2022年度党支部党建品牌创建情况总结汇报（精选文档）

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党支部党建品牌创建情况总结汇报5篇

【篇1】党支部党建品牌创建情况总结汇报

XX小学党建特色品牌创建报告

xx小学党支部共有党员27名，其中在职党员17名，退休党员10名，设立了三个党小组，振兴校区、光明校区党小组和退休党员党小组。学校党支部积极贯彻中心党委关于基层党建工作部署安排，认真学习党的十九大精神，落实党建重点任务，全面加强学校党支部建设，进一步提高党建工作水平，努力营造风清气正教育发展环境，现汇报如下：

一、党建工作责任清晰，分工明确，形成合力

学校支部立足学校实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，班子其他成员分工抓，党小组长抓落实的党建工作格局。书记带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题; 充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作合力。目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。

二、持续推进“两学一做”学习教育，加强理论学习

组织党员认真学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把学习内容与学校发展、支部建设结合起来，深化从严治党的思想认识，引导党员补足精神之钙、涵养思想之源，牢固树立理想信念。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，支部大会每季度召开一次，传达贯彻上级决议，报告支部工作情况；
每月召开一次支委会，分析党员思想情况，讨论发展党员和支部中其他重大问题；
三个党小组每月分别召开一次会议，组织学习有关文件，研究发展党员，听取党员思想汇报等。定期组织党课学习，按照党课计划确定内容，加强对党员的教育，精心准备，有讲稿，有笔记；
丰富主题党日活动形式，形成党员干部积极学习的良好风气。认真开展党建材料弄虚作假问题专项治理工作，做到每次学习都明确学习内容，定期交流学习心得体会，并及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

三、坚持民主管理，创建“行为先”特色品牌

1.学校支部坚持民主管理，通过听取多方面的意见和集体讨论，设计了“8662331”管理模式，实行学校发展精细化管理；
班子成员及中层干部，分别承包到组，参加各组的备课、教研，简化了工作程序，减少了职级交叉，使教学工作进一步规范化。完善了周例会制度，落实党员承包班级及每日值班、巡查制度，实行岗位职责任务清单，各部门责任清晰可见，指向明确，管理责任具体，人人有职责，事事有人管。

2.全体党员用“行为先”擦亮了党支部的特色品牌。领导带头上好课，校长、副校长每周各10节课，并全部参加指导学校四个大组的教研活动。党员带头积极参加示范课、公开课，除组织政治业务学习外，重点组织教研活动和课题研究，讲评教学工作中存在的问题及找出改进措施。党员带头热情参与志愿者活动，每月组织一次义务劳动，清洁和美化校园环境，处处体现着党员的榜样为先作用，将“带着喜欢工作学习”的学校文化融入学校的发展大计。

3.加强基层服务型党组织建设。一是广泛开展党内谈心活动班子成员定期与教师面对面交流，积极为教师排忧解难，特别是对退休老党员密切保持关注，定期沟通交流，及时解决生活中的困难和问题。退休党员也能够积极参加党支部的学习活动，为学校的发展献计献策。二是加强党员需求调查。通过召开民主生活会、设立党员意见箱、建立网上党员意见建议平台等多种形式，及时了解掌握党员思想动态，广泛深入地研究党员群众关心的热点、焦点、难点问题并采取相应的改进措施。三是对困难职工进行慰问。定期进行走访和慰问，解决党员群众生活上的困难，让员工切实感受到党组织的温暖和关怀。四是开展优秀部门和班组评优活动，明确部门工作分工，为学校师生和教学工作做好服务，形成“事事有人做，人人有事做”的良好氛围。

【篇2】党支部党建品牌创建情况总结汇报

党支部2018年“红旗党支部”创建方案,“党建品牌”

