纪律，保证全体党员具有高度的政治觉悟，坚持正确政治方向，维护党的团结统一，实现党肩负的政治使命。在党的建设总体布局中，政治建设是“灵魂”和“根基”，是管总、管根本的，对党的其他建设具有统领提携、纲举目张的作用。学习领会党的政治建设思想，要把握党的政治建设是“灵魂”和“根基”。党的十九大重新确立了党的建设总要求，其中，党的政治建设是最重要的，是统领、是核心;党的其他建设最终的着眼点和落脚点必须在政治建设上。没有政治建设这个“灵魂”和“根基”，其他建设都成了无用功。政治建设抓好了，政治方向、政治立场、政治大局把握住了，党的

　　政治能力提高了，党的建设就铸了魂、扎了根。政治建设抓好了，对党的其他建设可以起到纲举目张的作用。

　　二、准确把握全面从严治党习近平总书记在党的十九大报告中强调，全面从严治党永远在路上，要坚持问题导向，保持战略定力，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力，推动全面从严治党向纵深发展。坚持全面从严治党，不断提高党的创造力。改革开放40年的历史，说到底就是勇于创新、增强活力的历史。当今世界复杂多变，当今中国改革发展稳定任务艰巨繁重。只有推进全面从严治党，实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强党的团结统一和创造活力，增强全党执政本领，才能更好发挥党的领导核心作用，更好把方向、谋大局、定政策、促改革。坚持全面从严治党，不断提高党的凝聚力。新形势下，党的建设形势总体是好的，但必须清醒看到，党员队伍出现了许多新情况新变化。要坚持以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高党的凝聚力，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。坚持全面从严治党，不断提高党的战斗力。习近平总书记强调，治党务必从严、从严必有法度，纪律严、规矩严，党才有战斗力，否则就是一盘散沙。只有进一步把纪律严起来，把规矩立起来，防微杜渐、防患于未然，才能确保党坚强有力。同时，提高党的战斗力必须落实制度保障。现在，我们党已经形成了一套包括党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等的制度体系，关键是在实践中落实，同时进一步完善健全管长远、固根本的制度。三、以党的政治建设为统领推进全面从严治党

　　把政治建设摆在首位，牢固树立和自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看起意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，以党的政治建设为统领推进全面从严治党，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利提供重要保证。

　　

　　

篇十六：2022年全面从严治党工作要点感想

　2022年贯彻执行三个规定心得体会范文及查摆材料

　　22年“五一”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。

　　“三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。

　　检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会依法办案。

　　当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过1239、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。

　　持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。

　　当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。

　　近日，分局按照市公安机关工作部署要求，紧密结合自身实际，采取四项措施，确保“三个规定”的贯彻落实。会议要求筑牢防止干预、插手司法活动的“防火墙”坚决不踩违反规定过问案件的高压线，做到防微杜渐、警钟长鸣，确保队伍的公正廉洁。“三个规定”即《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称“三个规定”)。通过认真学习，我深知贯彻执行“三个规定”，是形成保障司法机关独立公正司法制度体系的需要;是杜绝司法权力行使乱象，

　　保护执法人员自身安全的需要;是检验主题实践成效、巩题教育成果的需要。

　　作为公安机关人员，我要高度重视贯彻执行“三个规定”工作，坚持领导带头，切实提高政治站位;坚持问题导向，切实抓好自检自查和问题整改;坚持从严管党治警，进一步推动全市公安机关各项要求落实到位，为打造“四个铁一般”过硬铁军提供坚强保障。

　　在接下来的工作中，在分局有关领导带领下，我要严格对标对表，深入学习贯彻好四个方面的工作一要强化组织的领导和学习。严格按照要求执行任务，亲自研究、亲自协调、亲自落实，强化调研检查，列出任务清单，狠抓责任落实。二要打牢工作基础。及时开展大排查、大梳理、大补漏，着力在修订完善长效机制上下功夫。三要营造浓厚氛围。借鉴推广先进经验做法，多形式、多渠道加大宣传力度，全力营造浓厚的宣传氛围。四要提高执行效能。切实抓好常态学习、

