下面是小编为大家整理的2024年度区委巡察办工作总结和2024年工作思路（全文）,供大家参考。
今年以来，区委巡察办坚决贯彻***总书记关于巡视工作最新指示和党的二十大精神，深入落实党中央和省委、市委关于巡视巡察工作的最新部署安排，坚守政治巡察定位，深入开展政治监督。截止12月，共开展X轮常规巡察和X领域专项巡察，覆盖对象涉及X个机关部门党组织、X个乡镇（街道）党（工）委、X个村级党组织，为推动高质量X提供坚强监督保障。
一、2023年主要工作
（一）高站位推动省委巡视反馈问题整改。一是推动压实责任有力改。针对X届省委第X轮巡视反馈的X个方面X个问题逐个研究，指导各牵头单位细化举措，形成具体整改举措X条，制定问题、任务、时间、责任“四张清单”。二是推动拉高标杆有效改。全面夯实每个问题的整改实效，把好审核关口。召开巡视反馈意见整改落实推进会X余次，开展督查检查X次，下发通报X期。开展巡视整改销号材料的立体评价审核指导X次，提出反馈意见X条，确保真改实改。截止X月X日，巡视反馈X个问题，完成整改X个，完成率X％；
X条整改举措完成X条，完成率X％，整改率居省、市前列。三是推动以巡促治全面改。推动X项区级层面制度落地，处理相关人员X人次，挽回经济损失X万元。整改相关工作做法被省级以上主流媒体报道X篇，其中中央级主流媒体报道X篇。
（二）高标准做细做实村社巡察。一是创新“1＋1分类匹配”巡察机制。同步“X”专项行动、“X”集中整治等行动，分类筛选出村社振兴、阳光治理、基层党建等五类重点村社，同时结合巡察人员业务、履历进行匹配“包干”，做到精准施巡。今年第X轮村社巡察共发现村社“X”管理问题X个，同比增加X％；
发现村级工程建设问题X个，同比增加X％；
发现涉及村社主职干部问题线索X条、占总线索数的X％。二是做实整改治理闭环文章。撰写村社巡察共性问题专报，积极向区委报账；
梳理X类村社巡察典型问题，在全区村社干部警示教育大会上通报；
下发巡察建议书X份，积极推动农业农村局、民政局等相关职能部门开展行业领域性问题专项整治X个。
（三）高质量推进巡察问题整改质效提升。一是健全深化回访检查工作机制。创新“一汇报”、“一检查”、“一谈话”、“一问卷”、“一测评”的“五个一”回访检查监督模式，细化被巡察党组织巡察整改《量化评价细则25条》，明确监督“时间表”“任务书”。截至X月初，组织回访检查X次，发现整改不到位、不彻底的问题X个，督促相关单位完成整改X个。二是充分发挥巡察整改监督效能。区委巡察办与各纪检室、派驻机构以及各乡镇（街道）纪（工）委密切协作配合，加强督促指导，严格把关审核。X届区委前X轮巡察共发现问题X个，完成整改X个，整改率X％；
移交问题线索X件，办结X件，党纪政务处分X人，办结率X％；
处理党员干部X人次，推动健全完善制度X项，挽回经济损失X万元。开展X届巡察遗留问题清淤行动，全面排摸X届区委巡察未销号的X个遗留问题，推动整改销号X个。
（四）严要求锻造忠诚干净担当巡察铁军。针对近年来巡察干部流动多、新手多的情况，一是注重培训载体创新，推动巡察干部在大讲堂、大练兵、大比武过程中相互砥砺本领、强化内功。开展“巡察干部大讲堂”系列活动X次，促进互学互鉴。二是持续完善培训机制，常态化召开组办协商会议，集体学习研讨，促进以老带新。定期开展巡察复盘会，总结交流经验方法，查找短板不足。先后有X名巡察组骨干参与X届省委第X轮、第X轮巡视，X名巡察干部参加市委第X轮巡察。三是不断强化党建统领，定期开展谈心谈话，组织上门政治家访，为党员过政治生日，帮助解决家庭困难，营造团结和谐的干事氛围。
二、2024年工作思路
2024年，区委巡察办将进一步推进实践创新、制度创新，全力推进X巡察工作高质量发展。
（一）坚持问题导向，提升巡察监督实效。按照区委巡察全覆盖的部署安排，统筹开展区委第X轮和第X轮巡察，完成X个机关职能部门、剩余的X个乡镇街道及下辖村社党组织的巡察工作。持续强化对领导班子特别是“一把手”监督，探索“一把手”和领导班子情况的专题材料撰写。紧盯重点领域和关键岗位，加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查，对容易存在监督盲点、监督体系不健全的临时机构以及科所站队等开展延伸巡察。
（二）健全责任链条，加强整改和成果运用。扎实开展第X轮常规巡察，做好第X轮巡察和X专项巡察反馈，确保高质量完成全年巡察任务。持续督促做好X届区委巡察未整改问题、X届区委遗留问题和未办结问题线索的清淤起底。
（三）完善联动机制，推动各项监督贯通协调。一是深化巡察监督与纪检监察监督和组织监督的贯通协调，健全常态化研判协作，进一步做深做实在人员参与、情况通报、巡中支撑、督促整改等方面工作，形成体系作战的合力。二是加强与审计、财政、统计等部门的联动协调，健全“巡审联动”“先巡后审”机制，加强与财会监督协调配合，建立出台与统计监督等贯通协调方案，明确协同配合事项，建立信息互通、案件（线索）移送、研究会商、措施配合、成果共享等机制，充分运用好专业力量和监督成果。三是加强与政法、信访、民政、农业农村局等职能部门的协作配合，建立健全巡前信息调取的协作保障机制、联席会议制度，共享已有的信息和监督监管成果。密切与网信部门和新闻中心协作，强化网络舆情收集和分析研判，推动信息、资源、力量和监督成果的共享共用。
（四）强化队伍建设，培育新时代巡察铁军。一是健全完善巡察干部抽调机制，会同组织部研究符合巡察任务需求、本单位人员实际的抽调干部机制，明确人员抽调的条件、范围、方式、程序、期限和考评鉴定、激励等，解决“抽人难”的困境。二是加强纪律作风建设。结合教育整顿、主题教育，强化内部监督和制约，规范巡察权力运行，加强对巡察组长等关键岗位的监督，强化正确的监督观、政绩观、事业观，锻造一支忠诚、干净、担当的X巡察铁军。
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