党支部2018年“红旗党支部”创建方案**党支部以“红旗党支部”创建活动为载体，明确争先目标、制定争先计划、细化争先标准，把党支部创建成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的“红旗”，把党员队伍培育成为增强支部活力、凝聚力和战斗力的“先锋团队”，把“红旗党支部”创建活动打造成具有重要影响和较强示范带动作用的“党建品牌”，以党建工作的新成效不断开创小池党支部发展的新局面。现结合**党支部工作实际，制定“红旗党支部”活动实施方案如下：（一）指导思想全面学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个全面”战略布局，全面贯彻落实党十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和动会、演讲征文比赛等丰富多采的文体活动，充分发挥群团组织在全局工作中的桥梁纽带和青年助手作用4、工作业绩新突破。通过加强党组织自身建设，提高党建工作水平，使 “五个文明”建设全面协调发展。党组织的各项工作符合群众意愿，能有效维护群众的合法权益，党员干部尊重群众，爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。二、抓好政治教育，筑牢思想阵地1、提升理论水平。按照建设“学习型、服务型、创新型”党支部的要求，以学习十九大、省第十一次党代会精神、习近平总书记系列讲话精神，准确把握和深刻领会精神实质。结合信息化建设、品牌建设、人才队伍建设等中心工作组织学习，做到学习内容、学习计划、学习途径、评学载体“四落实”，切实在学习十九大中提升境界、拓宽思路、改进作风、创新业绩，将十九大精神转化为促进发展的动力。2、提升文化水平。认真抓好支部党员学习、“三会一课”、“支部主题党日”、青年读书等学习活动，开展好书荐读等活动，发动干部职工广泛学习各类文化、高路管理等知识，努力把学习成果转化为推动事业发展的科学路径和具体措施。3、提升业务水平。以“双争双创”活动为抓手，坚持轮训制度，组织收费业务知识竞赛，提高职工的业务技能水平。4、提升廉政水平。深入开展“党风廉政宣传教育月”活动，通过集中学习、专题辅导、观看警示教育片等形式，着力解决少数党员干部党性、党风、党纪方面存在的问题。在党支部设立廉政文化展示墙，发挥廉政文化的宣传、教育、激励、警示作用，营造“律已修身、风清气正”的廉政气场。三、加强效能建设，提高执行能力1、调研更加深入。将重心放在基层，站所实际困难及时解决，重点工作有效保障；
结合民主评议政风行风和党风廉政建设，深入开展群众路线教育实践活动，查找存在的庸懒散软问题和不正之风，开展重点整治，让职工和社会司乘满意。尊重职工主体地位，建立基层党组织常态化帮扶困难党员和职工机制，建立困难党员职工台帐，坚持开展“送温暖”活动，通过从政治上关心、生活上关怀、工作上关爱，不断丰富党内关怀的内容和形式，增强广大党员的归属感。2、管理更加精细。严格按照管理处制定的26条实施细则，认真落实中央“八项规定”、“三短一简一俭”要求，提倡开短会、发短文、讲短话、办简事，切实改变文风、会风和事务风；
坚持“勤动手、多节能”、“多开源、不浪费”、“少花钱、多办事”、“提效能、重实效”，减少餐桌浪费、会务浪费、管理浪费和“指尖”浪费，厉行勤俭节约。3、服务更加优质。结合“活力黄黄”品牌宣贯，认真落实“活力黄黄，用心服务”的服务观，贯彻好“精细管理”手册要求，不断提升窗口服务质量；
按照收费窗口“五心”服务要求，抓好收费窗口微笑服务、淡妆上岗，以靓丽形象迎接过往司乘。深刻认识司乘满意是检验服务水平的最终标准，不断提高服务水平。四、营造浓厚氛围，打造创建平台1、加强党建文化建设。将制度牌、展版、党团活动阵地融入党建文化元素。把党建知识包括入党誓词，党员权利和义务，党的党辉历程等渗透到工作展报当中。同时制作一批有关党建工作制度牌，悬挂党工团活动室。2、完善党工团活动阵地。结合小池党支部“一场六室”建设，完善“职工之家”、“党员活动室”、“职工书屋”等站所功能，运用QQ群、微信群、网站、展板等平台推进党建信息化建设。完善党建经费保障机制，保证党支部正常运转和发 ……