　　机制建设、信息化建设、大监督构建、如实填报、追责问责6个方面的工作，推动各项工作跨越式发展。

　　我结合自身的工作实际，严格对照“三个规定”，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。

　　一、存在问题

　　1、理论学习不深入，忽视了主动学习，存在“以会代学以干代学”的思想倾向

　　2、工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。

　　3、工作方法有待改进，在工作中更多注重感情，保持一团和气为上，影响了工作的深度推进。

　　二、努力方向

　　1、加强理论学习，正确处理好工作和学习的关系，根据自身工作岗位和工作环境，围绕丞待解决的问题，有的放矢的搞好工作，用实践升华理论，最大程度的学以致用，努力提高思想政治素养、业务水平和依法办事能力。

　　2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化认识上再下功夫。要增强政治敏感性，深化思想认识，强化责任担当，把贯彻落实好“三个规定”等重大事项记录报告制度，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，作为全面从严治党从严治检、落实政治监督主体责任的实践要求和重要内容，全力解决“零报告、少报告、漏报告”问题，切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来。

　　3、坚持把“三个规定”的记录填报作为一项长期的重要工作任务来抓，强力推进工作落实。班子成员要以上率下，带头填报。对于“零”报告的要做到反复核对，慎重签字。

　　4、要注重实际成效，在督导落实、执纪问责上再下功夫。要强化问题导向、效果导向，加强压力传导

　　

　　

篇十七：2022年全面从严治党工作要点感想

　2022以案促改个人心得体会10篇

　　以案促改，就是要从反面典型身上获得启示，把自身雕刻成让人民依赖、让党放心的好干部。接下来是小编为大家整理的以案促改个人心得体会10篇，希望大家喜欢!

　　以案促改个人心得体会1为认真落实关于“深入推进全面从严治党，务必坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前，郏县纪委印发了《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法》，要求各级政府、各单位结合实际，抓好贯彻落实。笔者认为坚持以案件为重点，就要深挖倒查，向深处抓、往实里做。透过剖析，研究案发规律，深挖问题根源，扩大战果，做好执纪审查后续文章。把案件高发单位，窝案、串案、重复发案单位作为重中之重。建立执纪部门、案发单位和预防机构三方协同开展工作的防控机制。案发单位要深刻反思案件发生的深层次原因，反映出来的思想教育不到位、监督制约不严、体制机制不全等问题，查找关键环节、重点岗位、重点人员的廉政风险点，明确风险等级;纪检部门制定有针对性的教育、打击、处分等分类防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到达标本兼洽目的。要以案发单位和部门为重点，以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章。透过剖析典型案件，深挖问题根源，把握廉政风险防控重点，建立执纪部门、案发单位和预防部门三方协同开展工作的防控机制，扩大执纪审查后续效应，以案促改，以案促防，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。要透过筛选党的十八大以来查处的违纪违法案件，体现全面从严治党的综合效果，把案件高发和窝案、串案、重复发案单位(系统)作为重中之重。要结合本地和我单位执纪审查工作进展状况，及时筛选典型案件，常态化开展农业系统以案促改加强廉政风险防控工作。以案促改个人心得体会2

　　为坚持标本兼治，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，继省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改工作会议召开以来，濮阳县纪委紧跟上级步伐，迅速部署，“三严”扎实推进以案促改。

　　一是严抓组织保障。由分管副书记和常委直接负责，从县纪委办公室、宣传部分别抽调1名工作人员，成立由1名正科级监察员任主任的坚持标本兼治推进以案促改工作办公室，办公室成员全部脱离原工作岗位，专门组织开展以案促改工作。

　　二是严格规范程序。制定濮阳县《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法(试行)》，建立完善以案促改推荐书和通知书模板，分别绘制县纪委机关和案发单位以案促改工作流程图，力促工作程序规范化、标准化。

　　三是严选典型案例。突出针对性、典型性，透过案件审理室和案件监督管理室筛选、纪委常委会研究分析，初步确定公安、工信和扶贫等重点系统和领域违纪违法典型案例14起。目前已启动县工信局原党组书记、局长王学文案件以案促改工作。

　　以案促改个人心得体会3为认真落实“深入推进全面从严治党，务必坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。以案促改，核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程，找准案件的关键环节，剥离发案的偶然因素，深挖其中的共通问题，发现岗位廉政风险点，构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心，为强化干部教育，完善管理方法，堵住制度漏洞等工作带给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。以案促改，关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证，并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上

　　的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与用心性，深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在，结合机关单位的职能与权责，岗位的定位与特点，做到有则改之，防微杜渐。

　　议案促改，目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身，查找漏洞与不足，从根本上逐渐完善制度、提高思想认识，从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤，标本兼治，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。

　　只要我们找准核心，抓住关键，咬定目标，相信以案促改工作必须能取得良好成效。

　　以案促改个人心得体会4坚持人民利益高于一切，是我们党与其他一切剥削阶级政党的根本区别，也是共产党人价值观的核心资料和本质要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。在新的历史时期，推进改革开放和社会主义现代化，推动科学发展，根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。因此，维护好群众的合法正当权益，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们党的根本价值取向。现阶段引发社会矛盾的问题，大部分都是利益问题。我国经济体制正在发生深刻变革、社会结构正在发生深刻变动、利益格局正在进行深刻调整、思想观念正在产生深刻变化，在这样的背景之下，利益主体日趋多元，利益矛盾日趋复杂。我省人口众多，地域之间环境条件和发展差异较大，群众的利益诉求多种多样，各种矛盾不可避免。再加上发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决，人民内部各种具体权益矛盾难以避免地会经常地超多地表现出来，影响了社会的和谐稳定。我们的各级干部，务必深刻认识和把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，主动适应社会主义市场经济条件下社会管理发展变化，坚决维护好群众的合法正当权益，切记依法维护群众合法权益是政府的基本使命。

　　我们所说的群众权益包含了两个方面的意思：一方面，维护好群众合法正当的权益;另一方面，对那些不合理不合法的要求，要耐心细致地做好工作，让群众自己打消那些不合理不合法的念头。在很多状况下，群众的诉求都是有道理的，而且相对来讲，提出诉求的群众一般又都是弱势群体，所以政府必须要站在公正的立场上用心维护群众的正当合法权益，依法维护群众权益也是处理好人民内部矛盾的根本途径。而政府要真正履行好依法维护群众合法权益这一使命，就务必使自己的行为贴合法律规范，建设法治政府。要实现良性有效的社会治理，让人民安居乐业、国家长治久安，最根本的就要靠法治。建设社会主义法治国家，更是实现中华民族伟大复兴的重要制度保障。

　　用健全的制度、体制和机制来维护、保障和实现人民群众的合法权益，就要用心推动社会管理体制机制创新，建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制，正确反映和切实维护不同方面群众的权益。我们要坚持把人民拥护_、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，在确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时，务必充分思考统筹好不同群众的利益和承受潜力，绝不能干劳民伤财、违反群众意愿的事。要坚持正确把握广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系，兼顾好各方面群众关切，引导群众摆正个人利益和群众利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，认真解决群众反映最强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为，办好顺_、解民忧、惠民生的实事，把完成党的各项任务与实现人民利益的一致性高度统一齐来。

　　切实保障群众的合法权益，加强基层组织建设十分重要。事实告诉我们，那些损害群众合法正当权益的地方，绝大多数是基层组织建设有问题的地方。基层是我们党执政的基础，我们要按照党的基层组织工作条例的要求去加强基层党支部建设，提高党支部在群众中的凝聚力、号召力;按照村委会组织法的要求去加强村委会建设，完善村民自治制度，真正做到村里的事务由村民做主，依靠村民自治搞好农村社会管理。总之，我们务必把基层组织建设好，依靠基层组织做好基

　　层治理工作。维护好群众的合法正当权益，势必能焕发群众的热情，激发出他

　　们的创造活力。做到了这一点，我们的各项事业，广东实现“三个定位、两个率先”就有了根本保证。

　　以案促改个人心得体会5进以案促改都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，聚焦重点、把握关键，真正把这项工作做细、做深、做实。一、打好“三场战役”。通过扶贫领域的以案促改，确保脱贫攻坚的圆满完成;通过教育领域的以案促改，确保教育工作真正被重视起来;通过“两违”治理领域的以案促改，确保不良行为得到有效控制。二、做好“三个剖析”。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件，选择有代表性的个案进行深刻剖析，找出症结及监督管理漏洞，达到警示震慑教育效果，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕问题多发易发的岗位，查找案发的共性规律，研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位，必须下大力气开展以案促改，科学配置权力，规范权力运行，强化监督制约。三、写好“三篇文章”。事前抓教育预防。立足当前、着眼长远，强化对可能发生问题的研判预警，努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的，坚决予以查处，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题，围绕授权、用权、制权等环节，查漏补缺，有针对性地建章立制，提高以案治本工作的精准度，推进以案促改工作常态化、制度化，真正做到把权力关进制度的笼子。四、达到“三重效果”。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务，使风险防控及时有效;解决一批突出问题。针对问题对症下药、集中整改，着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际、创新方法，力争多创亮点、多出特色，形成一批制度成果。