【篇3】党支部党建品牌创建情况总结汇报

创建红旗党支部情况汇报

局党委：

我站党支部在局党委的领导下，紧紧围绕局党委的中心工作狠抓支部建设，充分发挥支部的核心作用，紧紧围绕“两项活动”、“经济活动整治年”“四城同创”等活动，强化某某执法监督管理，提升行政效能，加强思想政治工作，努力创建文明单位，把践行科学发展观与某某管理工作实际紧密结合，活学活用，学以致用，取得了比较明显的成效。二季度以来，我站各项工作开展有序，各项工作都上了一个新的台阶。现将我站第二季度创建红旗党支部情况汇报如下：

一、支部建设情况：

在支部建设上我们紧紧把握支部自身建设、干部队伍建设、党员队伍建设、规章制度建设、勤政廉政建设五个主要环节扎实开展工作，使支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用都得到了较大的提高，增强了党支部的凝聚力和向心力。

一是加强理论学习，我们成立了支部中心学习组，坚持周五学习制度，支部“一班人”带头学习，不断提高自身的理论水平、思想觉悟和党性修养，形成了良好的学习氛围，养成了良好的学习习惯；
二是认真贯彻民主集中制，不断提高党支部集体领导的能力，制订了《党支部议事规则》，凡重大事情都经过集体研究决定，不搞“一言堂”、“个人说了算”；
三是坚持民主生活会制度，不断增强党支部解决自身问题的能力，在民主生活会上，大家能从实际出发，坦城相见，认真开展批评与自我批评，既统一了思想，又增进了团结，促进了工作；
四是正确处理支部集体领导与站领导分工负责的关系，做到既有分工，又不分家，大家齐心协力，搞好配合，心往一处想，劲往一处使，使站里的工作呈现出蓬勃向上的良好局面；
五是认真抓好党员的学习教育、入党积极分子的培养和党员发展工作；
六是勤政廉政常抓不懈，党员干部清正廉洁。

二、行政工作情况：

我们紧紧围绕年初制定的 “五个建设，两个转变，三个延伸”的中心工作目标积极推进行业管理，注重工作的连续性和实效性，主要抓了以下工作：

一是严密组织大检查，提高监管的有效性。

根据省某某总站的统一安排，我们利用一个多星期的时间，对全市13家某某咨询企业的执业情况进行了一次全面检查，通过检查，及时发现问题，进行整改，不断促进某某咨询企业提高执业质量，规范某某工程师和某某员的职业道德行为，促使某某师、某某员提高自身素质，正确行使权利和履行义务。

二是三个备案工作取得了新的成效

第二季度完成建设工程合同备案32项，工程某某5亿元，建筑面积50万平米；
工程结算12项，审定某某1，07亿元，审定面积15万平米；
工程某某成果文件备案81项。

三是适应市场发展变化要求，不断强化建材价格动态管理。

在建材价格的采集、整理、编印、发行方面，我们针对特点做工作，制定了一系列适应市场发展的措施和建材价格发布机制，针对新材料、新工艺不断涌现的特点，我们每月都不断地更新材料的品种种类，使发布的材料价格更全面，覆盖面更广泛。今年以来，发布《某某工程某某管理》期刊6期，三千三百多册，为办理工程预结算提供重要参考依据，期刊的内容和质量都得到了大幅的提高，信息量和发行量都在不断扩大，每月都有新增建设工程材料品种。

四是某某咨询企业、从业人员管理有新提高。

截止目前全市某某师变更注册13人；
某某员变更注册17人，续期注册310人。今年我市某某师的继续教育工作首次在网上进行，工作进行顺利。

在创建红旗党支部的活动中，我们始终把落实局党委的指示放在头等位置，充分发挥支部的核心作用，围绕站的中心工作，一班人团结一致，齐心协力，齐抓共管，做出了一定的成效。

2010年7月13日

【篇4】党支部党建品牌创建情况总结汇报

公司特色非公党建品牌创建典型经验总结汇报近年来，X党总支紧紧围绕未来科技城两新工委的中心工作，围绕党建抓经济、抓好经济促党建，积极探索、深入实践非公党建新模式，凝心聚力打造了“X”的特色党建品牌，提炼出“五芯”党建工作法，走出了具有X自身特色的非公党建发展道路。