　　要加强组织领导，形成工作合力，强化考核激励。以更加坚决的态度，更加有力的措施，把我区以案促改工作逐步提高到一个新的水平，为全区经济社会发展提供有力保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

　　以案促改个人心得体会6坚持标本兼治推进以案促改工作是进一步推进全面从严治党、加强党风廉政建设的一项重要措施。透过对一些发生在身边的、系统内部的案例的学习，本人深深感受到党中央惩治_的决心没有变。作为党员干部，要时刻以这些活生生的案例警示自己，要时刻坚守党的政治纪律和政治规矩，勤政为民，不居功自傲，全心全意为人民服务。一、以案促改，关键在“案”身边的案例更警示人，系统内部的案例更警醒人。作为党员干部，要坚持以身边的案例、系统内部的案例为重点，深挖案发规律，透过剖析典型案件，深挖问题根源。这些案例更容易触动人的心灵，更有利于把握廉政风险防控重点，透过典型案件的警示作用，使人不想腐、不敢腐。二、以案促改，目的在改“人非圣贤，孰能无过过而能改，善莫大焉”。以案促改，其最终目的就是要改，要端正思想，改变作风。一是要工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线。时刻持续工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的职责感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。二是要在生活上注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。注意生活小节，不仅仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。以案促改个人心得体会7为坚持标本兼治，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，继省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改

　　工作会议召开以来，濮阳县纪委紧跟上级步伐，迅速部署，“三严”扎实推进以案促改。

　　一是严抓组织保障。由分管副书记和常委直接负责，从县纪委办公室、宣传部分别抽调1名工作人员，成立由1名正科级监察员任主任的坚持标本兼治推进以案促改工作办公室，办公室成员全部脱离原工作岗位，专门组织开展以案促改工作。

　　二是严格规范程序。制定濮阳县《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施办法(试行)》，建立完善以案促改推荐书和通知书模板，分别绘制县纪委机关和案发单位以案促改工作流程图，力促工作程序规范化、标准化。

　　三是严选典型案例。突出针对性、典型性，透过案件审理室和案件监督管理室筛选、纪委常委会研究分析，初步确定公安、工信和扶贫等重点系统和领域违纪违法典型案例14起。目前已启动县工信局原党组书记、局长王学文案件以案促改工作。

　　以案促改个人心得体会8高压反腐，如何标本兼治做好执纪审查的后续文章尤其重要。6月1日召开的全市坚持标本兼治、推进以案促改工作会议透露，我市将开展为期两个月的集中行动，打好标本兼治、以案促改“五场战役”。此次集中行动将以案发单位为重点，以案倒查，跟踪预防，透过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，推进以案促改，扩大执纪审查后续效应，推动构成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面。集中行动将紧盯扶贫领域、民生行业、政法系统、关键岗位及发生窝案串案的单位，透过“五改五确保”，打好标本兼治、以案促改“五场战役”。透过扶贫领域的以案促改，确保脱贫攻坚任务圆满完成。重点围绕在扶贫领域查处的挪用侵占、截留私分、虚报冒领等案件进行。透过民生行业的以案促改，确保民计民生的不断改善。重点围绕在医疗卫生、教育、社保等行业中查处的侵害群众利益的_案件进行。透过政法系统的以案促改，确保社会公平正义的坚强维护。重点

　　围绕在政法系统中查处的以案谋私、滥用职权、失职渎职等案件进行。透过关键岗位的以案促改，确保权力运行的科学规范。重点围绕

　　在项目审批、资金拨付、土地出让、规划建设、招标投标等重点领域中查处的吃拿卡要、收受_、以案谋私等案件进行。

　　透过发生窝案串案单位的以案促改，确保工作环境的风清气正。重点围绕十八大以来在部分地区、单位查处的班子成员在选人用人、工程承包、执行中央八项规定精神方面的违法违纪案件进行。