一、主营业务，红芯物联。聚焦集团公司核心业务与党建工作的有机融合，形成以XG技术、数字经济、物联网、云平台服务等主营业务与党组织、党员密切联系、相互促进、共同发展的“红芯物联”模式，党员骨干依托业务平台，积极发挥技术优势，把党员先锋模范作用助力到集团公司核心业务中去，把党组织战斗堡垒作用助力到行业转型升级中去，实现业务管理、党群服务、互动交流、智慧研判、成果展示多种功能，推动党建发展与公司发展同频共振。

二、组织生活，心芯向党。根据集团公司行政架构，我们搭建党委组织架构，现在X和余杭区各有一个党委，X区党委下设支部X个，正式党员X名，余杭区党委下设支部X个，正式党员X名。党组织、党员涵盖了集团和下属分公司公司X个、园区公司X个，非公企业党建工作有效覆盖集团各个行政层面和园区企业，形成“心芯向党”模式。

各党支部积极学习新时代中国特色社会主义思想，主动开展“三会一课”，密切联系员工群众，有效团结、凝聚集团公司广大党员群众齐心协力、鼓足干劲，在党的引领下，投身业务工作。

三、人才培育，心芯相印。人才是企业发展的基石，我们将培育人才与培育党员有机结合，启动“心芯相印”计划，有效充实人才梯队建设。推行党群一对一联结制、技术专利交办制、人才服务优先制、组织议事参与制、科研资源保障制五项工作制度，从集团公司各部门里推荐优秀员工，从党支部里发掘入党积极分子，充实到业务攻关组、项目攻坚组中，与公司一道克难攻坚、与党组织一起团结战斗，在磨砺中培育人才，达到党组织人才与集团公司人才双“赢利”。

四、文体活动，温芯生活。我们坚持党建引领群团共建，打造“温芯生活”模式，积极统筹工青妇等群团组织开展党群活动“一体化”，统筹安排、联合开展，促进活动互融、功能互补。根据党员员工需求爱好，成立了足球、篮球、瑜伽等X个兴趣小组，并组织户外踏青和旅游团建活动，有效调动组织活力与公司向心力。

同时，主动发挥党总支主体作用，为整个园区乃至周边园区党员免费开放健身室、阅读区、心理服务、党建公众号等各类资源，形成“智慧+休闲+活动”阵地，提高使用效率和阵地人气，实现文体活动的最大效能。

【篇5】党支部党建品牌创建情况总结汇报

农村党支部特色党建品牌创建工作总结

xx区xx镇渔业村有着6000多年的悠久历史。这个自古以来沪浙交界处的著名渔港，既是xx最早的渔村，如今也是xx最后一个渔村。近年来，渔业村在xx镇党委的支持下，紧紧围绕镇党委、政府的重点工作任务，切实推进“美丽乡村”xx各项工作，在此过程中形成了以党建为核心，商区、社区和景区一体化协同发展的“一核多元”的党建工作品牌。
加强组织xx，不断提高党组织的凝聚力和战斗力完善组织xx，发挥支部头雁引领作用
渔业村党总支加强支部组织、制度xx。严格建立、规范党建工作台帐，将党员积分管理、工作推进、学习教育融入“三会一课”，做实党员发展工作，组织生活会等各项活动正常有序开展；