　　以案促改个人心得体会9有句老话我们再熟悉但是了，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，堤溃蚁穴、气泄锋芒，“吃拿卡要”看似事小，实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎是“小事一桩”，殊不知，这对老百姓而言，有切肤之痛。作风建设永久在路上，反腐斗争永久不停歇，要狠刹“吃拿卡要”不正之风，让“四风”树倒根灭。“吃拿卡要”频频出现，主要还是有两点原因：其一，权力的傲慢与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约，所以导致很多事情就是当权者说了算，而不是百姓说了算，这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二，思想意识的滑坡。思想上松一寸，行动上就会散一尺，应对诱惑、利益，一些领导干部难以抵御，出现跑偏、铤而走险的行为举止，攀比、欣羡、腐化，最终坠入腐败的深渊，永久不能自拔。毫无疑问，吃拿卡要现象，严重破坏了党和政府的形象，影响了机关办事效率，伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风，务必治理，务必遏制，务必狠刹。一方面，要建章立制，规范权力，注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住，权力篱笆务必扎紧、扎牢、扎固，让权力在阳光下运行，不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部理想信念、党纪国法的教育培训，牢记宗旨使命，远离不良诱惑，从案件中吸取教训，知敬畏、明底线，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。另一方面，要强化打击，通报曝光，坚决铲除不良习气与土壤。

　　对待“吃拿卡要”行为，要严厉查处，不姑息、不迁就，及时查处这些违纪党员干部，让他们“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到处分;加大通报曝光力度，以儆效尤、以案示法，强化监督举报，让“吃拿卡要”分子无处遁形，最终还政治生态一片风清气正。

　　以案促改个人心得体会10不少_官员在找_理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”、“没人管自己”导致落马当成一种理由，听起来似乎仿佛很贴合逻辑。仔细一想，绝非如此，这完全就是一种借口，试问，照他们的理由来看，焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远，那为何他们被人们所赞扬和学习呢“没有人管得到自己”就是谬论，当领导干部他们被任命的那一刻起，就就应明白自身的职责，党和人民寄予的厚望，这还需要管吗这些在笔者看来都是_官员给自己找的借口。“打铁还需自身硬”，领导干部只有先炼好内功才为关键。转作风，树正风。领导干部应把基层当成锤炼自己的平台，而不是捞取好处的口袋，应主动帮忙困难群众，体验群众生活疾苦，掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程，增强干群凝聚力，扶贫扶志齐抓。切实转变作风，树立正风，把党和政府的关怀送到每家每户，把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上。真心实意解决群众困难，真情真意把老百姓当亲人，才能畅通干群这条渠道，让干群情更深，也让干部作风正。定思想，投真情。一些领导干部对下基层有抱怨，因此对老百姓不闻不问，思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的好处，基层是了解群众的窗口，是党和政府了解实情的第一资料，因此首先把下基层当做学习进步的舞台，饱含感情的去和群众打交道，进农家院，吃百家饭，听百家声，了解群众所思、所想、所求，与群众促膝而谈，和群众心与心交流，在与老百姓服务中建立感情，同时更坚定自己的思想：为老百姓服务是天职，让老百姓幸福是本职。强职责，勇担当。领导干部要强化职责，敢于担当，挑起大梁，为民解忧，为民干事。领导干部要以基层为入手，想群众之所想，急

　　群众之所急，解群众之所忧，结合当地实际状况，因地制宜发展生产，加快脱贫攻坚步伐，早日让老百姓过上幸福安康生活。应对难题、难事不推脱不回避，持续求真务实，锐意进取精神状态，攻坚克难，打好脱贫攻坚这场战役，出色完成党和人民交给我们的任务。

　　

　　

篇十八：2022年全面从严治党工作要点感想

　农村信用社党要管党从严治党心得体会范文

　　在农村信用社党要管党，其中的从严治党不仅是一个理论课题，更是一个实践问题。没有实的标准、实的要求、实的方法，管党治党再如何三令五申也会落空，正风肃纪再怎么反复强调也会走虚。下面是第一为大家收集的农村信用社党要管党从严治党范文，欢送大家阅读。

　　以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，取得了重大成果，积累了珍贵经验。但活动收尾绝不是作风建设收场。怎样把转变的好势头保持下去?我们说，锲而不舍的决心不能丝毫松懈，驰而不息的毅力不能稍稍消解;把作风建设不断引向深入，其根本在于始终坚持党要管党、从严治党。