严格执行民主集中制，做好“三重一大”重要事项决策；

制定和完善党风廉政xx责任制，并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动；

在疫情防控常态化背景下，成立渔业村防控工作组，统筹全村做好疫情防控工作；

渔业村党总支注重选好以村党支为中心的村级组织班子，选举在群众中有威信、全心全意为人民服务的能人；

注重吸纳优秀分子进入党组织队伍，调整村委干部年龄结构，优化男女党员比例。
加强理论学习，提升党员干部政治素养

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。加强班子成员的学习教育、加强党风廉政xx和作风xx，树立良好的干部形象，同时加大工作力度，创新工作方法，确保各项工作出色完成。全面开展“不忘、牢记使命”主题教育，将学习教育、检视问题、整改落实贯穿全过程，真正将主题教育的效果转化为为民服务、推动渔村发展的强大动力。
发挥党建引领，促进景区、社区和商区一体化发展探索党建引领旅游新模式，促进党建工作与景区xx相融入挖掘党建元素，提升党建服务。村党总支精心制作渔村党建地图，将每一个党群服务点在地图上进行标注，形成一条特色党建参观线路。制作渔村党建手册，全册通过十余个根据村党员干部为原型，创作了在党建服务点上鲜活的小故事，配上渔村特有的精美渔民画，将渔村党建和海渔文化巧妙融合。
扩大党建宣传，打造党建亮点。双休日在社群文化点为村民带来各类演出；

周末下午是海渔文化传承点最忙碌的时候，游客体验学习渔民画；

串珠工作室则成了景区亲子活动的热门场所；

玲珑先锋点为村里外来务工人员提供温暖的港湾。这些党群服务点点点相连，撒在渔村每个角落，汇聚成面，让村民和游客感受到党建服务无处不在。
提供党建平台，开发情景党课。全新的党群服务站，是渔业村党总支精心打造的集党群服务站、志愿者服务站、网格点等多功
能的“心联鑫”党建活动主阵地。村党总支安排党员志愿者以现场参观的形式为党员讲课，让传统的“你讲我听”式党课不再单调，听课的党员们耳目一新，使得党课生动有趣又不乏庄严，让党课“活”了起来，让广大党员在参观学习中体会党的生命力和号召力。

提升渔村人居环境，增加党员群众幸福感
加强乡村治理工作，提升渔村宜居环境。渔村党总支制定《渔村地区美丽乡村集中整治工作方案》，开展村庄改造工程，整体环境得以提升；

开展河道整治工程，坚决贯彻落实河长巡查制，营造“全民参与、全民治水”的水环境治理理念；

开展垃圾分类工作，通过践行垃圾分类，构建美丽渔村。持续开展美丽乡村“示范户”评比，切实巩固人居环境整治成果。推进精神文明xx，加强文明与民主法治xx,以全国文明村复审为出发点，加强法治xx，全面铺开扫黑除恶专项斗争，开展扫黑除恶专项宣传活动。
整合资源，增加党员群众幸福感。党总支村在xx区域化党建中结对5家机关党支部的基础上通过“自由恋爱”方式结对6家党支部，通过结对共建，渔业村各项工作的开展得到资源优势，对弱势群体的关心慰问逐渐多样化，共建成果得到强化和巩固，共建亮点进一步凸显，党员群众生活幸福感得到不断提升。
夯实志愿者队伍，提升渔村软实力。依托党群服务站xx，壮大志愿者服务队伍，组成了一支体系完备、分工明确、章程齐全七彩志愿服务队，涵盖了文明、平安、环保、文艺、健康、金钥匙、“xx
民”志愿服务。
加强市场秩序管理，助推商业业态升级
探索特色管理模式规范市场秩序。通过成立商户自治委员会、行业分会等举措，为村内各商户提供交流管理平台。并邀请消防、卫生、环保等部门制定《xx区民宿备案登记证管理办法》，对村部内民宿发展提供安全、个性化保证。制定“渔业村美丽乡村标准化”规定，完善美丽乡村xx各项内容。
商业业态升级助力美丽乡村xx。精致商业业态的引入是渔村景区的一大特色。在景区开发过程中，渔村公司积极引进精品业态，给游客提供了更加丰富的旅游体验。公司通过自主经营和市场化运作相结合的方式，打造了渔阅书吧、石磨坊咖吧，在这基础上，渔村公司近年来瞄准都市青年钟意的精致文创业态，陆续引进一批特色业态及特色民宿20多家，民宿在很大程度上保留了古老渔村的生活风味，为游客提供更丰富的旅游体验。