　　这次教育实践活动带给我们的最深刻启示，就是从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。如果做事靠应付，做人凭对付，得过且过，浅尝辄止，那么深层次的矛盾问题就得不到解决，效劳群众的“最后一公里〞就障碍重重，“〞问题就可能死灰复燃。所以，我们说，更好地发挥党员干部先锋模范作用，关键在从严治党;更好地发挥党的战斗堡垒作用，关键在从严治党;稳固党的执政能力和地位，永葆党的先进性和纯洁性，关键在从严治党。广阔党员干部必须充分认识从严治党的极端重要性，增强党

　　的意识、忧患意识、角色意识，更加自觉地爱党、忧党、兴党、护党，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　从严治党，高度重视加强党的自身建设，是我们党开展壮大的一个重要经验，也是稳固执政地位、实现执政使命必须解决好的一个重大课题。从严是做好一切工作的重要保障。这次教育实践活动之所以善始善终、善作善成，一个重要原因就是严字当头、从严从实。我们始终坚持严的标准、拿出严的举措，在重要节点上环环相扣，绝不搞形式、放空炮、走过场，做到言必信、诺必践、行必果。这些都充分证明，只要真管真严、敢管敢严、长管长严，就能牵住牛鼻子，势如破竹解决问题。而失之于宽、失之于软，往往会让小矛盾积重难返，将小问题酿成大患。

　　这次教育实践活动，对探索新形势下从严治党的特点和规律，起到了重要的牵引作用，是全面推进从严治党各项工作新的起点。我们必须以在党的群众路线教育实践大会上的重要讲话精神为遵循，落实从严治党责任，坚持思想建党和制度治党紧密结合，严肃党内生活，坚持从严管理干部，持续深入改良作风，严明党的纪律，发挥人民监督作用，深入把握从严治党规律，继续打好党风建设这场硬仗，把贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉的历史进程不断推向前进。

　　今年以来，五寨联社党委紧紧围绕“党要管党、从严治党、依法治社、从严治社、务实高效、为民清廉、科学引领、转型提质〞总体战略目标，统筹兼顾，科学运作，认真实施“十个一工程〞着力推进党风廉政建设、反斗争和各项业务经营管理工作全面、有效、协调、稳健开展。

　　一是签好一份党风廉政建设目标。县联社党委书记与4名党委成员、35名部门经理(主任)和机构网点负责人签订了?20xx年度农信社党风廉政建设工作目标责任书?，纪检监察部门建档管理，坚持勤检查、严监督、促落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的长效运行机制。

　　二是建好一本党风廉政建设综合档案。县联社纪检监察部门严格按照省、市联社及监管部门规定要求，为联社、中层正副职干部建立了党风廉政建设综合档案，真实详细登记，延续管理，跟踪监督，警示党员干部标准权力运行，严于律己，典范于人，勤勉尽责，高效履职。

　　三是办好一个党风廉政建设宣传专栏。县联社纪检监察室根据、以及各级各部门相关要求，按季更换幅员，开展形式多样、内容丰富、切合实际，行之有效的宣传活动，教育引导全县信合

　　干部员工学的知识、牢记党的宗旨、知晓党的光芒历史、严守党纪国法、永葆党的纯洁性、先进性，为党和人名利益奋斗终身。

　　四是开好一个党内。县联社党委及七个基层党支部严守党的原那么，定期召开党员生活会和党内，座谈讨论，广泛开展批评与自我批评，引导激发广阔党员在党爱党、在党为党，在思想上、行动上与党保持高度一致。

　　五是读好一套儒家勤廉经典集锦。县联社纪检监察部门将历代廉吏名人及事迹、儒家勤廉收集成册，翻印下发，让每一位党员干部常学深思，以史为镜，以史为鉴，修身养性，净身保廉，立党为公，清风正气，做到“三严三要〞，过好“五关〞，守好底线。

　　六是上好一堂反腐倡廉教育课。县联社党委利用每季反腐倡廉工作分析会，党委主要备课讲授，对党员干部进行正反典型教育，分析案例，重点，引导与会同志恒久坚持学廉、讲廉、守廉、倡廉、清廉、勤廉，以廉为荣;警示惊觉大家拒腐、防腐、反腐、惧腐、憎腐，以腐为耻，远离，做清正之人，办廉洁之事，造清廉之气，扬勤廉风，共同营造农信社风清气正新天地。

　　七是开好一个“亲情助廉〞座谈会。县联社党委每年召开一次有干部员工家长、家属参加的“亲情助廉〞座谈会，发送一封“亲情

　　助廉〞信，围绕“做清廉信合人，办廉洁信合事〞进行广泛座谈讨论，引导信合员工家长、家属当好“贤内助〞、“好家长〞，共同营造风清气正、和睦、和谐美好信合新家园、新天地。

　　八是看好一部警示教育片。县联社党委按季党员看、中层干部及机关党员观看党风廉政建设、反腐倡廉光盘短片，进行正面鼓励、反面警示，并撰写观后心得体会，作出承诺保证，到达触及灵魂，深受启发，自觉学廉、倡廉，反、拒腐蚀、永不沾标准用权，为贷清廉，防范职务犯罪。

　　九是做好一个勤政廉政承诺。联社党委成员、部门及网点负责人以对党忠诚、严守底线为准那么，人人签订党风廉政建设，庄严宣誓，郑重保证，严守党纪，牢记宗旨，认真履行党员义务和权力，常修勤廉道德，常念廉洁经，紧绷廉洁弦，为信合员工做好廉政表率、奉献楷模。

　　十是建好一套党风廉政建设和反腐倡廉工作长效机制。县联社研究制定了?五寨县农村信用社党风廉政建设责任制?、?五寨县农村信用社反腐倡廉十要十不要准那么?、?五寨县农村信用社党员干部监督管理工作制度?和?五寨县农村信用社干部员工职业操守标准守那么?等制度，扎紧制度笼子，严明廉洁警戒线，强化自律、他律、制度约束力，以人人廉洁保信合清廉，以改良作风推动廉政建设，以完

　　善制度促进源头反腐，以强化监督制约行为，以执纪问责律行促廉，以党风正、社风优引领全县农信社全面转型提质，凝聚开展正能量，共圆信合跨越梦。

　　从严治党不仅是一个理论课题，更是一个实践问题。没有实的标准、实的要求、实的方法，管党治党再如何三令五申也会落空，正风肃纪再怎么反复强调也会走虚。

　　“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。〞总结历时一年多的全党群众路线教育实践活动，所概括的五个方面重大成果，着眼的都是实效标准;所阐述的“六个必须〞新的经验，贯穿的都是抓实精神;所作出的从严治党八项部署，谆谆告诫的都是要实处着力。这种崇实、务实、求实的价值取向，既是我们从严治党的根本遵循，也是我们做好一切工作都必须坚持的作风要求，担当历史使命、抵达复兴梦想的重要路径。

　　舌尖上的浪费、会所中的歪风、舞台上的奢华，压缩“三公〞经费、停建楼堂馆所、狠刹公款送年货节礼风，从群众反映强烈的具体问题抓起，沉着易出“〞问题的节点时点抓起，全国累计查处违反八项规定精神的问题5万多起、7万多人受处理、2万多人受处分……

　　正是在“实〞上用功、从“实〞上着力，教育实践活动才向全党全国人民交出了一份实打实的成绩单。

　　群众是最讲实际的，从来不只看你怎么说，更看你怎么干。一段时间以来，一些干部只有唱功没有做功、当面一套背后一套，一些地方大搞的形象工程、政绩工程，一些单位和部门为群众办实事雷声大雨点小，让群众深恶痛绝、极为反感。言行不一、知行脱节，岂能取信天下;抓而不实、不动真格，只会更加失信于民。这次教育实践活动之所以让群众满意，就在于全党从上到下以“实〞为行、凭“实〞立信。从带头贯彻八项规定、以上率下层层传导压力，到不断针对现实问题大批制度规定、织密制度之笼，可以说正是贯穿了抓铁有痕的务实精神，才赢得全党全社会的信心与信任，凝聚了党心与民心。

　　人最讲认真，讲认真就是要严字当头、实字着力。只有在一切工作中都以“实〞立身行事，做事不应付，做人不对付，我们才能干得了实事、做得出实绩。我们说这次教育实践活动收尾不是收场、结束更是起点，一个极为重要的方面，就是要把我们在活动中讲求的“实〞的方法、形成的“实〞的风气、养成的“实〞的品格坚持下去、发扬开来，使从严治党取得实实在在的进展，使开展在务实求实中推进。

　　从严治党，“严〞在“实〞中求，“治〞在“实〞中得。只要我们以“实〞为信念、准那么和标尺，谋事以实、创业以实、做人以实，那么事必善成、政必善治。

　　模板,内容仅供参考

　　

　　

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